Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Может ли муниципальный служащий работать в свободное от работы время уборщиком помещений?
Здравствуйте. Может ли муниципальный служащий работать в свободное от работы время уборщиком помещений? не повлияет ли работа уборщиком на престиж муниципальной службы.
Может ли прокуратура не повлиять на работодателя в случаи обращения?
Здравствуйте. Если работодатель не выплатил заработную плату аж июля 2021 г. по февраль 2022 г. Работа по совместительству, что грозит работодателю? Может ли быть такое, что прокуратура не повлияет на работодателя и не рассчитается окончательно?
Имеет ли право руководитель детского сада не разрешать дополнительную работу?
Здравствуйте, работаю нам 0,8 ставке в детском саду, в школе предложили дополнительно на 0,5 ставке работу. Имеет ли право руководитель детского сада не разрешать дополнительную работу?
Может ли госслужащий заниматься творческой деятельностью за деньги, если под такой деятельностью понимаются фотосессия и съёмка в кино, если это оплачивается?
Может ли госслужащий заниматься творческой деятельностью за деньги, если под такой деятельностью понимаются фотосессия и съёмка в кино, если это оплачивается?
Может ли как-то основной работодатель узнать, что у работника появилась работа по совместительству?
Есть основное место работы и работа по совместительству в другой организации. Может ли как-то основной работодатель узнать, что у работника появилась работа по совместительству?
2 если да, то будет ли при приеме на другую работу учитываться опыт водителя категории С
Добрый день, сын получил права категории С, но при приеме на работу требуется опыт вождения, на данный момент сын работает механиком и может устроится в другую организацию без опыта водителем по совместительству.
Вопрос: 1)будет ли работа по совместительству занесена в трудовую книжку
2) если да, то будет ли при приеме на другую работу учитываться опыт водителя категории С
Работа по совместительству при уходе за ребенком по основному месту работы
работа по совместительству при уходе за ребенком по основному месту работы
Или это будет работа по совместительству?
Добрый день, в ООО есть один учредитель он же директор на полной ставке, хочет открыть еще одно ООО где так же будет один учредитель и он же директор. Имеет ли право директор работать в двух ООО? на полных ставках или нужно разделить теперь ставку? или это будет работа по совместительству?
Что будет, если не указать этих данных?
Здравствуйте! Я работаю в компании по найму. При трудоустройстве я заполнил анкету, в которой указал ответ "Да" при ответе на вопрос: "Участвуете / планируете ли вы участвовать в какой-либо коммерческой и хозяйственной деятельности вне занятости в данной компании (например, работа по совместительству и/или работа в качестве индивидуального предпринимателя)?".
Сейчас просят меня раскрыть эту информацию путем занесения данных в реестр.
Вопрос от меня: стоит ли мне указывать, что я работаю по совместительству: 1) как доцент в университете, 2) по совместительству, как генеральный директор ООО? Или что-то указать одно?
Как это повлияет на меня (нахожусь ещё на испытательном сроке до 1.09)?
Что будет, если не указать этих данных? Пишут, что: непредоставление формы раскрытия конфликта интересов является нарушением Политики по конфликтам интересов и может повлечь ответственность в соответствии с правилами установленными в компании.
Можно ли врачу стационара работать по совместительству в ковидном госпитале сверх ставки?
Здравствуйте. Являюсь врачом стационара работаю на 1 ставку. Могу ли я в условиях пандемии в виду необходимости кадров работать по совместительству в ковидном госпитале более чем на ставку?
Учет педагогического стажа при работе по совместительству
Добрый день.Прошу Вашей помощи в решении вопроса. Мы являемся общеобразовательным учреждением (школа). Сотрудник был принят на должность секретаря. Одновременно по совместительству он работает учителем технологии. Включается ли в педагогический стаж работа по совместительству? Я рассуждаю так: если человек работает учителем,пусть и по совместительству, он ведь осуществляет педагогическую деятельность. Соответственно в тарификационный список (где указаны исходные данные для расчета заработной платы учителей) я каждый год его работы по совместительству учителем добавляю ему год в пед.стаж. Директор школы рассуждает иначе- только после перевода на основное место работы учителем данному сотруднику идет пед.стаж. Но для расчета заработной платы как я могу не учитывать, что работник ведет часы? Подскажите,пожалуйста,кто прав?
Является ли единственная работа "подработкой"
Мой сын 4 года проработал разносчиком газет в редакции. Но внести трудовой стаж в трудовую книжку администрация предприятия отказывается, мотивируя тем, что это "подработка". Но это не работа по совместительству, а единственная работа у моего сына. Может ли она считаться подработкой? И как добиться оформления трудового стажа за годы работы?
Как внести в трудовую запись о совместительстве и оформить переход на полную ставку
Здравствуйте. Сотрудник работал на основном месте, потом устроился внешним совместителем в другую организацию. На данный момент он уволился с основного места работы. Хочет запись в трудовую о работе по совместительству, как это правильно сделать. Если его переводиться на полную ставку, как заполнить трудовую книжку?
Здравствуйте, на бывшем основном месте работы перевёлся на 0.5 ставки(с записью в трудовой книжке, что теперь
Здравствуйте,на бывшем основном месте работы перевёлся на 0.5 ставки(с записью в трудовой книжке,что теперь это работа по совместительству на 0.5 ставки),при устройстве на основную работу(на ставку)возник вопрос с кадровиками о правомерности принятия меня на работу (они поясняют,что сначала я должен полностью уволиться с прежнего места работы,потом они меня примут и только потом устроиться на прежние место работы на по совместительству)
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы