Заявление на увольнение

Добрый день! Написала заявление на увольнение. Остались 10 отгулов за работу в выходные и праздничные дни. Руководитель оплачивать не хочет, принуждает брать их до увольнения(отгулять). Я категорически против, нужны деньги. Что делать в данной ситуации что бы мне их оплатили?

Добрый день! Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?

Добрый день! Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?

Здравствуйте! На работе возникла такая ситуация. Что нас обвиняют в пересорт жгутов. На нас была составлена докладная или мы ее подписываем или пишем заявление на увольнение. Мы спросили с них акт с завода где произошла это ситуация они нам его предоставили 20.06.2024г. А докладная с 10.06.2024. Подскажите пожалуйста как нам правильно поступить, и можем ли обратиться с заявлением в прокуратуру.

Написала заявление на увольнение работодатель не подписывает а также переносит дату больше чем на 2 недели говорит, сто директор в отпуске и никто не может сделать ревизию, но это же гениально мои проблемы,законно ли это все

Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого написала 2 БС и потом заявление на оплачиваемые свадебные дни согласовала с руководством, могут ли они быть ануллированы?

Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ

Здравствуйте. Работаю в ОАО РЖД. Планирую уволиться. Но на данный момент дети находятся в лагере по путевке от ОАО РЖД. Родительский взнос оплатила. Путёвка заканчивается 21 июня. Выставят ли мне счёт за путевку, если я напишу заявление на увольнение до этой даты?