Компенсация за отпуск

Добрый день . Отработал в фирме 4 месяца зарплата 60 000 рублей. при увольнение отказалися оплатить компенсацию за отпуск в размере 20 000р. объясняя это тем что не считают нужным их платить. какие варианты у меня есть чтоб их получить.. Доход могу подтвердить только справкой по форме банка полученной в данной организации, запись в трудовой книжке имеется.. Если какие шансы получить эти деньги через суд или прокуратуру

На днях должен получить уведомление о сокращении должности. - Какие мне обязаны предоставить выплаты, соц.гарантиии и самое главное компенсации? - Сколько я должен отработать еще на этом месте работы и как осуществляется соискательство новой работы, т.е. оплачивает мне мой старый работодатель время поиска новой работы (либо он обязан отпускать меня во время отработки на собеседования)? - В текущем году я не отгулял отпуск (прошлый был в сентябре 2014), денежная компенсация за отпуск меня не интересует, могу ли я получить отпуск сейчас в связи с сокращением должности?

Добрый день ! Сложилась такая ситуация. Работаю в компании 4 года по вчерашний день.В октябре прошлого года компания меняла юр лица и я был переоформлен в новую компанию .Было оформлено , что я написал заявление по собственному желанию . В той компании за 3,5 года работы у меня накопилось 53 дня не отгулянных отпусков (не отпускали т.к постоянный аврал ).эти дни не как не компенсировали ,объяснив ,что все перенесется в новую компанию. 22.06 мне предложили в день в день написать заявление по собственному желанию . Компания оплатила 28 дней отпуска и 2 недели выходного пособия. На мой вопрос почему остальные дни отпуска не оплачиваются ? Ответили что за год компания платит 12 зарплат и отдыхал ты один месяц либо нет ,это твои проблемы и 13 зарплату (дни за не отгулянный отпуск )оплачивать не собираемся. После переоформления в новую компанию так же не ходил в отпуск. Итого в районе 73 дней. Зарплата в договоре указанна 25 % от настоящей которая выплачивается в конверте. Вопросы : 1. По закону при увольнений оплачиваются ли все дни или только максимум 28 ? 2. Куда идти жаловаться (компания зарегистрирована в МО)и с какими документами (иски, заявления и.т.д ) 3. Если возможно дайте ссылки на статьи которые имеются по этому вопросу . 4. Положено ли мне выходное пособие более 2 - х недель.? Спасибо !

Здравствуйте.Я работаю в частной охранной организации.30 апреля нас уведомили,что по решению собственников организация будет ликвидирована.В связи с чем вопрос-какие компенсации нам положены,в связи с разрывом трудового договора?ЧОО имела договор на охрану завода,но со сменой собственника будет меняться и охранная организация.Нам сказали если мы устроимся в новую охрану,то нам выплатят только зарплату и компенсацию за отпуск.А если нас не возьмут то выплатят компенсацию еще за два месяца.Прав ли работодатель,или нам в любом случае положена полная компенсация?

Добрый день!Ситуация такая : В сентябре подходит год как я работаю, но из-за разногласий с начальством, вынужден оставить текущее место работы. Вопрос - за год работы, не отгулял ни одного отпуска положенного, потому что в порядке очереди, мой (отпуск) начинается с 1.07.15 (1 июля), могу ли я получить компенсацию за отпуск, потому что до 1 числа, остаться там не могу. Спасибо.

Здравствуйте, уволился с завода жби, оао моспромжелезобетон, по заявлению день рассчёта был 9 июня, по факту за документами я пришол 15 июня, выдали тока трудовую книгу по зарплате я ранее получил только часть денег(примерно половину) за февраль, получается мне должны, вторую часть за февраль,и полностью за март, апрель,май, и по 9 июня + компенсация за отпуск, ... незадолго до увольнения писали начальству коллективное заявление о наших намерениях остановить работу до выплаты долгов.. в подписях учавствовало более 50 человек, после чего зам начальника организовал в цеху собрание, и ничего внятного кроме как "либо смиритесь , либо увольняйтесь"пояснить немог. рассказывал какието сказки про санкции ,арестованные банковские счета,сложную ситуацию в стране и т.п. ... итог - уволился, а меня так и нерассчитали, в отделе кадров сказали - на счёт денег приезжайте по вторникам и четвергам и узнавайте, естьли деньги в кассе., у меня дорога до работы занимает 1.5 часа в один конец, это время + расходы на транспорт, ... недели за 2 до меня уволился наш мастер, начальник цеха((хороший человек)страдает как весь рабочий класс)сказал, что мастер получил зарплату только всего за февраль..предпологаю что мне светит аналогичная "тягомутина" подскажите пожалуйста как с этим бороться? как повлиять на ситуацию??

Здравствуйте. Ситуация следующая: проработал у работодателя 8 месяцев, затем написал заявление об увольнении. Отпуска не было. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск ссылаясь на то, что я не проработал год. Где-то читал, что если работник проработал полмесяца и более, ему полагается компенсация. Верно ли это? Как мне быть? Заключали договор, всё как полагается.

Работал в данной фирме с 02.2015-06.2015г. Заработная плата подтвержденная справкой 60000 рублей. Запись в трудовой книжке имеется. При увольнение отказалися выплатить денежную сумму за не использованный отпуск ( по моим подсчетам 10 дней отпуска, сумма в размере 23000 рублей). Объяснив это тем что я мало отработал времени для выплаты. При необходимости готов выслать сканированную копию трудовой книжки и справки о заработной плате. Прошу проконсультировать по данному вопросу . Заранее спасибо.

сейчас я нахожусь на больничном.Работодатель отстранил меня от работы за несуществующие нарушения и предложил мне уволиться по выходу с больничного по собственному желанию без претензий к его фирме(поскольку я жалуюсь в ГИТ СПБ на задержку зарплаты),но число не ставить,так как больничный лист надо проверять от нескольких дней до двух месяцев.Я не против увольнения ,но мне надо получить расчётные и компенсацию за отпуск(оплачивать которую он отказывается- я работаю 6 мес),и трудовую в один день.Предыдущие уволившиеся сотрудники ждали расчёта более трёх месяцев.Как мне нормально уволится без проволочек.

Здравствуйте!Скажите пожалуйста я работаю и добросовестно 14.05.2015 года написал завления об уволнении по соб.желанию. И отрабатываю 2 недели,т.е. завтра 28.05.2015 года у меня последний рабочий день. Устроен официально по трудовой.Спросил про расчет мне сказали что позвонят.Скажите пожалуйста когда я имею право получить документы свои и расчет на руки?!И должна быть выплата компенсации за отпуск(в организации я проработал больше 6 месяцев)?