Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Может ли внутренний совместитель быть оформлен бессрочно, если по основному месту работы срочный договор?
Сотрудник работал на полной ставке по срочному договору и еще был оформлен на 0.5 ставки. Может ли 0.5 ставки быть оформлена бессрочным договором в этом случае?
Могут ли меня уволить, пока я в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день!
Меня тревожит следующая ситуация. Мое основное место работы - один из вузов СПб, в должности лаборант. Там же я учусь в аспирантуре на очном отделении. Есть еще работа по совместительству - преподавателем в другом вузе. Как я понимаю, при уходе в отпуск по беременности и родам с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком я должна справки с места по совместительству принести на основное место работы?
Теперь вот что, сегодня мне заявили на основном месте, что так как в декабре 2016 у меня истекает срок трудового договора, то я автоматически, без моего участия, буду уволена ( в декрет я ухожу в марте 2016). Будут ли мне продолжать выплачивать положенные деньги? Не потеряю ли я выплаты с места по совместительству? Правомерно ли это увольнение? На втором месте работы тоже в течении декретного периода истекает срок договора, но там заверили, что он будет автоматически продлен (а не автоматически расторгнут). Как защитить себя в этой ситуации и какими статьями руководствоваться?
Большое спасибо за ответ.
Работа по внешнему совместительству воспитателя
Имеет ли право работодатель оформить воспитателя по внешнему совместительству по двум трудовым договорам.
Т.е. работник работает в одном учреждении по одной и той же должности по двум ТД, один на половину нормы часов в неделю и второй (работает в свои выходные дни от основной работы).
Возможно ли работнику приступить к работе по совместительству после отпуска по беременноси и родам?
Работник до ухода в отпуск по беременности и родам работала как по основному . так и по внутреннему совместительству. Трудовой договор по внутреннему совместительству был заключен на срок с 01 сентября 2014 года по 30 июня 2015г. В отпуск по беременности и родам мы ее отправили и по основному и по внутреннему совместительству по 5 ноября 2015г. Теперь она хочет приступить к работе на неполный рабочий день не по основному месту работы, а по внутреннему совместительству. Возможно ли это и что для этого нужно?
Выплаты за декретный отпуск при работе на 2-х работах по совместительству
Здравствуйте!
25 января 2016 года ухожу в декретный отпуск,работаю на 2-х работах,на основной с сентября 2010 года на другой по совместительству с марта 2013 года,могу ли я получить выплаты с 2-х работ?
Идет ли северный стаж, если я работаю по совместительству?
Здравствуйте! Работаю по основной работе заместителем директора по воспитательной работе на о,5 ставки, по совместительству на ставку учителя. Идет ли мне северный стаж? Спасибо
Справка с основной работы на работу по совместительству
Здравствуйте!
Работаю по совместительству в школе. Заведующая РОНО (не директор школы) требует предоставить справку с основного места работы о том, что мой основной работодатель не против того, что я работаю на второй работе. И еще требует справку-график работы на основной работе. Прошу разъяснить мне должна ли я предоставлять такие справки.
С уважением, Валентина.
Может ли человек работать на 1,5 ставки в разных организациях?
Может ли человек работать на 1,5 ставки в разных организациях?
Работая на 0,75 ставки на одной работе, можно ли устроиться на другую работу тоже на 0.75 ставки?
Как правильно оформить трудоустройство на другое предприятие ?
Можно ли это называть работой по совместительству или нужно приобретать вторую трудовую книжку?
Как правильно устроиться на работу по совместительству?
Здравствуйте. У меня такая ситуация:работаю в школе учителем на полную ставку(22 часа+1 час(кружок)), предлагают работу заведующей садиком тоже полная ставка. Говорят, что работа заведующей будет основной, а в школе по совместительсву и педстаж будет сохраняться. Как это все будет записано в трудовой книжке? Кто мне должен будет оплачивать сессию(учусь заочно в ВУЗе)? И не найдут ли мне замену в школе,если я буду там работать по совместительству?Как быть?
Как заключить срочный трудовой договор с лицами, поступающими на работу по совместительству?
С лицами, поступающими на работу по совместительству, и с лицами, обучающимися по очной форме обучения, как заключается срочный трудовой договор ?
Каковы последствия наличия у работника двух трудовых книжек?
Здравствуйте
хотелось бы уточнить есть ли какие-то последствия, или санкции в связи с тем, что человек работает на 2-х работах официально и на обеих устроен по трудовым книжкам. спасибо
Работа по совместительству и на половину ставки - это одно и то же?
Добрый день! Работа по совместительству и на полставки- это одно и то же? Если устроить человека на полставки. В труд. книжке надо делать запись и какую.
Работа по совместительству воспитателем ДОУ и ИО заведующей
Здравствуйте? Я работаю воспитателем в ДОУ и с 10.08.15 по срочному договору назначили на 1 год и.о. заведующей. Подскажите, я могу там и там работать на полные ставки?
Можно ли работать на двух работах официально?
я хотела устроиться на вторую работу официально но мне сказали нельзя. У меня вопрос почему нет .
Правомерно ли,что при работе по совместительству мне предлагают пойти в отпуск на 28 дней за 2 года?
работая по совместительству мне предлагают пойти в отпуск на 28 календарных дней за 2 года, верно ли это?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы