Материальная ответственность

Здравствуйте у меня у мужа произошла такая ситуация на работе. Он работает в розничном магазине «Быстроном» грузчиком. 27.01.2018 года он принимал товар на складе (1этаж) , после он с помощью лифта поднял тортики на второй этаж и пошёл переодеваться. В момент поднятия тортиков наверх с помощью лифта проходил грузчик, который совершал работу в зале магазина. Мой муж поднял тортики на лифте и ушёл переодеваться. В свою очередь грузчик, который работал в зале не выложил тортики на витрину, вследствие чего они расстаяли. И теперь спустя два дня, т.к. муж 28,29 января 2018 отдыхал, ему говорят, что с него спишут с зарплаты сумму испорченных тортиков. Зарплата в данной организации черно-белая. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности подписан, но прописано что основанием для привлечения работника к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, причинённый им, а также потери, возникшие у Работодателя в связи с возмещением ущерба другим лицам. Подскажите имеют ли право на моего мужа повешать недостачу эту? Если нет как это оспорить?

Добрый день. Я работаю в организации программистом. В рамках этой организации я также подписал договор, что я буду в отделе лицом материально ответственным. Но это не относится к моей основной работе. Это просто человек, который получает различное оборудование на отдел и тд. Я хочу снять с себя эти обязанности - т.е. расторгнуть договор именно о том, что я лицо материально ответсвенное. Без увольнения. Как мне это сделать ? Есть ли какая-то стандартная форма и процедура?

я технолог в кафе,хозяйка заставляет приходовать товар по ее ценам,например мука не 17 а 80 руб,и естественно калькуляции на блюда тоже по дорогим ценам расчитаны,например сироп сахарный по дорогой цене ; сахар 0,5 кг-120 руб,вода-0,4 кг,лим.к-та 0,001-2000 руб=62 рубля стоит 0,7 кг сиропа,а должен стоить примерно 15-16 рублей,и так все рецептуры посчитаны,....провели ревизию 20 декабря 17 года, но до сих пор результаты не известны,не посчиталт будто, я хочу уволиться а если вдруг недостача,что мне делать, как быть, у нее все плохо уходят,что делать,с понедельника на больничный,а там как быть

Устроилась в супермаркет на работу в мясной отдел , оформили как гастроном ста.по факту получается , что работаю на четыре ставки ... гастроном , рыбные присервы, мясо и резчик мяса. В процессе выясняется,что есть внутренние штрафы, за отсутствие цены, неправильно указанной цены,, не соответствие цвета ценника,И.т.д.и куча штрафов помимо !имеет ли такое право организация?в договоре указано , что несу материальную ответственность за ущерб магазину. Причем здесь не правильно заполненный журнал или малое количество акционного товара?

Здравствуйте! Я пенсионерка. Работаю заведующей отдела и являюсь материально ответственным лицом. В конце июня иду в очередной отпуск и уезжаю в другой город, имущество (товарно-материальные ценности) до последнего дня отпуска (что пишется в заявлении и в приказе) при этом передаю по приказу человеку, который будет исполнять мои обязанности во время отпуска. По окончании очередного отпуска я уже хочу на работу не выходить и написать заявление об увольнении, возвращаться из другого города не планирую. Предупреждать заранее о своем решении перед отпуском руководство не хочу. Скажите, пожалуйста, каким лучше числом (днем) написать в заявлении дату увольнения (отпуск у меня по 20 июля включительно), чтобы не нужно было приезжать и передавать имущество по документам другому человеку и чтобы не нужно было делать перерасчет отпускных? А также может ли руководство взыскать с меня часть отпускных, если вдруг окажется, что рабочий год у меня сдвигался и тем самым отпускные мне по этой причине переплатили? Обязан ли мне работодатель выслать трудовую книжку по почте в другой город на почту на адрес "до востребования", если я это укажу в заявлении и в какие сроки?

