Неиспользованный отпуск

Добрый день! Уволилась с предприятия в декабре, с их стороны имеется задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Какие документы мне необходимо подготовить, чтобы обратиться в суд? Могу ли я получить суммы за каждый день просрочки?

Здравствуйте! Помогите разобраться. Такая ситуация: бригада рабочих-котельщиков из пяти человек была приглашена от имени работодателя для монтажа 10 металлических резервуаров. В трудовых книжках записи сделаны не были. Котельщики работали по нарядам предприятия, получая аккордно за каждый смонтированный резервуар. Через 10 месяцев, когда монтаж резервуаров был закончен, рабочие потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать выходное пособие. Работодатель отказался удовлетворить их требования, считая, что они работали по договору подряда, в штате предприятия не состояли и вознаграждение получали аккордно. В каких правоотношениях состояли работники бригады с предприятием? Можно ли вести речь о фактическом допущении к работе?

Добрый день! Работала с 19 мая 2011 г. по 27.04.2012 г. в организации. с 28.04.2012 по 07.11.2012 -декретный отпуск. с 08.11.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 06.04.2015 сокращена с связи с ликвидацией. за сколько дней мне положено выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Числюсь в ИП бухгалтером-кассиром, но по факту занимаюсь лишь выпиской транспортных документов, ведение кассового журнала,ввод данных в базу 1С и т. д., т. е. непосредственно деньги в руки не беру и товар тоже. По личной неприязни второй бухгалтер рассказала директору что я занимаюсь махинациями с документами и потом с клиентами делю вырученные деньги. Принесла распечатанные фактуры, якобы сделанные мной и что они существенно отличаются от того что сейчас имеются в базе 1С. Но на этих фактурах нет ни одной моей росписи и я отказываюсь от данного обвинения. На что очень темпераментный директор закрыл и меня на работе, при этом отправив всех служащих домой, продержал меня до 21:00 всячески угрожал и давил на меня, отобрали телефон. В итоге запугиваний он заставил меня написать расписку под диктовку, где я осознаю свою вину и обязуюсь вернуть денежные средства. Заставляли взять кредит и отбирали паспорт. После того как я написала он меня отпустил. После всего этого шока, я через неделю со знакомым, что бы не допустить повторных запугиваний, поехала на работу, чтобы написать заявление на увольнение. Они его отказались принимать, я отправила его по почте. Заявление писала по собственному желанию с 03.02.15. А 10.02.15 они мне прислали уведомление что я должна явиться лично для получения трудовой книжки, на что я им ответила чтобы высылали по почте. Еще я до 08.02.15 была на сессии, есть официальные документы, и с 09.02.15 до 17.02.15 на больничном, есть больничный лист. в итоге 09.03.15 я получаю свою трудовую книжку а в ней написана такая запись: уволена в связи с утратой доверия по п. 7 ст. 81. Ни какого расчета при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск мне не выдали. Посылаю им по почте запросы на выплату, предоставление документов для обращения в суд, а они специально тянут время. Подскажите на что мне можно рассчитывать в данной ситуации. Из документов есть только приказ на увольнение, печатная версия трудового договора и записи в трудовой.

Добрый день. Прошу подсказать, что я могу сделать в сложившейся ситуации или как мне правильно поступить. Дело в том, что в конце 2014 года я забеременела и сообщила об этом своему работодателю. Он, в свою очередь, сообщил мне, что намерен прекратить свою деятельность и закрыть ИП. При условии, что я напишу заявление по собственному желанию, обещал произвести со мной все расчеты, соответствующие моему положению. В т. ч. выплату за неиспользованные отпуска 2014 и 2015гг, выплату 3-х окладов, как за ликвидацию предприятия, декретные и еще выплата долга, носящий личный характер. По такой устной договоренности, мною было написано заявление по собственному желанию от 28.02.15. На сегодняшний день, 07.04.15, бывший работодатель своих обещаний не выполнил и на связь со мною не выходит. Это далеко не бедный человек и, как я теперь понимаю, далеко и непорядочный. Я же была вынуждена встать на биржу труда, с получением минимального пособия и из-за большого срока беременности, мне уже невозможно подобрать работу. Заранее благодарю за ответ.

