Отпуск с последующим увольнением

Добрый день! Я действующий сотрудник полиции - подполковник. Я имею право уйти на пенсию по выслуге лет. 12 января 2015 года я планирую уйти в отпуск с последующим увольнением и прохождением ВВК. Вопрос: если я напишу рапорт на отпуск с последующим увольнением, то Руководство может меня лишить права на основной отпуск, за стаж службы и за ненормированный рабочий день (9 суток) - заменив его денежной компенсацией без моего согласия (я хочу всё отгулять)? Также если по графику отпусков на 2015 год отпуск запланирован не на январь - могут мне отказать в досрочном отпуске, как ранее я описывал? Заранее благодарен! (Владимир).

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я работала в организации "Почта России", ушла в отпуск с последующим увольнением. То есть отработала там 1,2 месяца. Сейчас чтобы получить мою трудовую книжку мне необходимо подписать обходной лист. Но глав.бух мне его не подписывает, т.к я не сдаю спецодежду. Зав. складом я объяснила, что я сдам ее, но я ее ушивала, потому что она была мне велика. Она мне сказала, что я должна оплатить половину ее стоимости, потому что срок носки у спецодежды 2 года. И если бы на одежде не было следов, что ее носили, тогда я бы просто сдала ее и ничего не платила. Пожалуйста, дайте ответ, мне кажется что я не должна платить за нее.

Здравствуйте! Помогите разобраться с увольнением! Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением дата увольнения у него 02 февраля 2015 года, он предоставляет справку-вызов с учебного заведения о сдаче сессии в период с 12 января 2015 года по 01 февраля 2015 года. Какие наши действия?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор не подписать заявление в отпуск с последующим увольнением, если у меня еще есть 14 дней законного отпуска до конца 2014г., Если он его не примет, что сделать? Я работаю офис-менеджером, и сама принимаю все документы, то есть я сама могу на своем заявление написать что документ приняла и поставить печать организации, этого будет достаточно? сделать в 2х экземпляров и один оставить себе. Просто я написала заявление на отпуск, у меня куплены билеты, заявление лежит месяц уже, а он не хочет подписывать.

Доброго времени суток. Вопрос заключается в следующим: может ли человек отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, с целью подачи нового заявления за неиспользованный отпуск с последующим увольнением? Работодатель имеет право отказать в моей просьбе? С уважением, Дмитрий

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Оплата отпуска была произведена вовремя, за три дня до отпуска, а окончательный расчет - в день увольнения, т.е. в последний день отпуска, а не перед началом отпуска, Какие санкции грозят в этом случае работодателю при проверке?

Добрый вечер! с января 2014 по март 2014 мне не была выплачена заработная плата. должник-ИП. в начале апреля 2014 я обратилась в суд и прокуратуру, после чего ушла в отпуск с последующим увольнением. в мае 2014 я выиграла дело(плюс на мою сторону встал прокурор), в июне получила на руки решение суда. в конце июля "началось" исполнительное производство. мне пришло извещение о том, что приставы мне отказали, так как отсутствовали сведения о должнике и взыскателе. после нескольких поездок в суд и к приставам, был исправлен исполнительный лист. только что мне пришло извещение о том, что ИП(должник)объявил себя банкротом, по моим источникам-где-то в августе-сентябре. соответственно, исполнительное производство остановлено. вопрос: что теперь делать и куда обращаться?

Добрый день! Планирую уволиться с работы после новогодних каникул. Выйти 12 января написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли отказать в отпуске, если по графику у меня стоит в другой период отпуск?? Так же выплатят ли за неотгуленный отпуск? Остались дни с прошлого года, которые сохраняются на последующий год.

я оканчиваю 3 курс и мне нужно защищать диплом.я работаю уже 11 м. официально . вчера обращалась на вашем сайте с вопросом о отпуске на сессию,мне юрист сказал что нужна справка вызов с учебы.как сказал мне администратор что если даже если я предоставлю эти справки и напишу заявление на отпуск то мне нужно будет ждать сначала 2 недели и только потом я смогу уйти в отпуск. хотела бы узнать верно ли это?и могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и придется ли мне отрабатывать 2 недели?

Добрый вечер! У меня такая ситуация хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, но трудность в том что что что состоится реорганизация путем присоединения нашего учреждения к другому . Вопрос в том кто заплатит расчетные и где и когда забрать трудовую книжку

Здравствуйте. Моя жена уволилась с предприятия Мурманской области, а именно ушла в положенную часть отпуска с последующим увольнением с 01 июня 2014 года, уволилась с 14 июня 2014 года. Она написала заявление на оплату перевозки за счет предприятия пятитонного контейнера с личными вещами в соответствии 326 статьей ТК РФ. В этом предприятии было установлено, что работник сначала сам оплачивает перевоз багажа, а потом при предоставлении всех отчетных документов предприятие компенсирует все расходы. В июне месяце мы все оплатили, переехали в город Санкт-Петербург, предоставили все документы предприятию для оплаты. Однако предприятие оплатило компенсацию расходов на перевозку контейнера только 19 сентября 2014 года, да и то не в полном объеме. Т.е. было оплачено только 5000 рублей, вместо израсходованных 21 000 рублей. Оплатили только саму перевозку контейнера от ст. Мкрманск до ст. Санкт- Петербург на поезде, а расходы по оплате доставки контейнера до станции из области, погрузку контейнера краном, пломбирование не оплатили, тоже самое не оплатили и эти расходы со станции Санкт-Петербург до места жительства. 30 сентября 2014 года мы написали заявление на имя руководителя предприятия с просьбой дать мотивированный ответ и разъяснение по этим нарушениям, получено ими было наше заявление 06.10.2014 года. Мотивированный ответ руководитель предприятия дал нам 06.11.2014 года. Естественно этот ответ нас не устраивает, и мы собираемся это оспаривать в Суде. Вопрос: 1. В какой Суд нам нужно подавать заявление в Мурманский по месту нахождения ответчика, или по месту жительства истца город Санкт-Петеррбург (Мировой, или Федеральный?) 2. Заявление исковое, или просто жалоба(заявление) на неправомерные действия? 3. Не просрочены ли у нас процессуальные сроки? 4. Если со сроками все нормально, сколько будет стоить составить заявление и что для этого нужно? Предприятие не государственное, а ОАО «Мурманэнергосбыт» Заранее благодарны Игорь и Ирина Ивановы.