Здравствуйте. Работаю по найму. Вся зарплата в белую (у ИП). Ставки нет - оплата сдельная. Не знаю, учитываются ли в бухгалтерии вычеты из зарплаты. Работаю удалённо (в режиме удалённого офиса) - веду каталог интернет-магазина, работаю с поставщиками, с ценами и прочее. Отработал шесть лет - никаких штрафов и вычетов небыло. Потом работодатель стал вычитать из зарплаты за любые недочёты по заказам. Например в товарной позиции указаны неверные габариты и прочее - работодатель вычитает. Не успел или забыл загрузить прайс - вычеты из сумм заказов. Поставщиков очень много, тысячи товаров, прайсов также много. Заказов отправляются также тысячи. Любой недочёт с ценой или габаритами ведёт к вычету из зарплаты если фирма понесла убытки в общей прибыли. Долги по вычетам с каждым месяцем растут как снежный ком. Из зарплаты уже больше полу года высчитывают приличную сумму, но долги не уменьшаются. Недавно я сказал начальнику, что он незаконно вычитывает с меня суммы. Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ. И что Денежные штрафы Трудовым кодексом РФ не предусмотрены. Законом не предусмотрена система штрафов при упущении в работе, поэтому такие действия являются незаконными. На что он ответил, что здесь речь идёт не столько о дисциплинарной ответственности, сколько о материальной ответственности. Ст 238 ТК РФ И он трактует эти проступки не упущениями в работе, а некорректным исполнением трудовых обязанностей и, порой бездествием, а это уже подпадает под 243 ст ТК РФ Уточните пожалуйста, прав ли мой начальник? p.s.: физически с товаром не контактирую и договора о материальной ответственности не подписывал - только обычный трудовой договор.

добрый день. ип руководитель магазина просит платить недостачу 8400 рублей.нас трое работало по 24 часа. у него я проработала 1,5 года.не хочу платить за кого-то.есть договор о мат.ответственности.

Добрый вечер! Я устроился в строительную компанию 05.09.16, 29.09.16 все сотрудники были уволены по собственному желанию и приняты 03.10.16 в другую компанию. Как нам объяснили что компания банкротится по этому "вы ничего не теряете". Доп.соглашение на материальную ответственность подсунули. Пришло уведомление из суда что компания подала иск на 52 тыс. по результатам инвентаризации проведенной от 10.10.16 по 30.11.16 г. В иске указано что была созвана комиссия на инвентаризацию и я был уведомлен и по итогу от подписи о недостаче я отказался. Но я ни каким образом не получал уведомление ни под подпись ни устно, и уж тем более не отказывался от подписи. Компания якобы направляла письмо о просьбе разъяснить местонахождение строительных материалов от 07.07.17 г. Но письмо мною получено не было. После этого компанией был составлен акт об отказе (уклонении) от дачи письменного объяснения, на основе этого обратились в суд с взысканием полной суммы недостачи. Из подтверждающих документов только накладные, часть из которых датированы 30.09.16 (тот день когда я юридически числился безработным и соответственно не мог что либо принимать, но по просьбе начальства пришлось выйти в вых. день, который к стати говоря так ж оплачен не был), и инвентаризационная опись ТМЦ в которой указаны члены комиссии раннее мне не знакомы, с их подписями, без каких либо печатей и моих подписей. (и без пометки "от подписи отказался". Так ж в иске организацией было указано "что при увольнении исходя из методических указаний по бух учету МОЛ должно перед увольнением сдать акт о материальных ценностях бухгалтеру. " ни кто об этом меня не извещал. Так ж подписав приказ об увольнении автоматически компания не имеет ко мне ни каких претензий. Подскажите как можно выйти из данной ситуации и могу ли я подать встречный иск об опровержении порочащих мое достоинство, честь и деловую репутацию сведений, об материальном ущербе при отрыве от профессиональной деятельности. Спасибо!

