Коммерческая тайна

Здравствуйте. Муж подал иск об уменьшении алиментов на ребёнка до 1/6, якобы у него ухудшилось материальное положение. У меня, как у бывшей жены, если документы его с фирмы, когда мы ещё жили вместе, где зарплата у него около 100 тыс рублей. А суду пишет - якобы у него 12600 рублей. Могу ли я суду предоставить эти документы? Ведь они могут говорить, что это коммерческая тайна и все такое. Но эти документы были у нас, пока мы были в браке, я же их не с воздуха взяла.

Здравствуйте! В чем разница между удаленными сотрудниками на ИП и самозанятыми по отношению к заказчику ООО? Моменты важные: 1. Коммерческая тайна, NDA и ответственность за распространение ее. Какие услуги по разработке ПО, консультации, аналитике, проектированию и произведениям возможны с защитой заказчика ООО так же, как если бы это была коммерческая тайна для сотрудника и режим конфиденциальности? 2. Налоги — нужно ли при оплате с ООО Российского на самозанятого платить 13% НДФЛ?

Добрый день! Один человек регулярно вывозит группы детей в разные страны, сотрудничает с одной турфирмой, подписывая договор как заказчик, но в договоре перечисляя фио всех детей как группу. О наличии такого договора мы (родители) узнали только вчера. До этого всегда знакомились с туром как в рекламной программе. Доверенность на поиск тура и заключения договора не была оформлена на него (все на доверии) и согласие на обработку личных данных никто не давал и не подписывал. До этого нам была представлена программа поездки в США на 2 листах как оферта. Естественно, в ней описана только основная часть, что входит в стоимость, что не входит, график рассрочки и план по дням. В оферте указано, что виза США входит в стоимость программы. Неоднократно задавились вопросы смогут ли они получить визу в сша, так как это большая проблема. Нас всех уверяли, что все будет ок. Он подписал договор 10.08.2019, сам тур должен был состояться 25 июня 2020 по 9 июля 2020. На данный момент эта компания визы в сша для нас так и не получила. Рассрочка платежа за тур была до 1 июля 2019 г. 1000$; до 1 октября 2019 1000$; до 1 февраля 2020 г. 1000$; до 1 апреля 2020 1350$ 31 января 2020 он написал в чат, что визу в Москве получить проблематично и необходимы дополнительные расходы на поездку в другие города/страны для получения визы сша. В оферте о допрасходах за визу не указано ничего. Мы внесли первые 2 платежа (один раз через Сбербанк на карту этого человека (не турагентства) по курсу Цб+2% (квитанция в онлайн банке есть), второй раз отдала ему же в руки 1000 долларов США (не могу найти расписку), но 3 платёж решили не вносить из-за трудностей с записью в посольство, а подождать решения о возможности получения визы без дополнительных расходов. Часть родителей согласилось на получение визы США за дополнительные расходы в Варшаве 18 марта, часть в Екатеринбурге в апреле. В итоге по известным причинам (закрыли посольство США в Польше на карантин) поездка в Варшаву отменилась. Мы (3 родителя) написали письмо на имя турагентства о возврате аванса 2000$ и отказе от тура - отправили его по электронной почте на адрес агентства 13 марта, также ему вручили это письмо для передачи в агентство. А 15-ого он написал, что так как пандемия во всем мире то никаких возвратов никаких средств не будет, только возможно подписать новый договор с новыми датами тура, как бы перенести на другие даты. А старый договор утрачивает свою силу в связи с форс-мажором. Хотя договор у нас получается длительный и сам тур не попадает под сроки 30 дневного или даже 2-х месячного карантина. какие наши действия? Он заставляет подписать доверенность на него задним числом 10.08.2019 и заключить новый договор с агентством о переносе тура. Опираясь на то, что пока нет доверенности - турагентство вообще не знает кто мы такие, потому что имеет как Заказчика только этого человека. Еще момент - он категорически отказывается показывать нам договор, который он подписал с агентством, говоря что это коммерческая тайна. Мы хотим вернуть денежные средства? Можно ли это сделать ссылаясь на ст. 451 ГК или он прав и договор подпадает по форс-мажор ст. 401?

