ТК РФ

Здравствуйте, я устроилась на работу в компанию Спортмастер, мы заключили срочный трудовой договор на 6 месяцев , так же у меня в договоре прописано, что у меня испытательный срок 2 недели, работа мне не понравилась не сдружились с коллективом, сейчас хочу уволиться, работодатель говорит, пока 2 недели не отработает никуда не пойдешь, изучив статью 71 ТК РФ поняла, что на испытательном сроке работник вправе предупредите работодателя за 3 дня до увольнения, соответственно отрабатывать он тогда тоже должен 3 дня, а не две недели ? Верно ли я сделала вывод ? Если да ,что мне сказать работодателю на этот счет ?

Здравствуйте. Есть закон ТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности. Работаем в ОМВД в селе как вольники. Кадры не делают нам приказ, чтобы мы работали до 17:00. Приезжала инспекторская проверка с города тоже задались этим вопросом, почему мы до 18:15 работаем. Сказали напишите заявление в кадры. Есть пара районов в области, в которых кадры сделали сами такой приказ и вольному найму ничего писать не надо было. Подскажите, как оформить такое заявление?

Здравствуйте! Хочу устроиться на работу с оформлением тк рф, работодатели отправляют мои данные на проверку в службу безопасности, и я в итоге нигде не прохожу службу безопасности в итоге дело отказывают меня принимать на работу, скажите пожалуйста из-за чего я не прохожу проверку в сб?

Добрый вечер, дайте, пжл, консультацию, правомерно ли директор школы в среднюю совокупную зп учителя включает денежное вознаграждение за классное руководство? Насколько мне известно В.В. Путин в своём выступлении от 24.11.2021г. По сути чётко запретил это делать, т.к. эта выплата компенсационная и по ТК РФ, Письмам Минтруда это является нарушением. Я живу в Карелии, директор оперирует Письмом Минтруда Карелии от 2022 г. Разве такого рода акты не противоречат федеральному законодательству. Хочу обратиться в Прокуратуру и прошу консультации. С уважением, Елена.

Здравствуйте, я работаю по тк РФ на полную и на пол ставки , в разных компаниях. Могу ли я брать еще работу на полную или пол ставки в третьей компании ? Если нет , могу ли я устроится в третью компанию через самозанятого? Или только через свое ИП ?

Здравствуйте, я работающая мама. Хотелось бы знать, какие есть у меня права по тк рф. Работаю в ПАО, наш офис работает с 8.30-17.00 с клиентами, час перерыв, в месяц 2 «рабочие» субботы, всего в месяц выходит 160 ч. если 20 рабочих дней или 168 если 21 рабочих дней. За выход в субботу нам не доплачивает, т.е в будние дни нам сократили 0,5 ч. и эти часы перекидывают на субботу. Можно меня не ставить на субботу работать, если у меня маленькие дети? Обращалась к руководителю, все должны работать по графику говорит. Законно ли так перекидывать часы на субботу(выходной день)?

Здравствуйте, сегодня генеральный директор написал заявление на увольнение согласно ст71 ТК РФ, заявление зарегистрировали и поставили исходящий, дату он ставит уволить 4.10 ( т.е через 2 недели), трудовой договор от 26.05, заявление о переводе от 15.05, испытательный срок 6 месяцев, пока не прошел испытательный срок, хочет быстрее сложить с себя полномочия и спокойно уволиться. Может ли учредитель как-то этому помешать и правомерно ли, что сделать для того, что бы увольнение генерального прошло спокойно и без последствий именно для самого написавшего заявление на увольнение

Добрый день. С 1 января 2023 г. МРОТ по Московской области установлен 19000 руб. Оклад у сотрудника меньше МРОТ. Можно ли пересчитать сейчас заработную плату с января этого года? Буду очень благодарна, если укажите ссылку на статью в ТК РФ.

Добрый день. С 1 января 2023 г. по Московской области установлен МРОТ 19000 руб. Оклад у работника меньше. Можно ли сейчас пересчитать зарплату с января? Буду очень благодарна, если укажите ссылку на статью в ТК РФ. Благодарю