Здравствуйте!Устроилась завхозом в детский сад. До этого обязанности завхоза выполнял кладовщик на пол ставки. Работаю неделю. Материальную ответственность и должностные обязанность подписала. Инвентаризацию не делали, трудового договора пока нет, зарплатная карта не оформлена. Как мне быть в данной ситуации? Могут ли меня сделать ответственной за возможные нарушения совершенные до моего прихода? Возможно ли уволиться без отрабатывания двух недель? У меня два не совершеннолетних ребенка.С уважением, Алина.

Добрый день, дело в том, что в конце ноября я устроилась на работу в Глорию Джинс, продавцом-консультантом. Ревизия была аж в марте 2017 или апреле и будет в феврале,а нам уже говорят готовить деньги на выкуп недостачи. Вопрос: если я уволюсь, буду ли я материально ответственна?

Здравствуйте! Устроилась на работу месяц назад, пока учеником, никакие документы не подписывала о материальной ответственности, ревизию не делали перед моим приходом, а сейчас собрались, имеют ли право взыскать с меня недостачу?

здравствуйте,проконсультируйте,пожалуйста.я работаю в ООО Главным зоотехником,мой муж-зав.фермой.потерялись 3 коровы.у мужа отобрали всю зар.плату, у меня дородовые (я в декретном отпуске) и выплаты молодому специалисту.всего 94 тыс.руб.причем,я не являюсь материально ответственным лицом,муж является.но у пастухов,которые подписывали трудовые договора о мат.ответственности,не взяли ни копейки.разве такое возможно? и если пойдем в суд,какой возможен исход?кроме того по полгода не платят зар плату.спасибо

работая Заведующим склада в одной фирме и на пол ставки в другой в такой же должности и был материально ответственный уволился с постоянного места работы и автоматически уволили с места работы на пол ставки и остался работать там где работал на пол ставки но договор не подписывал а запись в трудовую сделали через месяц вот хачу уволится но договор не подписывал. вопрос как мне это сделать, должен ли я отрабатывать, материалнответственный я или могу просто встать и уйти?

