Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Дрбрый день. У меня, как генерального директора, закончился срок полномочий, но меня не уволили и не назначали другого человека, так как учредииели находятся в разных странах и нет возможности с ними связаться. Заявление на увольнение я отправляла им по электронной почте, но в ответ тишина. В компании числюсь я одна. Что мне делать?
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, я решил уволится перед концом вахты 18.08.2023, написал заявление и поставил дату хотя они просили не ставить, обуславливая тем что я должен отработать 14суток , хотя прописано что можно уволится перед концом вахты, и сегодня пришёл график отработанных смен и они мне ставят с 03.08.2023 г,-18.03.2023 г, что я работал по совместительству, я отказался это подписывать, на что они не хотят принимать мое заявление на увольнение
Расчитываюсь на работе,написала заявление на увольнение, но дату не разрешают ставить ту каким числом написано заявления, говорят мол 25го только можно рассчитаться.
Я работаю в агракомплексе выселковском, могу ли я написать дату сегодняшнего дня когда написано заявление.
Подскажите пожалуйста, могу ли уволиться и в день инвентаризации придти в магазин.
Повар выносит с детского сада продукты мясо рыбу печень масло бакалею все что имеется!досмотра сумок не было,написала заявление на увольнение,заведующая не увольняет,просит отработать до января если не согласится уволит по статье!законно ли это!так как факт хищения сливочного масла был не зафиксированый при заведующей но она повару дала шанс!
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение, но исполняющий обязанности заведующей его не принимает, говорит, что нужно ждать саму заведующую. Подскажите, как мне поступить.
Работаю на государственной гражданской службе в суде, сегодня первый день больничного ,могу ли я написать заявление на увольнение сегодня? и находиться на больничном? будет ли это в счет отработки? и на какую статью при написании заявления опираться?
День добрый! Подскажите пожалуйста, работал в фирме по ГПХ, позже подписал трудовой договор, работаю по вахте, работодатель не приглашает на работу в течении 3 месяцев, писал заявление на увольнение месяц назад, не приняли, сослались на то что в фирме денег нет и уволить\рассчитать не могут. Как добиться компенсации от работодателя, по его вине не имею заработка
День добрый! Подскажите пожалуйста, работал в фирме по ГПХ, позже подписал трудовой договор, работаю по вахте, работодатель не приглашает на работу в течении 3 месяцев, писал заявление на увольнение месяц назад, не приняли, сослались на то что в фирме денег нет и уволить\рассчитать не могут. Как добиться компенсации от работодателя, по его вине не имею заработка
Добрый день. Сотрудник написал заявление на увольнение. На его место нашли нового сотрудника. Можно ли принять нового сотрудника, если не прошел двухнедельный срок с момента поданного заявления прежним сотрудником? Если принять нового сотрудника, а прежний решит отозвать заявление как быть в этом случае? Если новый сотрудник принят и уже работает, может ли прежний сотрудник отозвать заявление?
Дрбрый вечер. Заканчивается работа по контракту. Есть отгулы 200 дней. Можно отгулять сначала после окончания контракта 30 дней потом опять 30 дней если понадобится. Просто нужно контракт продлить на 30 или 60 дней. В организации говорят сразу берите сколько нужно дней после контракта и подписывайте заявление на увольнение. Меня это не устраивает. Как быть?
Добрый день .
Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?
Добрый день .
Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?
Здравствуйте! За какое время прерывается пед. стаж? Я хочу написать заявление на увольнение, но не могу пойти на новую работу так как нужно сдать анализы