Конфликт интересов

Работаю главным бухгалтером в больнице, в 2009 году в штат была принята бухгалтер, которая впоследствии в 2013 году вышла замуж за племянника моего мужа. Подскажите пожалуйста есть ли в данной ситуации конфликт интересов и как быть если он есть?

Если сын роботник полиции отделения исполнения административного законодательста а его мать индивидуальный предприниматель занемаетесь услугами общественного питания т.е. фос фуд и стол услуг в гаи в данном случии будет конфликт интересов. Также сын не каких отношений с матерью не поддерживает из за того что она отказалась закрывать ип

Добрый день! Я работаю начальником управления культуры администрации района, т.е. являюсь муниципальным служащим. Также совмещаю исполнение обязанностей методиста на 0,5 ставки в районном доме культуры.В свою очередь это учреждение является отдельным юридическим лицом, в отношении которого управление культуры выполняет функции учредителя. Глава района мной письменно уведомлён о совмещении. 1) Есть ли здесь конфликт интересов? 2)В случае увольнения по собственному желанию с должности методиста (до проверки) может ли наступить дисциплинарная ответственность? И в течении какого времени?

Здравствуйте,очень хотела устроиться приставом-исполнителем, пошла на конкурс, на собеседовании спросили с кем я проживаю, ответила, что с мамой, далее мне сказали, что в ее отношении возбуждено 2 испол.производства на сумму более 600тр.И сказали, что будет конфликт интересов..Почему мне отказали в работе? Если мне не обязательно было работать именно в том, отделе города, в каком возбуждено против нее ИП? (я об этом предупредила).Ведь они могли меня оправить и в другой отдел?! Или не так?Спасибо.

Я являюсь муниципальным служащим в районной администрации, конкретно - главный специалист управления экономики по вопросам развития бизнеса в районе. Районная администрация создала автономную некоммерческую организацию БИЗНЕСЦЕНТР. Создала коллегиальный орган – координационный совет АНО. Протоколом координационного совета я была назначена директором АНО т.к. курирую вопросы, связанные с развитием бизнеса в районе (одновременно являясь муниципальным служащим в этом направлении). Состав координационного Совета – глава администрации и руководящий состав администрации. Во избежание конфликта интересов директор (т.е. я) в АНО организации работаю на безвозмездной основе. В вышеуказанном протоколе не оговаривается порядок оплаты труда. В Уставе тоже не оговаривается. Сейчас ситуация изменилась, работа директором в АНО должна оплачиваться т.к. нагрузка большая. Будет ли являться конфликтом интересов, если в данном случаи директор будет получать зарплату дополнительно из средств организации? Если да, то есть ли варианты этого избежать, и оставаясь муниципальным служащим быть также по совместительству директором АНО. С кем директор заключает трудовой договор. Возможно ли решить эту проблему на координационном совете?

Добрый день, подскажите, пожалуйста! Возникнет ли конфликт интересов (муниципальная служба), в случае, если я являюсь заместителем начальника управления, а мой супруг будет работать в подведомственном учреждении этого управления, но в должности рядового специалиста - менеджера. Интересует в частности вопрос о конфликте, когда я остаюсь и.о. начальника управления.

Добрый день. Являюсь сотрудником ООО. Некоторое время назад открыл ИП. Хочу заключить договор на оказание услуг с ООО. Пожалуйста, подскажите, нужно ли мне увольняться из ООО, чтобы избежать конфликта интересов? В противном случае может ли налоговая посчитать доход от договора услуг зарплатой сотруднику и начислить налоги на ООО?

Доброго дня. Хотелось уточнить такую ситуацию. Я работаю начальником отдела,а мой отец является получателем страхового обеспечения в связи с произв.травмой. Назначение страховой выплаты было до моего назначения на ту должность и сейчас просто индексируется в соответствии в Постановлением Правительства ежегодно. У моего отца есть программа реабилитации пострадавшего по которой он имеет право на компенсацию при покупке лекарств, выделение путевки для спинальных больных и тех.средства реабилитации (памперсы, пеленки, мочеприемники). Я не распределяю все это. Данные мероприятия и ТСР закупаются через 44-ФЗ не индивидуально моему отцу, а многим получателям имеющим аналогичную травму. Я не вхожу в аукционную или конкурсную комиссию, то есть не могу повлиять на решение данной комиссии. Вопрос- является ли данная ситуация конфликтом интересов? Если да то почему?

Работаю начальником отдела в Управлении Пенсионного фонда района области, в котором начальником данного Управления является родная сестра. Имеется ли конфликт интересов? предлагают уволиться по собственному желанию. Работу и источник дохода терять не хочу. Мои действия?

я директор филиала,брат работает в одном из отделов инженером (обслуживание здания). Мои действия при наличии(возможном наличии) конфликта интересов? Условия трудового договора изменены в середине 2015 г. в связи с изданием приказа учредителя "О распространении на работников ограничений, установленных для федеральных гражданских служащих". Какие могут приняты меры со стороны работодателя.

Руководитель аппарата администрации района, на конкурсной комиссии по отбору претендентов на предоставление субсидий(грантов) субъектам малого и среднего предпринимательства защитила по доверенности бизнес-план своего сына (ИП), в комиссии находились все работники администрации: специалисты, начальники отделов, заместители глав. Можно ли было муниципальному служащему по доверенности защищать интересы своего сына в конкурсном отборе, в итоге получив субсидию в размере 300 тыс. руб. Присутствует ли здесь конфликт интересов?

Может ли муниципальный служащий в рабочее время выступать представителем в арбитражном процессе на стороне ОАО, в споре между последним и государственной структурой ? Если нет-то почему? Если да - то при каких условиях?

Здравствуйте, я являюсь индивидуальным предпринимателем, жена работает главным специалистом в отделе дорожного хозяйства в администрации района. Выиграл электронный аукцион по 44-ФЗ(было 4 участника). Создали комиссию по выявлению факта наличия конфликта интересов муниципального служащего."Расследовали" 2 мес. В итоге сказали уходи по хорошему или по статье. Единогласно проголосовали за конфликт интересов, в чем заключается его факт наличия не смогли объяснить. Супруга ни в конкурсных комиссиях, ни где не участвует, подписей нигде нет ставит начальник либо др. Специалист. Одна подпись была в служебной записке что от имени отдела по просьбе начальника просят проводить аукцион, но и к ней претензий не было. Считается ли здесь конфликт интересов с последующим увольнением?