Неиспользованный отпуск

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я уволилась с фирмы 17 марта 2015. по сей день мне не выплачена зарплата за февраль,соответственно за пол марта и за неиспользованный отпуск.Вычитала что исковая давность для взыскания денег всего 3 месяца.Соответственно 17 июня подходит срок.Говорят что трудовые инспекции особо не заморачиваются, куда идти?может есть копия искового заявления...

Я устроился на работу 04.06.2020г. Отпуск мне плолгается 4 апреля 2021г. По семейным обстоятельствам я решил уволиться с работы по собственному желанию за месяц до отпуска, оплата за неиспользованный отпуск будет полной или нет?

Здравствуйте ! В нашем городе закрылся сетевой магазин компании "Евророс".В городе больше магазинов этой компании нет.Помещение передано другому юр.лицу. Работники были уволены по соглашению сторон, хотя никакие соглашения подписаны не были. Я и ещё одна сотрудница указали в заявлении свои требования: Выплатить з/п , выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, и выплатить мрот за 6 месяцев.заявление было принято отделом кадров 18.01.2021 года Последний рабочий день указан 21.01.2021 г. На сегодня 22. 01.2021 никаких расчетных выплат от предприятия не произведено. При этом пришло уведомление о том.что предприятие уходит в простой с 22.01.2021г. Офис компании находится в другом регионе.Как предприятие может уйти в простой,если сеть полностью закрывается? И какие наши дальнейшие действия ? Спасибо!

У нас группа компаний. В сентябре 2018 Сменил компанию переводом. Компенсацию за неиспользованный отпуск не получил. Прошло 26 месяцев. Могу лия рассчитывать на данную компенсацию через суд или срок исковой давности истек.

День добрый! Такая ситуация, мою беременную (4 мес) сестру (Алтайский край), просят уволиться по собственному желанию, ссылаясь на то, что ИП (где она в данный момент работает) перекупает ООО, где руководитель в свою очередь не хочет трудоустраивать к себе, предлагая подписать двухсторонний договор и выплатить ей 2 з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск! Это вообще законно? Сестра не хочет увольняться

Я работаю в больнице г.Москвы. В связи с коронавирусом начальник отдела кадров не разрешила уходить сотрудникам в ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков с ноября 2020 года, мотивируя тем, что сотрудники могут заболеть, и некому будет работать. При этом было сказано, что денежную компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят только в случае увольнения, и переносить его тоже не будут, фактически он просто сгорает. 1) Дайте, пожалуйста, правовую оценку действиям работодателя. 2) Если все же удастся договориться с работодателем на перенос отпуска, то может ли работник использовать этот отпуск в то время, когда ему удобно? Благодарю заранее.

Здравствуйте!Я увольняюсь с организации. Если я не сдам спецодежду, вправе ли работадатель лишить части расчетных?Если может, то это касается только зарплаты или компенсации за неиспользованный отпуск тоже?

Уволилась по собственному желанию, на следующий день расчитали зароботную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, я с этой суммой не согласна, попросила выдать мне расчетный лист, мне его не предоставили, как узнать правильно ли мне расчитали?

Уволилась по собственному желанию, на следующий день расчитали зароботную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, я с этой суммой не согласна, попросила выдать мне расчетный лист, мне его не предоставили, как узнать правильно ли мне расчитали?

В компании планируется массовый перевод сотрудников с увольнением. Работодатель требует, чтобы я взяла до перевода неиспользованный отпуск (7 дней) за предыдущий год. Компенсацию выплачивать не хотят, так как у большого количества сотрудников в компании такая же ситуация - неиспользованные отпуска перед переводом. Имею ли я право получить компенсацию? Или обязана идти в отпуск?