Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Увольнение совместителя по статье 288 ТК РФ
Хочу уволить сотрудницу-совместителя. Качество работы ниже плинтуса. По основному месту работы трудится с 8 утра до 17 вечера. Работать на организацию полноценно соответственно не может. По собственному желанию не уходит. Думаем расторгнуть с ней договор по статье 288 ТК РФ, взяв на её должность на полную ставку человека, который сейчас работает по договору ГПХ. Интересует порядок действий, которые нужно сделать. Можем ли мы не предлагать ей перейти на полную ставку, а принять сразу другого человека? Или она имеет первоочередное право занять должность? Сначала нужно человека принять, а потом уведомить совместителя, и две недели выплачивать зарплату?
Возможна ли запись в трудовую о приеме сотрудника по совместительству задним числом?
Добрый день! Я ИП, у меня принят сотрудник по совместительству с июня 2015 года, запись в трудовую о приеме не вносилась (он еще работал по основному месту работы в другой организации - но был там в отпуске без сохранения заработной платы, и следовательно отчислений в ПФР не производилось).
В марте 2016 года он увольняется по основному месту работу и ему вносят запись в трудовую об увольнении.
Как законодательно будет правильно внести запись о приеме его к нам на работу, учитывая то что он работал с июня 2015 года по совместительству (мы производили отчисления в ПФР), а с апреля 2016 он стал работать у нас по основному месту работы. Сотрудник хочет, чтобы упоминание о работе по совместительству было и считает, что это полезно для формирования будущей пенсии. Заранее благодарна
Надбавки за стаж работы внутреннему совместителю
Должен ли внутренний совместитель получать надбавки за стаж работы (выслугу лет) по дополнительной должности, если они этой должностью предусмотрены. Бухгалтер говорит, что, т.к. физ. лицо одно, то и надбавки положены только по основной должности. Спасибо.
Имеют ли право не выплачивать больничный и декретный отпуск по месту работы по совместительству?
Здравствуйте, моя жена учится в ординатуре и работает по совместительству менее 2 лет. На месте работы сказали что так как стаж меньше 2 лет то они не будут оплачивать больничные и декретный отпуск, говорят что ее основное место работы это учеба в ординатуре(поэтому и устроили ее по совместительству). Имеют ли право не выплачивать больничный и декретный отпуск по месту работы?
Совместительство и гос.служба
Добрый день! Я являюсь гос.служащим (специалист районного суда). В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Устроилась на работу в ООО, они официально платят за меня налоги. сейчас заполняется справка о доходах. На сколько я знаю по нынешнему закону о гос.службе, мне не запрещено работать по совместительству. Что мне может грозить если вскроется моя работа по совместительству? или в этом нет ничего критичного?
Работа по совместительству может быть постоянной?
Подскажите пожалуйста, что значит в приказе о приеме на работу в графе (условия работы, характер работы) "постоянна", можно ли это расценить, как работа по совместительству, ведь работа по совместительству может быть постоянной, если да то дайте пожалуйста ссылки на документ или нормативно-правовой акт.
Дело в том, что мне хотелось бы вписать дополнительную работу в трудовую книжку "по совместительству", но в приказе о приеме на роботу написано "постоянная" и на этом основании мне кадровый работник по основному месту отказал
Что делать, если препятствуют на основной работе в поиске работы по совместительству?
здравствуйте,нашел работу по совместительству.нужна справка с основной работы с графиком смен,отпуска.НО!как оказалось с таким вопросом руководство на основной работе поступает просто,предлагают уйти с предриятия или же попросту сами увольняют под разными предлогами
Может - ли педагог быть оформлен на 1,5 ставки в одном ДОУ и на 1 ставку в другом?
Я имею 1,5 ставки муз. руководителем в МБДОУ. В другом МБДОУ по совместительству веду 4 группы, но оформлена на 0,5 ставки. Заведующая объясняет, что я не могу быть оформлена больше чем на 2 ставки в общем.
Каким образом мне будут рассчитываться декретные выплаты на второго ребёнка?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, в апреле нужно выйти на работу, а в мае ухожу во второй декрет, прошлые выплаты считались за 2011-2012 года, так вот с 2014 года по нв у меня есть работа по совместительству (не на основном месте работы), если мне взять справку с этой работы о з/п и принести её на основное место работы, это может как-то увеличить мне декретные выплаты и пособие по БиР? И каким образом будет рассчитываться? Заранее спасибо!
Как должен поступить директор школы, если с работы по совместительству отправляют на курсы?
Вопрос: Я работаю преподавателем в музыкальной школе и по совместительству музыкальным руководителем в детском саду. Заведующая детским садом направила меня на прохождение курсов повышения квалификации от управления образования. Как должен поступить директор музыкальной школы? На каком основании он может меня отпустить на прохождение курсов ?
Могу ли я, работая в бюджетном учреждении, также быть директором в коммерческой организации?
Устраиваюсь в бюджетную организацию главным бухгалтером, но работаю по совместительству в коммерческой организации
Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Вправе ли я работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (4 часа), если в настоящее время я работаю на основном месте на условиях неполного рабочего времени (35 ч в нед) с сохранением пособия по уходу за ребенком.
Сколько нужно больничных, если я работаю по совместительству?
Здравствуйте, у меня вопрос. Человек работает по совместительству на двух должностях художественным руководителем и рабочим по зданию. Он уходил на больничный потом ему открыли следом еще один больничный и получилось 2 больничных. Теперь начальство требует не 2, а 4 больничных. В больнице ему "задним" числом его оформлять никто не будет и как его оформить в табеле? И что делать? начальство говорит, что не станет начислять зарплату.
Как правильно оформить график работы совместителю?
Добрый день!
Сотрудник изъявил желание работать по совместительству в другой организации. Но согласно ПВТР и их, и наше учреждение работают с 8-16. Работодатель с той стороны опасается, что если в ТД написать график работы "с 16 до 20", то это будет являться нарушением в глазах трудовой инспекции, так как противоречит собственному ЛНА учреждения. Вопрос чисто формальный, так как сотрудник будет выполнять свои обязанности по совместительству в любое свободное время суток, нахождение на другом рабочем месте не требуется. Подскажите, пожалуйста, как юридически неподступно внести запись о графике работы в трудовой договор. В обоих местах стандартная пятидневка.
Работа по совместительству
Добрый день! Работаю пожарным в МОСОБЛПОЖСПАС. Могу ли я работать по совместительству в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (например, участвовать в торгах по банкротству, оуазывать услуги по перевозке грузов и т.д.) зарегистрировав для этих целей ИП или ООО. Прошу Вас при ответе ссылаться на нормы законодательства. Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы