Неиспользованный отпуск

Здравствуйте,в марте 2017 г. устроился на работу.С марта по август мне не правильно начисляли зарплату,в сентябре этого же года в бухгалтерии очнулись и потребовали с меня всю неправильно начисленную сумму вернуть начиная с марта месяца,ссылаясь на счетную ошибку,дали мне бланк заявления,чтобы с моей зарплаты каждый месяц удерживали по 10000 рублей в течении 12 месяцев.С 5.04.2018 уволен по собственному желанию,всю зарплату за март и компенсацию за неиспользованный отпуск ,мне не выдали ссылаясь,что все эти деньги пошли в счет погашения задолженности счетной ошибки.Правомерны ли их действия?Что мне делать?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получила уведомление о ликвидации подразделения. Прошло два месяца, получила сейчас полный расчет ( среднемесячный заработок + неиспользованный отпуск). В данный момент жду документы( отправили почтой, так как в другом городе офис) Подскажите, как правильно поступить, чтобы получать выплаты от ФСС до 1,5 и средний заработок от работадателя, который сохраняется в течении 6 месяцев( район крайнего севера)? Мне известно , что получать пособие по безработице и по уходу за ребёнком одновременно нельзя, но для получения в среднего заработка нужно обращаться в ЦЗН и вставать на учёт как безработная.

Добрый день! Ситуация такая. 21 октября 2017 года уволилась с работы. На момент увольнения у работодателя имелась передо мной задолженность за август, сентябрь, октябрь, а также за неиспользованный отпуск. В день увольнения расчет со мной не произвели. На днях по решению суда бывшего работодателя признали банкротом. Могу ли я сейчас (спустя пол года после увольнения) попасть в реестр требований кредиторов? И если да, то что мне для этого нужно сделать?

Здравствуйте уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске. Собираюсь увольняться в ближайшее время. Возможно ли мне уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели? Так же у меня есть ещё не догуленный отпуск в 14 дней... Может ли руководитель требовать от меня отработки в 2 недели, если есть у меня не догуленный отпуск в 14 дней? Заранее благодарю за ответ.

Приступила к работе в СОШ с 01.09.2017 года. В договоре прописано, что вид деятельности основной, но бухгалтерия при расчете зарплаты пишет - совмещение. Договор заключен до 31.05.2018. Директор пояснила, что по истечении срока договора, она меня уволит, выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск. Имею ли я право на полноценный оплачиваемый отпуск и нет ли нарушений в составлении договора, учитывая, что по основному виду деятельности договор должен быть заключен до 30.06.2018?

Добрый день. В этом месяце (март) мне было положено взять 2 недели отпуска. Я взяла одну, а вторую отработала в обычном режиме. Как мне объяснили, эта вторая неделя будет считаться компенсацией за неиспользованный отпуск. Какую примерно сумму я должна получить, если в месяц у меня стабильно выходит 24500 рублей, а за отпуск мне отправили 11500. Не знаю даже, это только за использованную неделю или еще компенсация за неделю неиспользованного отпуска...

С 1 апреля текущего года фирма меняет статус и наименование, и сотрудники обязаны написать заявления на увольнение, а затем на поступление на работу в "другую"фирму.При этом хотят выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а в заявлении на очередной отпуск писать "за свой счёт". Вопрос: сколько выплатят до 01.04.18 и, как оплачивается очередной отпуск?

Здравствуйте! Я работаю в торговле официально. Сегодня был мой рабочий день. Находясь на рабочем месте, поступила информация, что все торговые точки по городу резко закрывают. Работодатель говорит: берите отпуск. После окончания отпуска будет видно как дальше пойдут дела у организации. Вопрос такой: я так понимаю, что таким способом работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. А через месяц просто непросто заставят написать заявление по собств желанию. И ни компенсации за отпуск и уж тем более по сокращению не видать??? Так как не было ни приказа о сокращении, и вообще никакого приказа... Как быть посоветуйте, пожалуйста. Ждать месяц и потом неизвестно что будет или увольняться по собств желанию чтобы хотя бы за отпуск заплатили или требовать чтобы сократили по всем законам рф??

Здравствуйте! Я проработал у работодателя 5 месяцев и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, положена ли мне в таком случае компенсация за неиспользованный отпуск? В трудовом договоре, который я подписал при поступлении на работу написано, что право на отпуск возникает через шесть месяцев со дня приема на работу. Может ли это являться достаточной причиной, чтобы не выплачивать мне компенсацию?

ООО с1 апреля сказали будет увольнения сотрудников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и с 1 апреля надо будет написать заявление на прием на работу.я не хочу дальше работать на этом предприятии.что мне делать.у предприятия будет новоеназвание.

Здравствуйте.я уволился с работы год назад.проработав 9 месяцев без отпуска.в офис попал только через 9 месяцев после увольнения(потребовать вернуть труд.книжку,инн,заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск)мне вернули только труд.книжку.за инн сказали ничего не знают.а зп и отпуск мне выплатили.показали мне ведомость с "моей" росписью.я сказал что роспись не моя и денег никаких я не получал.мне ответили что не могут помочь ничем...можно ли получить свои деньги обратно?и что делать?

Здравствуйте!Скажите,я уволился по соглашению сторон с работы,расчет получил в день увольнения.Я недавно узнал что мне еще полагается компенсация за использованный отпуск.С момента увольнения прошел уже почти месяц,так вот могу ли я и спустя какое время после увольнения требовать у них компенсацию? Заранее спасибо!

Добрый день! Была принята на работу на декретное место, до выхода основного работника. И сама ушла в декрет, сейчас основной работник вышел с декретного отпуска раньше на несколько дней. Меня ни кто письменно не оповестил. Должны ли были оповестить, как и за сколько дней?Сегодняшним днём уволили и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Но мой декретный отпуск не закончился, ребёнку 1 год 2 месяца. Как дальше быть, куда обращаться, будут ли выплаты до полутора лет? Нужно сново их оформлять, где? В течении какого времени должны вернуть трудовую книжку? Сказали что нужно за трудовой в другой город самой приезжать.,правомерно ли это?