Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Попросили уволиться

Последние вопросы по теме «попросили уволиться»

Фильтры
Защита прав работников
Смогу ли я получить назначенный подарок от фирмы, если увольняюсь?
я получил в подарок сот. телефон от фирмы .. но не успел получить приедет через месяц .. но сейчас попросили уволиться... получу ли я телефон 89293491991
, вопрос №1557600, maksim slepokurov, г. Бийск
Защита прав работников
Хотят уволить беременную девушку в связи с ликвидацией фирмы?
Молодая девушка проработала в данной организации 3 года ,и каждый год дабы избежать налогов эта фирма меняла свое название,тоесть ликвидировалась и заново регистрировалась,и вот спустя 3 года забеременев,фирма решила убить двух зайцев(не платить налоги и заодно не заплатить девушке декретные и разного рода пособия) Дело в том что всех сотрудников магазина попросили уволиться и написать заявление на новое юр.лицо,а девушке не разрешили писать заявление(сказали ждать распоряжение начальства,мол будут решать что с ней делать)но после этого,спустя пару дней ей пришло письмо (причем на два адреса,место прописки и фактический адрес проживания )в котором говорилось уведомление ,что в связи с ликвидацией организации с ней будет расторжен договор с 20 февраля по 20 апреля,причем такое письмо не приходило никому из сотрудников.Прошу подскажите как быть в данной ситуации
, вопрос №1557311, Дмитрий, г. Белгород
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как лучше уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон, какие выплаты мне будут должны?
Здравствуйте.На работе попросили уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон,что лучше и какие выплаты мне будут должны?Учитывая,что увольняют одним днем без объяснения причины.
, вопрос №1544407, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Как поступить, если после увольнения не выплатили заработную плату?
Здравствуйте. Я работал в строительной компании и меня попросили уволиться. Я был не против и написал заявление по собственному желанию и подписал приказ (см вложение). Деньги обещали выплатить, но теперь отказываются. Есть ли шанс получить хотя бы часть зп?
, вопрос №1525822, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отказался выполнить работу, теперь не рассчитывают после увольнения
Работал в ГУФСИНЕ России по Чел. обл. Отказался выполнить работу, которую не должен был выполнять, попросили уволиться по собственному желанию в течении 4 дней. 30 декабря подписал все бумаги, но рассчитать меня не смогли, ссылались на то, что закончился год, якобы деньги нужно заказывать заранее, а мое увольнение они не ожидали! По закону мне должны ( на сколько я знаю ), 2 оклада, вещевое содержание в денежном виде и за выслугу %. Звонил 31.01.17 в отдел кадров, сказали денег на меня еще нету, когда будут - не известно. Как мне быть?? За ранее спасибо за ответ!
, вопрос №1521414, Евгений, г. Челябинск
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
После декрета попросили уйти в отпуск за свой счет, потом попросили уволиться. Что делать?
Доброго времени! 16 октября 2016г. моему сыну исполнилось 3 года. Я должна была выйти на работу после декрета. Но т.к. на моей должности был человек, который тоже забеременел, меня попросил начальник написать заявление на отпуск за свой счёт. Я написала. Сейчас нахожусь в отпуске за свой счёт после декрета. Сегодня мне начальник сообщил, что мою должность ликвидируют и на работе меня попросили написать заявление об уходе. Да,мне предложили вакансию другую, я отказалась. На что я сейчас имею право? На какие выплаты, если они возможны мне в данной ситуации?
, вопрос №1513163, Екатерина, г. Тверь
Защита прав работников
Законно ли увольнение, если я не устраиваю начальство?
Официальных выговоров у меня нет. Но меня попросили уволиться с работы. По договоренности было, что я работаю до конца месяца, а потом я должна уволиться. Но так получилось, что 21 декабря я заболела!
, вопрос №1481611, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я рассчитывать на выплату декретных?
Здравствуйте ,осталось до декрета 7 недель меня попросили уволиться по собственному,пришлось писать заявление, нервы дороже. Скажите если сейчас устроиться на другую работу получи ли я декретные или необходимо 3 месяца отработать?
, вопрос №1476413, Ксения, г. Кострома
Трудовое право
Заставили уволиться с работы за опоздание
Законно ли требование работодателя? Дело в том, что я опоздал на работу и ушел с рабочего места на час раньше, работодатель лишил меня премии, а на следующий день попросил уволиться по собственному желанию либо уволит по статье. Трудовую и расчет отдадут только через 2 недели, грозился походом в прокуратуру, на что мне пригрозили статьей в трудовой.
