Отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте. Согласно статьи 256 Трудового кодекса право на отпуск по уходу за ребенком имеет дедушка. У меня такой вопрос - в настоящее время дедушка работает, затем он берет отпуск по уходу за ребенком и через день-два снова выходит на работу. Будет ли начисляться пособие по уходу за ребенком? Ребенок проживает с мамой и папой в Спб, дедушка в Архангельске. Самая большая зарплата для назначения пособия у дедушки. Как все сделать правильно? Спасибо.

Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1 год. С работы сообщили, что ликвидируют отдел в котором я работаю. Что мне делать? Предлагают так же вариант перейти на другую должность, но для этого я должна написать заявление о выходе из декретного и через несколько дней вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. На данный момент нахожусь в другом регионе и выйти явиться на работу не смогу, если напишу на выход из декрета.

Добрый день! Дано: самозанятая, беременна, роды 30.03.2026, в официальном браке, муж официально трудоустроен. Если оформить статус ИП в октябре - ноябре 2025 и уплатить взнос в СФР до конца 2025 - будут ли положены выплаты отпуска по беременности и родам? Сможет ли в данном случае уйти отец ребенка в отпуск по уходу за ребенком после его рождения или статус ИП мамы этого не позволит?

Добрый день, написал на работе заявление по уходу за ребенком до 3 лет, с выплатой пособия до 1.5 лет, но с момента рождения прошел уже 1 год, подскажите какое заявление нужно написать на получение выплаты за прошедший период и когда я могу отказаться от отпуска и продолжить работать.

Здравствуйте. Нахожусь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(сейчас ребенку 2 года). Могу ли я устроиться на другую работу по внешнему совместительству на 0,75 ставки или на ставку?

Добрый день. Работодатель не пускает в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, просит написать заявление по собственному желанию. Я направила почтой заявление на отпуск, работодатель получил (отслеживала в приложении почты России и в канцелярии девочки подтвердили что письмо получено моим начальством) после чего я звонила уточнить отправили ли меня в отпуск, но работодатель меня игнорирует. В течении какого срока работодатель должен ответить на мое письмо? И какие мои дальнейшие действия если работодатель будет игнорировать мое заявление?

Добрый день! Вводные данные на 06.10.2025. 1. Официально трудоустроенный отец. 3 месяца назад перевелся через увольнение из одной организации (дочерней) в другую (родительскую). 2. Не трудоустроенная мать - уволилась по собственному желанию в начале беременности первым ребенком из-за фактора стресса на работе. 3. Первый ребенок - дата рождения конец июля 2023 г (2,2 года). 4. Второй ребенок - родится через месяц, т.е в ноябре 2025 г. Вопрос 1: Для случая второго ребенка. Читал, что если мать не трудоустроена (хотя даже если и трудоустроена) отец имеет право на своей работе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от средней за последне 2 года заработной платы). При этом не уходя в отпуск по уходу за ребенком, т.е. при этом работая полный день. 1) На основании какого закона/статьи отцу положено пособие? 2) Какие есть ограничения, по которым организация может отказать в выплате пособия отцу в данном случае? 3) Какой стандартный пакет документов необходимо предоставить в организацию для получения пособия? И какими аргументами подкрепить? 4) Не будет ли фактором отказа то, что на текущем месте отец работает всего 3 месяца? Вопрос 2: Для случая первого ребенка. Слышал, что вроде-бы можно получить единовременно всю сумму пособия до 1,5 лет, если ее еще не получали и ребенку еще не исполнился определенный возраст. Применимо ли для данного случая(2,2 года)? Если да, то для какой работы (с которой отец уволился 3 месяца назад или на которой работает сейчас)?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос, я официально трудоустроена, сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, после родов могу ли я написать заявление работодателю на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет без содержания? Муж тоже трудоустроен, и он напишет заявление на получение выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет!?

Здравствуйте! Я вышла на работу. Сейчас отец ребенка хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и официально работать не полный день (сейчас ребенку 2 года). Смогу ли я брать больничный на время болезни ребенка?

Добрый день. Работаю в УМВД вольнонаемным сотрудником. Имею полную ставку, внутреннее совмещение и внешнее совмещение по 0,5 ставки. С ноября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос вот в чем.., при уходе в декрет, эти по 0,5 ставки с меня снимаются автоматически или они так и будут за мной, пока я не выйду на работу с отпуска? Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?

Добрый день. Работаю в УМВД вольнонаемным сотрудником. Имею полную ставку, внутреннее совмещение и внешнее совмещение по 0,5 ставки. С ноября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос вот в чем.., при уходе в декрет, эти по 0,5 ставки с меня снимаются автоматически или они так и будут за мной, пока я не выйду на работу с отпуска? Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?

Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Добрый день! Предварительная дата родов 2 февраля 2026 года. В конце нояб 2025 года я ухожу на больничный по беременности и родам на 140 дней. Понимаю, что пособие по БиР будет формироваться исходя из средней зп за 2023-2024 г. После того, как закончится больничный по БиР начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произойдет это примерно 12 апреля 2026 г. Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2023-2024 или 2024-2025?, так же, будет ли при расчете пособия по уходу за ребенком применена индексация, которую планируют ввести с 1 февраля 2026 года? Чем регламентируется данный расчет (нормативно и законодательно) и где можно ознакомиться с данной информацией?

Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Добрый день! Предварительная дата родов 2 февраля 2026 года. В конце нояб 2025 года я ухожу на больничный по беременности и родам на 140 дней. Понимаю, что пособие по БиР будет формироваться исходя из средней зп за 2023-2024 г. После того, как закончится больничный по БиР начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произойдет это примерно 12 апреля 2026 г. Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2023-2024 или 2024-2025?, так же, будет ли при расчете пособия по уходу за ребенком применена индексация, которую планируют ввести с 1 февраля 2026 года? Чем регламентируется данный расчет (нормативно и законодательно) и где можно ознакомиться с данной информацией?

Работал в графике 2/2 Первая смена 7:00-19:00 Вторая 10:00-22:00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на один день и прервал его, чтоб сохранить выплаты и зарплату Сейчас времени на семью требуется больше, могу ли я претендовать на изменения графика ( например обе смены 7:00-19:00) Если я правильно понял, снова выйдя в декрет и снова его прервав я могу заключить допсоглашение с работодателем на другой график