Расчет при увольнении

Добрый день. Меня зовут Иван. Я проживаю в Ставрополе. Работал в одной конторе по договору, уволился, а деньги так и не платят как при работе не платили так и расчет не могу получить. Составили заявление на увольнение с которым были согласны обе стороны, расписались, печать организации поставили, а денег так и нет. Подписано заявление было 4 марта 2015 года. Вот его содержание (Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию «19» марта 2015 года. Требую выплатить мне долг, за ранее отработанное время, в период с «12» января 2015 года по «3» марта 2015 года, в размере 17880 рублей. Выплату долга произвести не позднее «20» марта 2015 года, в соответствии с ТК РФ, Часть III, Раздел VI. «Оплата и нормирование труда», Глава 21. «Заработная плата», Статья 140. «Сроки расчета при увольнении».) Заявление составили и подписали за 14 дней до дня увольнения. Оригинал у меня. Скажите как мне получить мои заработанные деньги, куда обратиться, и как наказать бывшего руководителя-детектора???? За ранее благодарю.

Мне не выплатили расчет при увольнении. я обратилась в трудовую инспекцию, которая провела проверку и вынесла предписание выплатить мне определенную сумму. Работодатель не перечислил деньги, а в трудовую предъявил поддельную выписку из банка. В трудовой что деньги мне не пришли слушать не хотят, ведь у них на руках документы. Что мне дальше делать?

Здравствуйте! 5 декабря 2014 г. был уволен по собственному желанию со следующими нарушениями ТК: - не выплачен окончательный расчет при увольнении и задолженность по ЗП за ноябрь месяц (ни официальная, ни "черная" часть); - не ознакомлен с приказом на увольнение и с записью в трудовой книжке (трудовая была выдана и с 25.02.15 сделана запись о приеме на новую работу). Официальный оклад в трудовом договоре прописан в размере 10 000 р. + "черная" ЗП. От работодателя имеется расписка с подписью ген. директора и печатью компании о том, что он обязуется выплатить заработную плату ("черную" часть) до 28.02.2015 - до сих пор не выплатил и не собирается. Хотим обратиться в прокуратуру, чтобы работодателю устроили проверку (много нарушений по ТК и не только) и в суд за взысканием задолженности. Хотелось бы узнать, на что мы можем рассчитывать: - выплата официальной части зарплаты; - компенсация за задержку ЗП; - выплата неофициальной части по расписке; - восстановление на работе из-за нарушений при увольнении (до момента устройства на новую работу); - компенсация морального ущерба. Знаем, что сроки по трудовым спорам просрочены, но можно ли сослаться на следующие факты: - рассчитывали на выплату по расписке, срок у которой кончился только 28.02.15 г.; - за все время работы не было выдано ни одного расчетного листка, из-за чего о том, что не был выплачен расчет официальной части ЗП узнал только тогда, когда запросил распечатки всех входящих от работодателя платежных поручений в своем банке и сам сделал расчет (начало марта месяца).

Здравствуйте! Я работал в организации с 2011-2013 год, зарплата оклад +проценты от сделок. Работодатель регулярно задерживал зарплату, я уволился, но расчёт так и не получил. Начальник платить не отказывается, постоянно просит подождать, мол денег в организации у них нет. Что делать?

Добрый день, после первого заявления о не выплате расчета при увольнении мне выплатили только окладную часть заработной платы и отпускные. Зарплата у нас в организации складывается из оклада и до 50% премии, в течении 3х месяцев премиальную часть вообще не выплачивали, за последний отработанный даже не начислили. Премиальная часть начисленная за ноябрь, декабрь 2014г и январь 2015 мне не выплачена. Спросила когда остальные деньги будут сказали когда-нибудь. Можно каким-либо способом решить этот вопрос?

Добрый день. Я уволилась с места работы 17 февраля, но расчет еще не получила, в том числе за неиспользованный отпуск в 2014 году. В статье 139 ТК РФ прочитала, как правильно рассчитать отпускные. С учетом официального оклада по договору в размере 7900 рублей, мои отпускные составляют около 7500 рублей. Но по данным тех сотрудников, которые уже увольнялись и получали расчет на руки, сумма отпускных составляла в два раза меньше, чем положен. Что с этим делать? Как получить деньги по закону?

14 февраля устроилась на работу.Написала заявление о приеме на работу.Отработала 2 недели.После увольнения коллеги,решила тоже уволиться так как ей не выплатили расчет и не отдали сразу трудовую.Обещали заплатить 16 марта,но сегодня позвонили и сказали,что необходимо сделать ревизию,которая продлиться 2 недели) и заплатят в начале апреля.Мне вернули трудовую без записи.Есть ли форма воздействия на недобросовестных работодателей?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,имеет ли право уволенный сотрудник не прийти за окончательным расчетом лично,а прислать заявление с указанием о перечислении заработной платы на домашний адрес?И имеет ли право работодатель отказать уволенному сотруднику в получении окончательного расчета по заработной плате по почте?Спасибо.

Здравствуйте работаю на флоте накопилось 31 день отгула хочу узнать как их при увольнении мне должны компенсировать.при выплате заработной платы дополнительных начислений за выходы в выходные и праздничные дни не начислялось.

Здравствуйте! Мой муж работал на предприятии с 03.12.2014 по 22.02.2015 г.г., из-за постоянной задержки заработной платы, вся бригада работников, в том числе и мой муж, написали заявление на увольнение 22.02.2015 года. Заявление у них приняли, но вот трудовую книжку удалось забрать только спустя 2 недели, после написания заявления на увольнение. В трудовой книжке дата увольнения стоит 29.01.2015 года!!!! Расчет до сих пор не произвели. Когда звоним начальнику цеха, он говорит:-" как будет известно о деньгах позвоню"; на вопрос, на какой адрес переехал офис, отвечает: -" я сам незнаю, вернее не могу объяснить, как туда доехать"!!!! Получается, что начальство скрывается от рабочих!!! Скажите пожалуйста, что нам делать? Ведь нарушений ТК РФ очень много, как вернуть наши деньги, и полагается ли нам какая либо компенсация? Заранее спасибо

Здравствуйте я была устроена неофициально проработала 2 месяца., уволилась и хочу получить зарплату за последний месяц (знаю что по тк должны выдать в день уволнения)но они говорят что я работала неофициально поэтому ничего не должны имею ли я право требовать выдачи зарплаты в день уволнения?

Здравствуйте господа юристы! Поздно выплатили расчет при увольнении работника(через две недели), работник подал иск по выплате з/п +моральный ущерб, на что можно сослаться в мотивированном отзыве чтобы суд принял решение об отказе в полном объёме в части морального вреда? Какие могут быть оправдания от работодателя, что задержали расчет, может типа в связи с тяжелым финансовым положением или что-то в этом роде?? За ранее спасибо!!!