Отпуск без сохранения заработной платы

Добрый день. Интересует следующий вопрос: устроен в компанию 16.05.2018г. Уволен по собственному желанию 07.02.2019г. Отпуск был только без сохранения заработной платы с 16.01.2019 по 07.02.2019. Положена ли выплата компенсации за неотгулянный отпуск? По стажу 21 день отпуска, но было 21 день день отпуска без сохранения заработной платы...помогите разобраться

Мы с мужем планируем оформить приемную семью на ребенка до1,5 лет. Как оформить отношения с работодателем по основному месту работы? На основании чего меня он должен отпустить? Какое заявление я должна написать работодателю, чтобы меня отпустили с работы до достижения ребенком 2-летнего возраста? Как должна звучать формулировка в заявлении (на отпуск по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, отпуск без сохранения заработной платы в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет или просто отпуск без сохранения заработной платы и т.д.)? Есть ли у меня как у приемной мамы какие либо социальные гарантии (сохранение за мной должности, рабочего места)? Если это  просто отпуск без сохранения заработной платы, на какой максимальный срок отпуска я могу рассчитывать, чтобы сохранить за собой рабочее место и должность?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор ООО(он же единственный учредитель) уйти в бессрочный отпуск без сохранения заработной платы(нет работы) и устроиться в другое ООО по совместительству на полный рабочий день и получать полную зарплату.

Здравствуйте. 4 месяца нет начислений по алиментам. Бывший муж на работе оформил отпуск без сохранения заработной платы. Получается на период этого отпуска бывший муж освобождается от выплаты алиментов, т.е. не будет копиться долг по алиментам?

Добрый день! Я студентка очной формы, при этом устроена на работу, имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы на время сессии? Руководство говорит что если я устроена как основной работник, то отпуск даётся по усмотрению администрации

Добрый день! Работаю официально, учусь на заочной форме, получаю высшее образование До этого получила средне-профессиональное. Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Имеет ли он такое право? И сейчас собираясь увольняться, говорят отрабатывать две недели, а у меня сессия. Как это можно оспорить? Какие статья я могу предоставить? Могу ли пойти в трудовую инспекцию?

Работнику по его просьбе администрация фирмы предоставила кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 10 по 14 сентября. Находясь на работе, в сентябре он получил травму, в связи с которой был временно нетрудоспособен с 8 по 17 сентября. За какой период должно быть выдано работнику пособие по временной нетрудоспособности?

Я недавно написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но его не согласовали. Работадатель ссылался на то, что отдел отпусков не работает в праздничные дни, и меня заставляют отрабатывать за эти дни и грозятся поставить прогул. Скажите как быть?!

Здравствуйте. 20.12.18 был закрыт и опечатан магазин, в котором я работала. Работодатель продолжает проставлять рабочие дни и требует писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы, поскольку магазин закрыт, в ином случае грозится составить акт о прогуле. Законны ли требования работодателя и как следует поступить?

Здравствуйте. 16.10.18 взяла отпуск без сохранения заработной платы по 17.12.18. Уехала в другой город по семейным обстоятельствам. Отпуск заканчивается, Могу ли я продлить отпуск или уволиться? Т.к нет возможности приехать назад?

Главный специалист фирмы “Химавтоматика” Марычева в течение рабочего года один месяц находилась на повышении квалификации в г. Москве, 10 дней участвовала в качестве присяжного заседателя, две недели проходила ежегодное медицинское обследование, 50 дней брала отпуск без сохранения заработной платы для сдачи зачетов и экзаменов в связи с получением второго высшего образования, 21 день проходила санаторно-курортное лечение. Какой продолжительности полагается ежегодный оплачиваемый отпуск Марычевой? Каков порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной отпуск? Какие периоды времени засчитываются и какие не засчитываются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Купили билет на 1 число на вечер, думали что из-за праздника 4ноябоя, люди будут отдыхать 3, оказывается нет, второе пропускаем 2,3 число. Написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы на эти два дня по семейным обстоятельствам, в итоге его нам не подписали, но это не сам директор, а его зам. Директор будет на месте только утром 1 числа, а вечером уже самолёт. Подскажите как быть

Здравствуйте! На данный момент лечусь в онкологии, заканчиваю курс лучевой терапии. На больничном с 17 января 2018 года. Предстоит ещё оперативное вмешательство. Сама врач-стоматолог. После МСЭ с 18 мая 2018 года на третьей группе инвалидности. Могу ли я взять отпуск без содержания до мая 2019 года, чтобы полностью пролечиться и реабилитироваться?

Подал заявление на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, как работающий пенсионер за два месяца до отпуска. Прошло три недели, а заявление до сих пор не подписано. Вопрос ,в течение какого срока начальник должен подписать мое заявление? Спасибо.