Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «расчет при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Нет расчета при увольнении и не выдали трудовую книжку
Добрый вечер, ситуация такова, при увольнении с работы, как положено, пишу заявление на увольнение 02.06.2016, 13.06.2016 меня увольняют, сегодня уже 28.06- расчет так и не поступил со стороны работодателя, мотивирует тем что перед увольнением 08.06 (я являюсь полностью мат. ответственным лицом,но инветаризацонные ведомости, протоколы и акты я не подписывала) была инвентаризация и моя зарплата заморожена.Трудовая книжка мне пришла почему-то по почте 25.06 с ошибкой в дате увольнения-13.09.16!Законно ли это? так как мне не выдали расчет и трудовую книжку в мой последний рабочий день.Спасибо.
, вопрос №1298667, Елизавета, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Обман с расчетом при увольнении
Здравствуйте, почти 2 месяца назад устроилась на работу менеджером в оконную компанию.Где оговаривалась зп- 20 000р-оклад+проценты от продаж.В первый месяц мне заплатили только оклад как стажеру(испытательный срок 2 месяца).Не дождавшись зп решила уволиться из-за неуважительного отношения к сотрудникам.Заведомо предупредив.В этот же день меня удалили из всех групп и на следующий день сказали приехать на ревизию и получить лишь оклад.Так же за эти 2 месяца со мной не был заключен трудовой договор и не были выплоченны проценты с продаж(приблизительно 17000-18000р).Официальная зп только оклад.После "расчета" я написала, что пойду в инспекцию по труду на, что он сказал, что подаст встречный иск за клевету.Смогу ли я получить % обратившись в инспекцию по труду если из доказательств только запись разговора с коллегой ,запись на диктофон с главным менеджером и сообщения в группе в Whats app?А так же стоит ли мне опасаться его встречного иска?
, вопрос №1298582, Александра, г. Норильск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Не выплачивают расчет при увольнении во время испытательного срока
здравствуйте.я устроился работать в такси.но отработав две недели уволился.официально оформиться не успел испытательный срок не кончился.когда пришел за расчетом меня не пустили на територию вынесли прямо на проходную труд книжку дали тел мол звоните.звоню говорят что перезвонят и ничего уже две недели.подскажите пожалуйста как мне быть
, вопрос №1294020, Денис, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Обязан ли вернуть, если по ошибке дважды выплатили расчет при увольнении?
Добрый день. В пн уволился из организации по собственному желанию и в пн(вечером) получил расчет на карту. Во вт пришла точно такая же сумма на карту(копейка в копейку). Бывший работодатель требует вернуть эту повторную сумму. Обязан ли я возвращать?
, вопрос №1292259, Александр, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
В каком размере должна быть выплачена компенсация за отпуск при увольнении?
Добрый вечер! Подскажите у меня такая ситуация: Отработав в компании год (с июня 2015 по июнь 2016), в Трудовой книжке запись сделана с сентября 2015г, трудовой договор в период июнь-сентябрь 2015г не был заключён. Я ни разу не использовала трудовой отпуск, при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск только в размере официального оклада. Какая сумма компенсации должна была выплачиваться при увольнении, и с какой даты должна была вноситься запись в Трудовую книжку?
, вопрос №1290240, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Как подать иск о не выплате расчета при увольнении?
уволилась в феврале, расчет не получила, но были небольшие выплаты до начала июня, поэтому и не подавала иск в суд,надеялась, что выплатят. сейчас могу ли я подать иск в суд на получение все оставшейся суммы?
, вопрос №1289612, екатерина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я рассчитывать на расчёт при увольнении?
Я нахожусь сейчас в декрете до 27июня 2016г.пришла увольняться.говорили что будет расчёт. А когда пришла сказали никаких выплат и расчётов не будет.обманывают меня или нет?могу ли я рассчитывать на расчёт?
, вопрос №1179048, Мария, г. Тольятти
Защита прав работников
Не выплачивают почти два года зарплату
Максим Никонов НЕ ВЫПЛАЧЕН РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПРОБЛЕМА НЕ АКТИВНА обращался в минестерство труда и соцальной защиты . Российской Федераций. в город Москву 115582 ул Домодедовская д24. корп 3 тел (495) 343-91-90 факс ( 495)343-96-06. прошу вернуть мое заработанное с учетом всех пени и процентов . так как я ждал долго и ехал заработать денег для семьй . думаю это справедливо . p/s есть еще один человек который ездил вместе со мной. есть документы как письменные так же есть элек вида обращения. помогите . заранние спасибо. в дальнеишем если понадобиться сделаю сканирование и дослать вам фаилы документов.увы сейчвс нет сканирования. МОСКВА 119180. 1-Й ГОЛУТВИНСКИЙ ПЕР ДОМ 1. ЗАО НАУЧНЫЙ-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ.ОБЬЕДИНЕНИЕ. ( Ц.С.С) пытаюсь вам отправить . но мне пишут проблема не октуальна .как понять ? обращался в прокуратуру и защиту труда .
