Расчет при увольнении

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Заявление написано 12 октября, в заявлении указала дату увольнения 30 октября. Сегодня 29 отдали трудовую, но расчет не произвели, сказали нет документов из центральной бухгалтерии. Сказали-позвонят. По закону ведь завтра последний день, а не когда придут документы, правильно я понимаю?

Работала в организации с 01.04.2014г.Зарплата была вся официальная.С февраля 2015г.часть зарплаты была переведена в неофициальную,при этом меня в известность о таких переменах не поставили.Еще и лишили этой неофициальной части за 2,5 месяца за,якобы,приписки,которых, конечно же,не было.Долго спорила с работодателем,в итоге,когда документы были поданы в суд,он пошел на мировую до рассмотрения дела в суде.Выплатил все удержанные денежные средства за отзыв исковых требований.Но радоваться пришлось недолго!В октябре месяце всех работников организации стали вынуждать подписать договор,в котором тариф был очень сильно снижен.Если в старом договоре стояло 204рубля за час,то теперь я должна подписать 59р.60к.за час.Я такой договор подписывать отказалась и мне вручили уведомление,что договор со мной будет расторгнут через два месяца,а данный тариф они все равно введут,независимо от того подпишу я договор или нет.Работать,практически бесплатно,я не захотела и уволилась по собственному желанию 29.10.2015.Но расчет мне не выдали,только трудовую.Работодатель, очень расплывчато, обещает, может быть,в течении ноября рассчитаться по официальной части,а за неофициальную вообще молчит.В течении какого времени я должна подать иск в суд,чтобы не пропустить срок?

Доброго времени суток работал вахтовым методом была задержка по Заработной плате, 14.10.2015г уволился пришла трудовая а расчета так и нет и не знают когда будет выплата, организация находится в другом Крае, хочу подать Иск но прочитал что это делается по фактическому месту регистрации организации, как мне подать иск возможности лететь в другой Край у меня нет, куда обратиться?

Добрый день. Ситуация такая: в 2013 году на объекте был украден дорогостоящий инструмент, в день обнаружения кражи были вызваны правохранительные органы, составлен протокол и мастер, который был на этом объекте написал заявление в полицию с описью всего что было украдено. В этом месяце как положено я написал заявление об увольнении за 2 недели. Спустя 2 недели 26 октября я пошёл подписывать обходной лист. Кладовщик мне его не может подписать так как одна позиция числится на мне, а именно тот самый инструмент. Никакого акта в нашей фирме не составили и теперь не хотят заниматься этим вопросом, мотивируя что мой вопрос абсолютно не важен, а я из-за этого не могу забрать расчёт и трудовую книжку уже 3 день. Посоветуйте как быть в данной ситуации?

Здравствуйте.Меня зовут Анастасия,я являюсь бывшим работником тверской организации ООО"РИТМ-2000" магазин Разница в городе окуловка.В данной организации работала с 1-го августа 2011 года. Моя официальная зарплата составляла 10 000 рублей,но насчитывали нам за отработанные часы. Таким образом мною было отработано 189 часов за сентябрь месяц,за один час 83 рубля 33 копейки. Отработав сентябрь месяц и написав заявление об увольнении,я получила расчетные 14 000 р.Деньги получала по двум ведомостям,в которых не прописано сколько и за что с меня высчитали. После этого оставшиеся работники получали зарплату по другой ведомости,в которой все расписано.Из этой ведомости мне стало известно,что зарплата мне насчитана 15 749,37 плюс отпускные 14 008,8, всего начисленно 29 758,17. Из этой суммы расчетных я получила 14 000,аванс 2 000 и 1 363 подоходный налог. Остальные деньги начальство списывает в депримацию(штраф). Заведующая объясняет это тем,что это высчиты за ревизию. Никакие бумаги насчет ревизии я не подписывала. Я понимаю,что не законно высчитывать такую сумму. Вышестоящее начальство ничего решать не желает. Так же в октябре я отработала 2 дня,мне выдали расчетный лист в котором написано,что мне насислено 5 400. На мой вопрос когда я их получу,мне отвечает заведующая:" Не знаю.Возможно в следующую зарплату."Следующие выплаты за октябрь месяц будут после 15-го ноября. что мне делать?

В случае невыплаты в установленный Трудовым кодексом срок расчета при увольнении, имеет ли право работник удержать имущество работодателя в качестве залога (гарантии получения причитающихся выплат) и если да, то где это прописано в законе?

Я уволился прошел месяц. мне выплатили отпуск и зарплату.но зарплату дали не полностью. я работал от выработки на автосервисе. за 6 машин не заплатили и 3 половину. обращался к директору техническому с листом где номера машин и моя работа в часах. он ответил эта бумажка ничего не значит. как мне поступить ?

Сегодня закончилась двухнедельная отработка .Поеду в офис оформлять документы связанные с увольнением. (Должны так же начислить неотгуленные отпускные)Моей коллеге такой же должности, которая уволилась чуть ранее задерживают выплату расчета уже на 8 дней (обещали в течение 3 дней рассчитать) Скажите, какие документы при увольнении мне следует подписывать, а какие подписываются исключительно после полного расчета? Планирую сразу вручить заявление с просьбой о полном рассчете. Может у них запросить какие то формы документов, которые мне понадобятся в дальнейшем, если ситуация с нерасчетом повторится и со мной? Как себя обезопасить от "неизвестных" сроков выплаты средств при увольнении? Ждать неделями расчета возможности нет, осталась только карточка на метро. Помогите разобраться.

Добрый день. Меня зовут Семён. Уволился по собственному желанию, уже три недели работодатель не выплачивает мне расчёт, при устройстве туда, дали трудовой договор с ошибками, попросил исправить, и так его и не дождался, отработал там пол года, что мне делать?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе.Муж военнослужащий,увольняется по достижении предельного возраста 20 марта 2016 года.За 2015 год отпуск предоставляют в ноябре-декабре 2015 ,до него служил без отпуска 1год 4 мес.Имеет ли он право на отпускные дни в 2016 году за отработанное время до 20 марта. Если да,то как правильно их рассчитать ,продолжительность отпуска 45 суток,служит на Чукотке.Заранее огромное спасибо.

Добрый день. Могу ли я направить жалобу в суд. г.СПб о невыплате расчета при увольнение в электронном виде. как это мне сделать?Работал мастером цеха в ООО "Техно-Сервис" с 16июня 2015 г по 18августа 2015г. Не могли бы Вы помочь с координатами суда , куда мне нужно обратиться. Заранее спасибо

добрый день. такая ситуация. заставили написать заявление по собственному желанию 18 августа. ну ладно. книжку забрал трудову. все что мне нужно получить расчет .который до сих пор не выплачивают. что мне делать?Александр