, вопрос №1470881, александр, г. Иркутск
Кредитование
Можно ли признать кредитную сделку ничтожной, если в договоре нет подписи главного бухгалтера?
Как судиться с автосалоном-мошенником - "Аатолид" на Маломосковской, и банком-мошенником - ПАО "Плюс Банк"? Скажите честно: мои усилия просто ОБРЕЧЕНЫ НА ПРОВАЛ? Полтора года борьбы - всё тщетно. Полиция занимается отписками, Прокуратура на всё закрывает глаза. Играем в еврейский волейбол: я кидаю мяч, он летит ко мне обратно. Проиграла уже 2 суда, потратила кучу денег - результатов ноль. За это время потеряла работу: меня вежливо попросили уволиться из-за навязчивых звонков коллекторов. С ужасом начала осознавать: в какой стране я живу!
, вопрос №1465231, Галина,
Защита прав работников
Возможно ли восстановиться после увольнения по собственному желанию, если обнаружилась беременность?
Здравствуйте! Такая у меня ситуация, меня попросили уволиться без отработки без причин по собственному желанию,уволилась 27 октября в компании проработала 5 лет, 9 октября я узнала что беременна, если возможность восстановиться, доработать и уйти в декрет? Как правильно поступить в этой ситуации?
, вопрос №1461851, Юлия, г. Нижний Новгород
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Отпуск по беременности и родам
Добрый день у меня сложилась следующая ситуация в 2011 году родила первого ребенка (получила все необходимые выплаты),в том числе пособие до 1,5 лет. Расчет производили по старой схеме за 1 год,мне это было выгоднее(тогда была такая возможность выбора новой или старой схемы расчета).В апреле 2014 году родила второго ребёнка,так как в расчет брались 2013 и 2012 года(то есть то время когда я была в отпуске по уходу за ребенком),я произвела замену 2013 года на 2011 и оставила 2012,в результате получила такую же сумму выплат как и при первом декрете.Работала до 7 октября 2016 года в ПФР,а вернее числилась так как находилась в отпуске по уходу за ребенком.. Когда второму ребенку исполнилось 2,6 года меня попросили уволиться,я возразить не смогла,так как со мной был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника..В октябре я устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю,на хороший оклад 35000. На днях узнала что беременна третьим ребенком (беременность решила сохранить), вопрос обязан ли мне будет оплатить отпуск по беременности и родам ИП,добробольный договор с фондом социального страхования заключен..И какая будет в данном случае сумма выплат? ПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНИМАЮ,ЧТО В ДАННОМ СЛУЧАЕ В РАСЧЕТ ВОЗЬМЕТСЯ 2016 И 2015 ГОДА,ТАК КАК В 2015 ГОДУ Я НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ЕГО С РАСЧЕТА ОТМИНУСУЮТ И ОТМИНУСУЮТ ВРЕМЯ В 2016 ГОДУ КОГДА Я ТАК ЖЕ НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ..В итоге в расчет за два года фактически возьмутся три месяца октябрь - декабрь..То есть я могу рассчитывать на хорошую сумму выплат при нынешней зарплате в 35000.
, вопрос №1460686, Елена Александровна, г. Крымск
Трудовое право
Могу ли я получить выходное пособие при увольнении?
Добрый день Необходима профессиональная помощь юриста Вчера после двухлетнего стажа работы, попросили уволиться в течении недели и заставили подписать соглашение на увольнение. Не обещаю никаких компенсаций выходного пособия и тп. Прошу совета и помощи в определении моих прав в этом конкретном случаи .
, вопрос №1452872, Эльвира, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Незаконное увольнение при ошибке начисления зарплаты
Добрый вечер! Бухгалтер не правильно начислила премию, в виду большой загруженности просто проглядела один пункт в приказе на депремирование. Начальница " вылила кучу грязи" на нее и попросила уволиться. Правомерны ли действия начальника?
, вопрос №1438511, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Каковы предельные сроки выплаты расчета после увольнения?
Здравствуйте, меня попросили уволиться в связи с тем что нет больше автомобиля и мне работать не на чем. Работаю водителем. Сказали если не по собственному то переведут на минималку и сиди сколько хочешь, а так как иппотека, а работаю один пришлось писать и уходить( банку все равно где ты возьмешь деньги. Меня расчитали и сказали что весь расчет перевели на карту. Взял расчетный лист по которому мне пологается 20000 рублей(копейки не пишу) Но денег так и не пришло. Подозреваю что глав бух чего то намутил. Сколтько ждать расчет и к чему ее привлеч имея этот документ?
, вопрос №1433575, Владимир, г. Смоленск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 02.03.2017