Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа по совместительству

Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.

Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!

Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» важны периоды, в которые делались страховые взносы, прерывание стажа не имеет значения.

Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!

Последние вопросы по теме «работа по совместительству»

Фильтры
Работа по совместительству
Могу ли я на основной работе быть в ученическом отпуске и устроится на время работу в другую организацию по совместительству
, вопрос №707588, Екатерина, г. Владимир
Как устроиться на вторую работу официально
Хочу устроиться на вторую работу ,но тоже официально.Могу ли я иметь 2 трудовые книжки? Трудовой договор не защищает работника ни больничных, ни отпусков, зарплату урезают.
, вопрос №703977, таня, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Внешнее совместительство
Здравствуйте! Можно ли принять на работу преподавателя по внешнему совместительству на 1 ставку?
, вопрос №703392, Ольга
Работа по совместительству
Здравствуйте! Могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, если на основном месте работы издали приказ о простое компании?
, вопрос №700864, Елена, г. Санкт-Петербург
Расчет пособия по беременности и родам
Работаю с 03.09.12 по настоящее время (основное место работы). С 01.10.2014 устроилась еще и по совместительству. С 19.01.2015 оформляю отпуск по беременности и родам. Как я могу получить пособие по беременности и родам? На обеих работах или только на основном с предоставлением справки о доходах с работы по совместительству?
, вопрос №698227, Нина Николаевна, г. Рязань
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Трудовой договор
как заключить договор с сотрудником который будет работать по совместительству, имея основное место работы, работая в другой организации
, вопрос №696595, Екатерина, г. Екатеринбург
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как быть генеральным директором в своей фирме, работая официально в другой?
Добрый день. Мы с партнером регистрируем свое ООО. Решили, что функции генерального директора буду выполнять я. Однако я официально работаю в другой компании. Какие есть варианты решения этой ситуации? Назначить другого учредителя генеральным директором или найти со стороны не представляется возможным. Хотелось бы 2-3 месяца каким-то образом совмещать, чтобы текущая фирма не знала об этом, а через 2-3 месяца полностью оформить себя в новой фирме в качестве ГД.
, вопрос №695957, Михаил, г. Москва
Выдача документов при увольнении
Подала заявление на увольнение 30,12,2014, с должности начальника ,и одновременно попросила выдать все копии документов связанных с работой по совместительству, потому как была уволена с 0,5 ставки заместителя , согласно личного заявления. но такого заявления я не писала, и уведомления в3 дневный срок не писала и приказа на увольнение не видела. в отделе кадров отказались вписать в трудовую книжку запись о работе как совместителя. и копии приказов делать отказались, как мне поступить . я хочу доказать сейчас что я не писала такого заявления, или там подделка или нет ничего, как мне быть,
, вопрос №681008, татьяна саяпина марсова, г. Ярославль
Правомерно ли?
Я Учитель поступила на работу по совместительству в соседнюю школу,узнав об этом,директор школы,являющейся для меня основным местом работы,потребовал расторгнуть договор о работе в качестве совместительства,поскольку он соглашения не давал,правомерным ли его действия?
, вопрос №678890, елизавета, г. Новосибирск
Может ли директор дома культуры работать по совместительству?
Может ли директор дома культуры работать еще по совместительству или постоянно воспитателем в дет. доме?
, вопрос №678153, Елена, г. Санкт-Петербург
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работа по внутреннему совместительству
Разъясните пожалуйста. Правомерно ли работать в одном учреждении по одной и той же должности и по основному месту работы и по внутр. совместительству ?
, вопрос №675256, Наталья, г. Москва
Порядок увольнения с предприятия которое закрывается
я работаю на ж/д транспорте проводником в симферополе,по совместительству работаю еще и в москве,заключен договор о работе по совместительству, в симферополе предприятие закрывают,предлагают писать заявление на увольнение с переводом на то же предприятие,где я работаю по договору о совместительстве,правомерны ли действия работодателя на основой работе,и что если мне будет отказано на другом?
, вопрос №666636, александр
Перевод генерального директора
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может-ли ген. директор перевестись по основному месту работы на работу по совместительству, а затем устроиться в другую организацию как на основное место работы? И как это правильно оформить?
, вопрос №666130, Гульнара, г. Махачкала
Трудовой стаж
если человек работает в одной организации и параллельно открывает ИП, занимаясь другой деятельностью, стаж идёт двойной ?
, вопрос №659936, любовь, г. Санкт-Петербург
Льготы по совместительству
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,возможны ли льготы на детей если человек работает по совместительству?
, вопрос №658871, Татьяна, г. Омск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.01.2015