Добрый день! Проекты, которые своровали и воруют из различных областей, я им делаю Запросы к иску в суд, но они соответственно или не знаю почему не отвечают должным образом, такое ощущение, что их перехватывают и держать оборону, чтобы я не имела возможности видимо доказать или еще что...? Естественно это. если персональные данные, тут уж азартная игра прямо, мол мы не можем вам ответить по закону и т.п., хотя персональные данные не для их воровства созданы, но они взяли это за инструмент себе, как и все преступники пробелы в законах. Далее, коммерческая тайна и т.п., потом не поняли суть вопроса или совсем не отвечают. У меня готов иск и я хотела бы еще раз попытаться отправить запросы их может быть более 100 этого будет достаточно в различные организации, но мне нужен диалог, проверки, документы, чтобы на суде пояснять свое, а не проводить поиск и т.п. Может как-то Запрос нужно правильно составить? От кого-то? и т.п. Заранее благодарю

Здравствуйте, изготовили кровать трансформер! Заказчик позвонил в офис и потребовал дополнительно к договору предоставить ему документы на фурнитуру. Накладные, что где и по чем мы купили, для производства его шкафа. Имеет ли мы право отказать ему в предоставлении такой услуги? Есть же понятие коммерческая тайна? Договор у нас есть и в нем прописана гарантия, которую мы даем на мебель в случае ее поломки. Для каких целей ему эта информация не понятно!

Устроился на работу проработал 2 недели, писал заявление на трудоустройство, подписывал договор о не разглашение коммерческой тайны и заполнял анкету по совместительству поиска работы. Теперь хочу уволиться так как вдругой фирме предложили работу по лучше. Требуют отработать неделю или две недели. Хотя писал заявление с испытательным сроком на 3 месяца. Но трудовой договор не подписывал и не видел. Могу ли я не придти на работу и устроиться на другую, без отработок? И как мне вернуть трудовую?

Здравствуйте, поменялись условия сервиса (onefit.ru ООО "купипасс") попросила возврат, мне посчитали что понесенные на данный момент расходы превышают сумму оплаты. При этом конкретизацию стоимости занятий не делают, пишут, что коммерческая тайна. Правомерно ли это? На какую компенсацию в суде я могу рассчитывать? Купила подписку на 3 месяца за 8190р, остался один - полный август.

Добрый день! Ситуация такая. Подготовлен некий экономический доклад, обычный вордовский файл на 10-15 страниц. Этот доклад планируется продать 3-4 тысячам небольшим «ООО» и «ИП», вернее их директорам, поэтому оплата может проходить от обычного физ.лица. Примерно 1000$ за каждый доклад. Продажу планируется сделать через собственный интернет- магазин или сайт( где кроме этого файла ничего не будет). Все продажи планируется в течении месяца, максимум двух. Загвоздка состоит вот в чем. Под каким ОКВЭД отрывать такое ИП? Возможно, как оказание экономических и юридических или прочих услуг? Как избежать блокировки счета в банке? Ведь если все пойдет так как надо, то сумма получится приличная. Хотим сделать все абсолютно законно. Заплатить все возможные налоги и все сделки провести через банки. Не собираемся снимать наличные. Но банк может задать вопрос, что именно мы продаем или делаем? Содержание этого доклада ни при каких обстоятельствах не должен попасть в банк или другие третьи руки (Там нет ничего криминального если что, но коммерческая тайна). Какие документы может затребовать банк? Нужно ли с ним заранее обговаривать такую ситуацию? Или все же заморочиться и продавать за наличку, хоть это и займет уйму времени? Если можно, просто своими словами и проще, как все это сделать. Мы пока консультируемся только.

В 2017 году компания наняла меня на разработку программного обеспечения, мы заключили договор (я ИП). В договоре есть пункт о конфиденциальной информации и коммерческой тайне, что 5 лет я не разглашаю наработки и не использую опыт. Договор закончился в 2018 году. В 2019 мне прислали доп. соглашение, в котором я попросил исключить обязательство 5 лет. Текст из договора (закончился 31.12.2018): 10. Конфиденциальность и ограничение использования. 10.4. Положения настоящего раздела действуют в течение всего срока действия Договора, а также в течение последующих 5 (пяти) лет с даты окончания действия настоящего Договора, если иное не установлено соглашением Сторон. Текст из доп. соглашения (с 01.01.2019): 10. Пункт 10.4. исключить. Пункт исключён, но всё-таки остаётся ли у меня обязательство 5 лет неразглашения коммерческой тайны о наработках за 2017-2018 гг.? Если остаётся, то когда начинают истекать 5 лет? (с даты окончания договора, с даты заключения доп. соглашения или его окончания?)

Если коммерческая тайна организации выложена в интернете на сайте данной организации, но для того чтобы получить к ней доступ нужно ввести пароль, будет ли она попрежнему являться коммерческой тайной?

при увольнении по соглашению сторон подписала положении о неразглашении коммерческой тайны и отдельное положение о неконкуренции, в котором стоит запрет на работу в смежной деятельности и деятельности у клиентов. копию положения о неконкуренции мне не отдали как быть? это игра на страхе или реальная угроза запрета на работу?

Добрый день. Ситуация следующая. У нас (салон красоты) был трудоустроен мастер. С ним был заключен трудовой договор, содержащий главу: VIII. Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну 23. К информации, составляющей коммерческую тайну в целях настоящего Договора, относятся: способы и методы выполнения обязанностей по должности, указанной в п. 1 Договора, любая непубличная финансовая информация о деятельности Работодателя, сведения о клиентах Работодателя. 24. Срок действия режима коммерческой тайны – в течение действия настоящего Договора и в течение 3 (трех) лет после его прекращения. 25. Работник обязан: а) выполнять установленный Договором Работодателем режим коммерческой тайны; б) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия Договора; в) возместить причиненные Работодателю убытки, если Работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей Кроме того, сотрудник был ознакомлен под подпись с положением о коммерческой тайне. Вырезка из положения: 2.2. К информации, составляющей коммерческую тайну Студии, относятся следующие сведения: – вся информация, касающаяся клиентов Студии, в т.ч. их персональные данные, услуги, оказываемые им; – вся информация, касающаяся технологии выполнения процедуры наращивания ресниц, отраженная в авторской методике наращивания ресниц М. А. Вовченко; А так же с приказом. Вырезка: ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Предоставить доступ к коммерческой тайне и конфиденциальной информации сотрудникам, занимающим следующие должности: - мастер по наращиванию ресниц; - администратор. В программном обеспечении доступ к телефонам закрыт. На бумажных носителях, а именно Карточке клиента нанесен гриф "Коммерческая тайна" и номера телефонов заретушированны, кроме последних 4х цифр. После увольнения сотрудник был так же неоднократно предупрежден посредством сообщений в Whatsapp. Между тем, в процессе своей работы сотрудник завладел телефонными номерами клиентов в ходе личного общения. К слову сказать, к данной информации он по документам допуск имел, т.е. завладел данными в ходе осуществления своей деятельности. После увольнения бывший сотрудник начал осуществлять расссылку сообщений по номерам телефонам, которыми завладел А кроме того, осуществлять подписку на аккаунты наших подписчиков, будем считать это совпадением. Но смс, оправленно бывшим сотрудником клиенту к нам попало в руки. Формулировка следующая: Добрый день. Я ушла на аренду, принимаю теперь *тут адрес*, Цены такие же. Если что пишите, удачного дня. Совершенно ясно, что клиенты, в основной своей массе, не любят менять мастера. Многие, не имя возможности записаться к своему прошлому мастеру, записываются к другим мастера нашей студии, т.к. известно качество. Но получая контакт старого мастера - часть решает пойти все таки к старому. Т.е. мы теряем клиентов, некоторые идут к старому мастеру, не отменяя запись у нас в результате чего образуется простой мастера и опять потери. Клиентская база полностью сформирована нами. Мастер не занимался поиском клиентов.Наша клиентская база это результат постоянного контроля за качеством, репутация, сервис и рекламные бюджеты. Т.е. используя сведения, составляющие коммерческую тайну без нашего согласия, она осуществляет предпринимательскую деятельность, незаконную кстати. На сколько нам известно, ч.2 ст 183 предусмотренна ответственность. 2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе Возможно ли как-то привлечь ее к ответственности? Является ли вышеуказанное смс доказательством использования данных в коммерческих целях? Сколько нужно аналогичных сообщений другим клиентам? Или достаточно одного прецедента?

44фз, поставляем продукты бюджетникам, и сейчас они начали запрашивать у нас накладные от наших поставщиков, то есть где мы берём товар. в контрактах нигде не указано что мы обязаны подтверждать накладными откуда мы берём товар, ведь там все цены, это же коммерческая тайна, тем более все сертификаты предоставляем. насколько это законно?

Доброго времени суток! В нашей компании увольняется сотрудник (увольнение по соглашению сторон). Руководитель настаивает, чтобы в данном соглашении была ссылка на обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Правомерно ли это? Руководитель переживает, что после увольнения данный сотрудник пойдет работать к конкуренту, тем самым нанеся ущерб нашей компании. Как нам себя обезопасить, соблюдая законадательство.