Добрый день. Вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом и компенсацию за отпуск перед декретом. На данный момент у меня накопилось 50 дней отпуска, в отпуск по беременности и родам я ухожу с 01.05.15, стоит вопрос, когда лучше взять отпуск, чтобы были наименьшие материальные потери. Правильно ли я понимаю, что если я возьму отпуск сразу после отпуска по родам, то мне выплатят по среднедней зараплатной плате за последние 12 месяцев и при расчете будет учитываться выплата по беременности и родам. Но при этом мне не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Если я возьму отпуск после отпуска по уходу за ребенком, то работодатель обязан мне его предоставить, а как он будет расчитываться, по моим пособиям по уходу за ребенком или по зарплате в период, когда я еще работала? Могу ли я взять денежную компесацию? Заранее спасибо!

Хочу уволиться, работаю с 19 декабря 2013 года.(Трудоустроена официально) График работы сменный 2 через 2, смена по 12 часов. Оклад 6.210 рублей с надбавка 30% от оклада. Помогите, пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Добрый вечер! Меня сократили на работе 30.01.15г, при этом, выплатили компенсацию за первый месяц по безработице + з/п за отработанный месяц + компенсацию за неиспользованный отпуск. 05.02.15г. я заболеваю и обращаюсь в поликлинику. В поликлинике мне выписывают больничный лист, затем 10.02.15г. меня кладут в больницу с воспалением легких, выписывают 05.03.15г. на долечивание на дневной стационар. Выписали с дневного стационара 25.03.15г. т.е. у меня есть три больничных листа. А вопрос мой заключается в следующем - оплатит ли мне работодатель больничные листы и компенсацию по безработице за второй месяц?

Здравствуйте. Работаю в школе учителем. В апреле 2014 года ушла в декрет. Планирую осенью 2015 выйти на работу. За 2014 год есть неиспользованный отпуск. Можно ли его сейчас оформить? Как рассчитать оплату?

Здравствуйте!Столкнулась с проблемами при увольнении.Работала официально по трудовой,зарплата белая.Дата увольнения 16ого марта,в марте фактически отработанное время составляет 73 часа.Трудовую книжку я получила на руки 27ого марта,также получила лишь компенсацию за неиспользованный отпуск(тоже не в день увольнения,а с задержкой 10дней),а расчет за отработанные 73 часа так и не выдали.Работодатель уверяет в том,что были произведены какие-то удержания якобы ровно на сумму расчетных(за что произведены удержания толком объяснить не могут).Официального приказа на удержания не предоставляли,с приказом лично под подпись я не была ознакомлена.Расчетный лист не предоставляют даже для ознакомления.Также при увольнении я получила справку формы 2НДФЛ,в которой вообще отсутствует период "март".Считаю действия работодателя по многим статьям неправомерными.Подскажите,пожалуйста,как же получить теперь свои кровно заработанные?Куда обращаться в таких случаях?

Добрый день. Прошу оценить перспективу судебного разбирательства по делу моей супруги. на 10.2014 супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в ЗАО "ХХХ" 10.2014 ЗАО "ХХХ" ликвидировано путем слияния На руки выдают трудовую книжку, в которой последняя запись - прием на работу в ЗАО "ХХХ" в 2011 году. Хотим получить компенсацию за неиспользованный отпуск (около 35 тр), компенсацию сотруднику при ликвидации организации без сохранения должности (2 оклада - около 70 тр) За период с 2011 по 2014 годы все начисления зп были белыми. По факту организация работает, как раньше, просто под новым юр. лицом - уходят от налогов....

Здравствуйте! Я уволилась 31 декабря 2010 года из учреждения,проработав там 8 месяцев.С 1 января учреждение ликвидируется.на его месте -другое учреждение с другим названием и с тем же руководителем.А также меняется и управление.Когда я в бухгалтерии управления спросила компенсацию за неиспользованный отпуск мне ответили,что учреждений больше нет,идите к своему руководителю и попробуйте договориться.Руководитель позвонила бухгалтеру управления и попросила рассчитать мою компенсацию за вычетом 13 %.бухгалтер по телефону назвала ей сумму и руководитель под расписку дала мне большую часть этой суммы.Остальное сказала потом.Но когда в конце января-начале февраля 2011 г. я подошла к ней за остальной суммой,мне отказали,сославшись на отсутствие денег. потом я устроилась на работу-деньги были.Последнее место моей работы у ИП без оформления (согласилась на это, т.к. никто не брал из-за возраста-54 г.-даже по телефону).12 марта сломала запястье-в гипсе.Никаких больничных,естественно,нет.И работу я тоже потеряла.Вспомнила про долг.Заявление у меня не взяли,водили за нос,отказали.Что мне делать? Я же заработала эту компенсацию.