Объяснительная.По поводу недостачи угля на базе твердого топлива станции Кушва в размере 19419 кг сообщаю то, что. Уголь поступил на базу Кушва 07.09.2017г массой по ЖД накладной 69300 кг и 11.09.2017г 69500 кг. Общий весом 138800 кг. Кроме железнодорожных накладных с указанным в них веса и сорта угля никаких других документов предоставлено не было. Вагоны нагружены валом. Сорт угля «Д». Акт контрольного взвешивания на вагонных весах отсутствовал. Паспорт качества угля с плотностью кг/м³ и влажностью отсутствовал. Я работаю на базе начальником базы с 04 августа 2017г. Обучение по раскредитации вагонов не проходил, доверенности на раскредитацию вагонов на меня нет. Многих моментов при получении груза, на тот период времени я просто не знал так как не проходил обучение. Вагонных весов, автомобильных и крановых на базе твердого топлива станции Кушва нет. Принимался уголь по весу указанному в ЖД накладной. Даже без учета погрешности 5%. Только при разборе в Екатеринбурге недостачи в присутствии Начальника Главного Материального Склада мне было озвучено что, паспорт на уголь у них есть и там указана плотность угля 0,780 кг/м³ и влажность угля 1%. На руки этот паспорт мне так и не выдали. После этого я начал изучать всю литературу по сортам и свойствам угля, транспортный устав РЖД. Выяснил что, согласно Транспортного Устава РЖД груз отгруженный потребителю перед его выдачей должен пройти на станции через вагонные весы. Тем более грузы, которые нагружены валом и имеют свойства менять свою массу при транспортировке за счет выветривания, вымораживания, усыхания, проходят весовой контроль на вагонных весах. Весовой контроль на станции при наличие весов сделан не был. Весы вагонные на станции Гороблагодатская есть. Принимать груз по геометрическим расчетом (объем вагона * на плотность угля кг/м³) Транспортный устав РЖД запрещает. Только по взвешиванию на вагонных веса. По моим измерениям плотность угля составляла 0,62 кг/м³. Влажность измерить из-за отсутствия прибора (влагомер) возможности не было. Влажность влияет на плотность угля. Выше влажность тяжелей уголь и наоборот. По свойству уголь марки «Д» Неустойчивый.Каменный уголь — представляет собой осадочную породу, образовавшуюся при разложении остатков растений. Характеризуется большей плотностью чем бурый уголь, матовым серо — черным цветом, содержание углеродов от 74 до 92%, влагосодержание от 16% до 4,6%. В акте сертификата угля указана максимальная влажность 16,2% Меньше чем влажность 4,6% просто не бывает. В паспорте качества угля который я так и не видел влажность 1%. Такая влажность только у высшего сортового угля, Но этот уголь камерной сушки очень дорогой, у него высокая степень самовозгорания он является взрывоопасным при разгрузке, относится к грузам 3 категории опасных грузов. Везли такой дорогой уголь в открытых полувагонах при очень дождливом годе 2017г. Геометрический расчет загрузки полувагона углем представляю: объем вагона в среднем составляет 83 м³. Перемножаем объем вагона на плотность и находим сколько угля в вагоне. 83м³*0.78кг/м³ = 64740 кг а должно быть согласно ЖД транспортной накладной 69300 кг и 69500 кг. При такой загрузке должен быть большой горб угля над бортами полувагона. Полувагоны были нагружены ниже предела бортов. Расчетным путем выясняю;69500 кг(вес по накладной) – 64740 кг(вес расчетный геометрический) = 4760 кг 69300 кг(вес по накладной) – 64740 кг(вес расчетный геометрический) = 4560 кгПотеря составляет 9320 кг.Что бы это опровергнуть, должно было быть проведено контрольное взвешивание вагона на станции Гороблагодатская на вагонных весах. С обязательным составлением акта общего образца, согласно транспортному уставу РЖД, при наличие вагонных весов на станции. Весы в наличие на станции Гороблагодатская есть. Если провести расчет по моим актам проверки плотности угля, данные акты приложены к инвентаризационным актам, где плотность угля составляет 0,62 кг/м³ потеря угля будет ещё больше. Далее, уголь разгружен на не подготовленной площадке. Согласно нормам и требованию для его складирования.Условия хранения угля.Площадки под штабели угольных складов должны выбираться в сухом, незаболоченном и незатопляемом месте по возможности мало заносимом снегом, вблизи железнодорожных погрузочных путей или причальных линий.На угольных складах должно быть оборудовано наружное электрическое освещение и противопожарный водопровод.Запрещается располагать штабели угля над подземными источ-никами тепла (трубопроводами, паропроводами и т. п.), а также над каналами для электрических кабелей.Поверхность угля в штабеле должна быть ровной, без впадин, иметь небольшой уклон для стекания дождевой или талой воды.