Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение
Последние вопросы по теме «сокращение»
Добрый день, намечается сокращение штата на предприятии, могут ли меня сократить если мне остался один год до выхода на пенсию по вредности( работаю машинистом крана)
Добрый день, намечается сокращение штата на предприятии, могут ли меня сократить если мне остался один год до выхода на пенсию по вредности( работаю машинистом крана)
На мои слова про выплаты по сокращению говорят, что это не сокращение, ведь при нем они бы не набирали новых сотрудников
Добрый вечер! На производстве жгутов закончилась работа. Предлагают написать по собственному желанию. На мои слова про выплаты по сокращению говорят, что это не сокращение, ведь при нем они бы не набирали новых сотрудников
Можно ли требовать выплаты при окончании работы, если предлагают уволиться самому?
Добрый вечер! На производстве жгутов закончилась работа. Предлагают написать по собственному желанию. На мои слова про выплаты по сокращению говорят, что это не сокращение, ведь при нем они бы не набирали новых сотрудников
Ушол на пенсию раньше срока по сокращение штата, а по факту по состоянию здаровья
Здравствуйте, я на пенсии 3 года стаж в РЖД 28 лет. Ушол на пенсию раньше срока по сокращение штата, а по факту по состоянию здаровья. Имею я право на льготы РЖД?
Могут ли перевести главбуха на должность бухгалтера и уволить меня при сокращении
Здравствуйте, будет сокращение должности главного бухгалтера. Могут ли на мою должность обычного бухгалтера перевести главного бухгалтера после сокращения его единицы, а меня уволить или сократить?
На работе планируется реорганизация (сокращение штата) руководство просит сотрудников сотрудников увольняться по собственному желанию либо устраиваться в то место, куда они предлагают
Здравствуйте.
На работе планируется реорганизация (сокращение штата) руководство просит сотрудников сотрудников увольняться по собственному желанию либо устраиваться в то место, куда они предлагают.
Как быть в такой ситуации если не устраивает предложенное место, и хочется уйти по сокращению.
Можно ли требовать компенсацию, если работодатель «убирает» должность мерчандайзера?
Здравствуйте! Я столкнулась с ситуацией на работе, при которой мне нужна юридическая консультация.
Я работала на должности мерчандайзера в магазине одежды «Снежная Королева». В нашем городе это единственный магазин, в его штате было 2 мерчандайзера. В один день мне сказали, что мою должность «убирают» или «закрывают», в общем мне нужно либо написать заявление по собственному желанию, либо написать заявление на перевод на другую менее оплачиваемую должность. Ни того ни другого я не хочу. Когда я спрашиваю, сокращение ли это, и могу ли я требовать компенсации, мне отвечают, что это не сокращение, раз мне предлагают другую вакансию.
Я не сильна в вопросах права, однако понимаю, что «убрать» или «закрыть» это не юридический термин. Получается, контора творит беспредел?
Помогите разобраться в вопросе, заранее благодарю.
Сейчас она проходит профессиональную переполготовку на базе среднеспециального образования по специальности "Кризисный психолог"
У моей жены есть среднеспециальное образование — колледж со специальностью «Технолог пищевого производства». Сейчас она проходит профессиональную переполготовку на базе среднеспециального образования по специальности «Кризисный психолог». Дает ли диплом о профессиональной переподготовке какие-то бонысы при поступлении в вуз на аналогичную психологическую специальность (например, сокращение сроков обучения)?
Можно ли уйти по сокращению, если должность экономист, но фактически ведёшь бухучёт
Здравствуйте. У нас идет реорганизация, вся бухгалтерия уходит по сокращению, т.к. в новой организации нет должности бухгалтер. Я не попадаю под сокращение т.к. название моей должности экономист, но по должностным обязанностям веду бухгалтерский учет. Хочется понять с юридической точки зрения есть ли у меня возможность уйти также по сокращению.
Могут попасть под сокращение если вышла на работу и есть два ребенка в возрасте 4 года и 1 годик, по этом состою в браке муж официально работает
Могут попасть под сокращение если вышла на работу и есть два ребенка в возрасте 4 года и 1 годик, по этом состою в браке муж официально работает
Как рассчитывается доход при сокращении сотрудника в декрете после перевода в новое юрлицо
Если сотрудник находится в декрете и его сокращают, то какой период времени будет браться за расчет?
В декабре 2019 года я ушла в первый декрет с одного юр.лица, в сентябре 2022 года позвонили и и предложили уйти по собственному желанию, но когда узнали о второй беременности, переоформили на новое юр.лицо.
В феврале 2023 года ушла во второй декрет и получила декретные, где за расчет взяли 2019 год, как крайний рассчетный перед первым декретом.
Сейчас меня также хотят уволить по собственному желанию (и ликвидировать юр.лицо), хотя я еще нахожусь в декрете.
Если я не соглашуть самостоятельно уходить, по соглашению сторон и выплате двух окладов (мне редлагают либо по соглашению сторон, с выплатой двух окладов, либо сокращение по ликвидации компании), то на что я могу рассчитывать?
При сокращении, за расчет будет браться средневзвешенный доход за 2019 год? Или нет, поскольку я была переведена на новое юр.лицо?
Под доходом понимаю не только голый оклад, но и бонус, который мне выплачивался по белой схеме (по 2НДФЛ). И по какой схеме выплачивается средства если я выбираю сокращение по ликвидации компании? Декрет заканчивается только 03.05.2026 года.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию
Добрый день. Я работала супервайзером в магните. Меня отстранили от работы 17.02. И попросили подписать заявление на соглашение сторон. Я отказалась. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но тут начали на меня искать причины писать заявление в полицию. Там я оплатила что взяла бензин воспользовалась в не рабочее время. Сейчас они ищут ещё что нибудь. Но 22.03 будет сокращение. Как быть сегодня 17.03 у меня увольнение по собственному желанию. Может отозвать заявление. И подождать до 23.03. Чтобы уйти по сокращению. Так ещё и заработную плату не выплатили мне. Посоветуете как быть
Самозанятый сокращение
здравствуйте, скажите если был трудоустроен официально и при этом имел самозанятость, но позднее попала под сокращение а самозанятость оставалась. пошла в цзн сказали что на выплаты не имею право т к самозанятость. я ее тут же закрыла . но однако, все равно отказали.дохода по самозанятости не было. подскажите имею ли право на выплаты по сокращению? что необходимо предпринять в случае если имею право на выплаты?
Кто имеет преимущество при сокращении воспитателей с разным уровнем образования?
Здравствуйте, под сокращение попадают три воспитателя. Один без педобразования, но с переподготовкой, второй и третий с высшей категорией и с переподготовкой. Если я правильно понимаю, то первый попадает под сокращение воспитатель с первой категорией?
Кто имеет преимущественное право остаться при сокращении воспитатель со средним педобразованием или воспитатель с непедагогических средним (ИЛИ ПТУ) образованием, но с курсами переподготовки?
В следующем учебном году в нашей школе выпускается 3 четвертых класса, а набираем только 2 первых класса
в следующем учебном году в нашей школе выпускается 3 четвертых класса, а набираем только 2 первых класса. Одного учителя приходится сокращать. Под сокращение попадает один из трех выпускаемых педагогов, т.к. для него нет места, или один учитель их всего штата учителей начальных классов, даже при закреплении за ним класса?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
