Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.
Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).
Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.
Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.
Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»
Я отрабатываю 2 недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию,сегодня я проспал и пропустил один день.
Имеет ли право работодатель заставить работать меня еще один день потому что я пропустил этот?
Доброго времени суток. Вопрос следующий. Должен ли я отрабатывать две недели при увольнении, если я нахожусь в отгулах (суммированых выходных), и если у меня ещё 30 отгулов? Имеет ли право работодатель заставить меня их догуливать, если не все 30, то по крайней мере 14? Спасибо.
Я поработала 3 смены мне не понравилось и захотела уволится ,но мне говорят отрабатывать 2 недели ,могу ли я просто не выйти и забить на работу ?будут ли последствия .официально трудоустроена стажёр !
Здравствуйте. Работаю неофициально, нашёл новую работу, поэтому не могу отработать две недели, т.к. надо уже на другую работу. В связи с этим вопрос: как грамотно поступить, чтобы выплатили зарплату полностью? Можно просто сесть на больничный на время отработки, а ещё способы есть?
Здравствуйте, моя гр. жена хочет уволиться из магнита косметик, работает продавцом, последний день отработки выпадает на 1 мая (14 дней) отдел кадров будет работать с 6 числа, моей жене говорят переписать заявление чтобы она указала срок отработки до 6 мая, но насколько я знаю по истечении 14 дней работник не обязан отрабатывать больше этого срока, но по факту увольнение будет 6 числа, значит с 2 по 6 должны быть выходные дни, но ей говорят отрабатывать до 6 мая.
Здравствуйте,такая проблема
Я уволился с работы по неотложенным обстоятельствам,но меня требуют отработать 2 недели пока не найдут нового работника,суть в том что я не был устроен там официально,то бишь никаких документов я туда не приносил
Могут ли они это требовать? И могу ли я уклониться от этого,так как обстоятельства вынуждают выезд из города на долгое время?
Здравствуйте! Я работаю не оф( по трудовому договору), но к сажелению я не помню ничего из него, на счёт увольнения. Я подошла к работодателю и сказала про увольнение, мне ответили, что я должна ещё отработать ещё 10 дней. Скажите, это законнно? И ещё один вопрос, я могу просто не выйти на работу, мне ничего не будет?
Здравствуйте ! Хотела бы написать заявление об увольнении .
Нужно отработать 2 недели ровно с момента подачи заявления ? Говорят что нужно ехать в офис и только с этого дня пойдёт 2 недели это правда? Или я не должна ехать ?
Живу от офиса за 250км
Добрый день! Ситуация такая у меня была работа и подработка в выходные, когда организация, в которой я работала закрылась, моей основной работой стало то место где я подрабатывала, совместителем я была октябрь и начало ноября 2018г., в середине ноября я перешла на постоянную работу, а оформили меня с декабря 2018г., запись в трудовой, как говорит работодатель, есть, но трудового договора нет, обязана ли я при увольнении отрабатывать 2 недели, если у меня нет трудового договора, и если обязана, то может ли работодатель менять мне график на этот период без моего согласия и увеличивать трудовую нагрузку? Спасибо
здравствуйте. скажите пожалуйста считается больничный лист как отработка при увольнении если заявление было написано с 18 января по 31 января а б.лист с21 по 31 января.
Здравствуйте, написал заявление на увольнение, теперь необходимо отработать 2 недели, но в связи с тем что устаиваюсь на другую и там срочно отправляют на вахту, то есть я не смогу отработать положенные 2 недели, чем это черевато? Спасибо