Высота штабелей устанавливается, в зависимости от сроков хра-нения и склонности углей к самовозгоранию в следующих разме¬рах (табл. 2). Уголь хранился на плоской плошадке и подвергался воздействию атмосферных осадков, уклон у площадки хранения угля, отсутствует. Забор со стороны подъездных путей ТЧ 1 отсутствует. Длина недостающего забора составляет 400 метров. К углю есть свободный доступ посторонних лиц. Кругом частный сектор. Далее сообщаю что, бытовые помещения (комната для приема пищи, она же планерочная и комната инструктажей оборудованная электроплитой, чайником, холодильником, микроволновой печью) и (слесарная мастерская оборудованная наждаками и слесарным верстаком) с общей площадью примерно 96 м² отапливается углем. Имеет по периметру водяное отопление. В это помещение выведены пульты охранно-пожарной сигнализации с базы жидкого топлива. В вечернее время в этом помещение ведёт дежурство сотрудник ЧОП и тоже подтапливает углем систему отопления. Работодатель должен был позаботиться о выделение угля на топку печи если не для комфортного пребывания, то хотя бы для сносных условий труда своих работников. Этого сделано не было. Лимит на собственные нужды выделен не был. Этого я не знал. Лимит на уголь должен быть выделен в конце 2016г на 2017г, а я устроился на работу 04. 08.2017г. А печь уже и в августе подтапливалась, так как образуется сырость в помещение, поэтому подозрений у меня на отсутствие лимита не возникло. И руководители ГМС ЕДМТО приезжавшие на инвентаризации это все видели и молчали. Видно тоже не знали каким углем топимся? По проведенным мною измерениям (контрольной топки) и со слов работников базы и охранника ЧОП угля за 24 часа расходовалось примерно 10 ведер. В ведре 10 кг. То есть за сутки истапливалось 100 кг. В месяц 3000 кг. За период с сентября по декабрь включительно было истоплено 12000 кг угля. Общая потеря угля составит 12000 кг (использовано на топку) + 9320 кг (расчетная потеря) = 21320 кг.После отгрузки всего остатка угля в Н-Тагил на площадке остался в россыпи уголь около тонны, который было не взять ковшом экскаватора. Этим углем сейчас отапливается печь все праздничные дни января 2018г. Что будет дальше с этим помещением не знаю. Но за свой счет я отапливать его больше не буду. Разница между недостачей 19419 кг и (использование угля на собственные нужды + потеря в весе) = 21320 кг, объяснима. Уголь отгружался по лимитам предприятиям по крановому прибору безопасности, но это не весы. Он имеет большую погрешность в определение веса. По этому 21320 кг – 19419 кг = 1901 кг. + 1000 кг (уголь который в настоящее время идет в топку печи) = 2901 кг это тот вес который был не умышленно не догружен потребителям из за отсутствия весов. Вся информация взята мной из документов приведенных в приложениях. За всю эту «вакханалию» и «разгильдяйство» руководителей я сейчас должен понести материальную ответственность. Предполагаю что, хищения угля с базы крановщиком Белоусом А.А не было. Возможен вынос угля жителями близлежащего частного сектора ведрами и носилками, так как есть свободный доступ к углю. По дыму из труб видно что, печи топятся углем. Так же сообщаю что, на базе топлива с разрешения выше стоящего руководства ГМС ЕДМТО складируется щебень предприятия ПЧ 19. За период с сентября по ноябрь было вывезено с базы примерно 150 тон щебня. Все отгрузки щебня отражены в бортовом журнале крановщика, данный журнал предоставлен следствию. Так как за щебень я не несу ответственности, я не контролировал, сколько щебня ушло с базы и так же, сколько щебня было выгружено на хранение. Каким образом осуществлялся расчет ПЧ19 с крановщиком, не знаю. Просто использовалась наша пустующая территория под складирования щебня. Могло ли быть хищение угля в это время, уверен нет. Так как я устанавливал потайные метки по периметру гребня угля, на верху и при обходе проверял их. Были случаи осыпания гребня и отсутствие метки, но по признаку это просто осыпание. Или брался уголь нашими работниками для собственной печи. Были заезды за щебням со стороны ТЧ1 через пути с трактором. Забора то нет. Это было в выходные дни. Было ли хищение угля в это время, сказать не могу.Моё объяснение настоятельно прошу приобщить к материалам дела. Все мои доводы и факты по загрузке вагонов и топки печи могут подтвердить все работники базы и сотрудники ЧОП. Возможно, у меня сохранились фотографии вагонов с углем до их разгрузки. Это я узнаю только после выходных дней. Приложение:1.«Копия».Технология приема и выдачи груза на ЖД транспорте – 22л.2. «Копия». Таблица базовых объемов полувагона – 1л.3. «Копия». Свойства угля длиннопламенног «Д» - 8л.4. «Копия». Карточки учета материалов – 4л.5. «Копия». Устав ЖД транспорта, правила выдачи груза на ЖД транспорте – 15л.6. «Копия». Сертификат соответствия – 3л.7. Фотография места складирования угля – 1л.8. фотография ворот и здание отапливаемое углем – 1л. 08.01.2018г.Начальник базы топлива ст. Кушва Дело передано в следственный комитет. Можно ли в этой ситуации подать на расчет?