, вопрос №1285902, максим, г. Энгельс
Защита прав работников
В суд какого города мне необходимо подать заявления за не выплаченный расчёт при увольнении?
При увольнении не выплачен расчёт. Я проживаю в г.волгограде, компания зарегистрирована в г.москва, представительства в моем городе нет. В суд какого города мне необходимо подать заявления. Спасибо!
, вопрос №1280926, Юлия, г. Волгоград
Защита прав работников
Как добиться расчёта при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте, уволилась по собственному желанию, ещё 26 мая. Расчёта до сих пор нет. Звонила бухгалтерам, они сказали, что денег нет. Как мне добиться своего расчёта? На этом предприятие большие долги, задержка зар.платы обыное дело....
, вопрос №1279414, Лина, г. Хабаровск
Защита прав работников
В течение скольки дней производиться расчёт при увольнении?
Здравствуйте интересует такой вопрос. В течение скольки дней производиться расчёт при увольнении день в день. Заявление написано. А трудовую еще не забрала
, вопрос №1275358, Альбина, г. Новосибирск
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Расчет при увольнении
Добрый день! Уволилась с работы 30 мая 2016 года, расчет пока не получила. Размер заработной платы соответствовал минимальному МРОТ. Отпуск не использовала. Будет ли при расчете выплачена сумма с учетом повышения МРОТ?
, вопрос №1273684, Иннеса, г. Тюмень
Трудовое право
Как уволится сразу после отпуска, не отрабатывая 2 недели?
Здравствуйте, мною было написано заявление на предоставление ежегодного отпуска в течении 14 дней с 06.06.2016 по 20. 06.2016 с последующим увольнением 3 мая 2016 года по собственному желанию. Было подписано директором ООО и издан приказ о предоставлении отпуска 03.06.2016. Последним днем работы считается 20 июня? Полный расчет при увольнении должен быть проведен последним днем моего присутствия на работе т.е. 03.06.2016 ? Какими статьями каких правовых нормативных документов я должна оперировать? может ли работодатель поменять свое решение и заставить меня отрабатывать 2 недели( даже если он подписал вышеуказанное заявление на отпуск с последующим увольнением)?Спасибо заранее за помощь
, вопрос №1272730, Хан Юлия, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Не выплачивают расчёт при увольнении с интернет-магазина
Не выплачивают расчёт при увольнении Добрый день! В ООО введена процедура наблюдения. последний раз часть заработной платы была перечислена на карту 18.04.16 официально, затем ещё 31.04.16 провели у себя как продажу ТМЦ в счёт заработной платы. Более никаких ДС не поступало. Уволился я по собственному желанию 18.05.16, т.к. без денег сидеть не могу. 20.05.16, как я узнал, бизнес-центр, в котором располагался наш региональный офис, заблокировал пропуска, т.к. ООО должны БЦ оплату аренды за 2 месяца. Во время увольнения мне прислали с моего согласия трудовую книжку курьером из Москвы (запись в книжке корректна), также были получены: заверенная копия приказа об увольнении, заверенная копия заявления об увольнении, справка 2-НДФЛ в 2-х экземплярах, справка 182Н в двух экземплярах. На устную просьбу отправить справку о задолженности - тишина. Расчёт мне выплачен не был. Никаких дополнительных действий пока что не предпринимал. Также есть нюанс: я инвалид 3 группы с детства без ограничения трудоспособности, об этом факте работодателю не сообщал при устройстве на работу. Мне предложили забрать задолженность товаром, но я смог выбрать товара только на 26 тыс из 91 тыс задолженности. ООО - это интернет-магазин. Оформили два заказа 16.05.16, но движений по ним нет до сих пор. На мой вопрос, когда я получу заказы - отвечают, что у них очень загружен склад и логистика сейчас. При оформлении заказов был оформлен договор и заявление на выдачу товара в счёт ЗП. Оригинал этих документов с печатью и подписью они мне не присылали. Подскажите пожалуйста, каким образом мне действовать в сложившейся ситуации? По слухам, уже были выиграны несколько дел у других сотрудников в судах, но денег они так и не получили на данный момент. Заранее благодарю!
, вопрос №1272322, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Неполучение зарплаты и расчёта при увольнении по собственному желанию
Скажите пожалуйста. если работник не получил зарплату за отработанный месяц и расчёт при увольнении по собственному желанию более чем 180 календарных дней. И что за это грозит работодателю.
, вопрос №1270567, Александр, г. Красноярск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.06.2016