Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
В связи с эпидемией наше предприятие закрыли, я работаю в ресторане (общепит). У меня есть ипотека и кредит. Сижу на карантине дома. Работодатель просит чтобы написали заявление на отпуск без содержания.
Вопрос в том как мне получить кредитные каникулы на ипотеку и кредит? Если никто не работает из бухгалтерии и вообще в городе.
Для ипотечных каникул нужны основания связанные с вирусом covid 19. И мой доход должен уменьшить я на 30%, но если брать справку 2ндфл где моя официальная зп 13-15 тыс.
Как мой доход уменьшится??? Какую справку в свободной форме может сделать работодатель чтобы всетаки получить эти кредитные каникулы? Если я напишу заявление на отпуск по своему желанию по причине карантина из-за эпидемии , будет ли это считаться потерей моих доходов?
Здравствуйте, хотела бы уточнить! Работаю официально в компании, во время простоя, компания рекомендует взять отпуск без содержания и пойти работать на время по совместительству в другую компанию! Правомерны ли действия со стороны организации?
Здравствуйте. В связи с карантином , а точнее с ее продлением до 30 апреля,наша организация ООО Кари, предложили нам 4 варианта-1) идти на больничный 2) в длительный отпуск без содержания 3) перевестись в торговую сеть магнит и 4) писать заявление на увольнение. Скажите как мне быть?
Добрый вечер! Работаю в санатории, в связи со сложившейся обстановкой в мире, работников переводят на 2/3 зп. По совместительству работаю на 0,5ставки в другой организации, администрация санатория требует что бы я написала заявление на отпуск без содержания зп в связи с наличия у меня другого зароботка. Законно ли это?
Здравствуйте. Подскажите по данному вопросу. 30 марта заставили написать заявление на отпуск без содержания с 31 марта по 30 апреля. 30марта вечером у меня заболел ребёнок, вызвали врача и с 31 марта был оформлен больничный по уходу за ребёнком. Как в данном случае начисляется пособие по больничном листу? И как отозвать свое заявление на отпуск?
Добрый день. Ситуация такая. Так как работаю неофициально, попросила отца взять для меня кредит. Плачу за кредит, соответственно, я. Отец ушёл на пенсию. И сейчас, в связи с пандемией, нас отправляют в отпуск без содержания. Платить не чем. Но 1 апреля издали приказ о банкротстве физических лиц. Возможно ли как то этим воспользоваться? Или на пенсионеров это не распространяется?
Добрый вечер. Сказали написать заявление на отпуск без содержания с 1.03 по 31.03 2020г
Но мы продолжали работь до 28 марта и вечером 28 числа сказали что кафе из за вируса закрывается естественно денег не заплатили вообще и плюс днем ранее мы кто работал официально писали заявление о об отпуске без содержания
Я работаю на легком труде в связи беременностью.может ли работодатель требовать писать заявление на отпуск без содержания Из-за эпидемии коронавируса?будут ли мне выплачиваться деньги?
в связи с коронавирусом по указу президента нерабочая неделя должна быть с сохранением заработной платы я работаю в тц и нам сказали что если и закроют нас то мы все пойдём в отпуск без содержания
, вопрос №2725781, Екатерина Копылова, г. Усть-Илимск
я работаю педагогом в доме творчества по совместительству. В связи короновирусом меня отправляют в отпуск без содержания зар.платы без моего согласия. Правы ли они?
Добрый день !
Работодатель просит уйти в отпуск без содержания на месяц, ссылаясь на финансовые затруднения в связи с убытками, связанными с распространением вируса. Должно ли быть документально оформлено данное решение со стороны работодателя и какие действия в таком случае может предпринять работник ?
Здравствуйте, работаю в кафе в терминале международных вылетов
Из за пандемии наш терминал приостанавливает работу и работодатель обязует писать заявление на отпуск без содержания
Законно ли это? И положена ли компенсация за простой в работе по причине не зависящей от работника и работодателя?