Неиспользованный отпуск

Здравствуйте! На сегодняшний день нахожусь на больничном по беременности. До ухода в декрет мне насчитали 53 дня неиспользованного отпуска (44 дня в год по закону). Сейчас дни продолжают накапливаться до тех пор пока не уйду по уходу за ребенком. Пропадут ли у меня все дни отпуска или ими можно будет воспользоваться полностью по выходу на работу? Если частично, то сколько дней мне можно будет забрать и как быть с остальными?

Доброе утро! При увольнении в связи с ликвидацией в январе 2018 г. не выплатили расчет, заявление с требованием произвести выплату написала, когда забирала трудовую книжку. Обратной связи от конкурсного управляющего нет. Куда и что писать? На какие ст.закона ссылаться? Точную сумму расчета не знаю, т. к. с сентября не выплачивалась зп, отпускные и еще компенсация за неиспользованный отпуск.

Добрый времени суток! Я устроилась на новую работу официально с 13.02.2017, ровно через 6 месяцев (13.08.17) пошла в оплачиваемый отпуск на 2 недели. Прошло еще 6 месяцев, сегодня 13.02.2018, в отпуск уйти я не могу, потому что подменить меня некому. Могу ли я потребовать у начальства выплату за неиспользованный отпуск? То есть взять деньги за оставшиеся 2 недели и продолжить работать, не уходя в отпуск?

Добрый день . Я уволились после двух декретов. Не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком ушла на больничный по беременности и родам со вторым. При увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск только за первый больнычный по БиР. Должны ли были выплатить за второй больничный по БиР?

Здравствуйте, ранее уже задавал похожий вопрос, просто сейчас получил заключение ВВК, я прохожу службу в ОВД, в 2015 году получил травму при исполнении служебных обязанностей, тяжкий вред здоровью, прошел ВВК и в заключении поставили причиная связь увечья, травмы, контузии- военная травма- д- не годен, инвалидности скорее всего не будет, скажите пожалуйста, что мне положено, какие выплаты, тоесть, что положено от ГУ МВД, что положено от страховой компании и т.д. 2000000 мне должо выплатить государство или же страховая компания, насколько знаю должны выплатить 5 окладов по должности, материальную помощь, неиспользованный отпуск и в течении года сохранить денежное довольствие, просто еще слышал что сохраняется денежное довольствие при увольнении по военной травме, хотел бы узнать в каких ра змерах и на какой срок, пожалуйста скажите что мне вообще положено и что для этого необходимо сделать? Куда обращаться, заранее спасибо!

Добрый день! Была принята на работу в банк на временную не декретную должность. Договор бессрочный. Сейчас началось сокращение нашего отдела. Банк предлагает подписать соглашение сторон без каких-либо выплат, кроме расчета за месяц и выплат за неиспользованный отпуск. В противном случае грозятся расторгнуть договор завтрашним днем, не дав доработать со всеми положенные два месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? И полагаются ли в данном случае мне какие-либо выплаты?

Добрый день! Вопрос такой. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена не в полном объеме. Подскажите пожалуйста как правильнее поступить. Подать жалобу в прокуратуру или сразу в суд? ГИТ отфутболила, мол они перерасчетами не занимаются.

работаю с 1 сентября 2017 года в школе секретарем. В апреле мне уходить в декретный отпуск, т. е обычный трудовой отпуск 28 календарных дней остается неиспользованым. Имею ли я право получить компенсацию за это?

Проработал в компании 17,5 лет. Оплата комбинированная 50/50. За время работы накопилось где-то неиспользованных отпусков за 12 лет., пока финансовые дела шли нормально как-то мирился с этим. Последнее время задержка и по з/п - 1-1,5 месяца! Фирма дышит на ладан, но руководитель не понимает ситуации и хорохорится, надеясь на лучшее. Хочу увольняться, на какую компенсацию по отпускам можно рассчитывать?

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении, при условии того, что мною отработано в организации 1 год и 5 месяцев (с 1 сентября 2016 по 8 февраля 2018)? Отпуск за все это время я брала 2 раза по 14 дней(июнь 2017 и ноябрь 2017). Спасибо.

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении, при условии того, что мною отработано в организации 1 год и 5 месяцев (с 1 сентября 2016 по 8 февраля 2018)? Отпуск за все это время я брала 2 раза по 14 дней(июнь 2017 и ноябрь 2017). Спасибо.

Добрый день. Мой супруг работает водителем такси по графику. Оформлен по трудовому договору, а вот запись в трудовой книге работодатель не сделал (хотя обещал). Сейчас супруг уходит в другое место. Может ли он претендовать на выплату за не использованный отпуск? И нужно ли как-то расторгать договор?

Здравствуйте! Я устроился на работу 15.03.2017 г., теперь хочу уволиться 15.03.2018 г., проработав, таким образом, ровно 1 год. В отпуске и на больничном не был ни дня. Но, начитавшись в различных источниках статей про окончательный расчет и выплату компенсации за неиспользованный отпуск, нахожусь в замешательстве и не знаю, много ли в денежном смысле я потеряю, уволившись 15-го, а не 31-го. Просто боюсь, что до 31-го марта на этой работе не дотяну. Моя начисленная зарплата 15500 руб. в месяц, отпуск 28 дней. Обращаться за разъяснениями в нашу бухгалтерию бесполезно. Вопрос: намного ли будут разниться мои выплаты, если я уволюсь, все же, не 31-го, а 15-го марта? Спасибо!