Трудовая книжка

Я работаю в компании недавно, менее двух месяцев. И при увольнении возникла такая ситуация, что требуют написать два заявление. Первое на увольнение, а второе на отпуск за свой счёт на 14 дней. Говорят, что трудовую книжку отдадут по истечении двух недель.

Здравствуйте, работаю фармацевтом, материально ответственная, могут ли меня заставить оплачивать просроченные лекарственные средства при увольнении? Работаю по договору, по совместительству, трудовая книжка находится на основной работе, можно ли уволиться без 2-х недельной отработки?

Здравствуйте была устроена на работу , начальница оформила 2 договора , один мне ,и один себе , это да правильно , ну трудовая книжка у меня дома, не спрашивала про нее даже, паспорт ей отправляла на ват сап , сейчас уволилась уже как 8 дней прошло, сегодня спросила про ЗП говорит нужно приехать подписать заявление на увольнение это да правильно , и даст выписку о налогах , сомневаюсь в этом, хочу узнать сама офиц или не офиц трудоустроена ?

Добрый день! Я уволилась с работы через несколько дней после получения паспорта с новой фамилией (вышла замуж). Прошло уже 2 месяца. Сейчас увидела, что в трудовой книжке не указана информация, что у меня сменилась фамилия, хотя увольнялась я уже по новой фамилии (ее указали во всех документах при увольнении). Мне нужно обратиться на прошлую работу, чтобы сделали запись о смене фамилии или это можно будет сделать уже на новой работе?

Здравствуйте! Вопрос по следующей ситуации, отца с двумя малолетними детьми на работе в государственном учреждении решили перевести на должность с оплатой ниже, при его отказе ему сказали написать на увольнение по соглашению сторон, спустя 2 отработанных недели работодатель сказал что потерял его трудовую книжку, и естественно в обозначенный по соглашению сторон день ее не выдал. Как действовать в этой ситуации? Кто должен оплатить ему время ожидания тружовой книжки? Должен ли он являться на работу и отрабатывать пока ему не выдадут книжку? Уволен по соглашению сторон 6 числа

Здравствуйте! При трудоустройстве заключили ученический договор. Через некоторое время заболел и был на больничном месяц. После больничного сдал экзамен и был заключен трудовой договор. Оплатят ли мне больничный? Учеником был устроен официально, с записью в трудовой книжке.

Дано: Есть трудовая книжка - но там не стоит печать об увольнении последнего работодателя. С ним конфликт, поэтому печать не поставить, но само увольнение по собственному состоялось. С судом связываться не хочу. Думаю "потерять" трудовую книжку. Нужен поэтапный план - что делать. Сделать копию трудовой? Сделать заверенную нотариусом копию трудовой? 1 Сначала иду в Пенсионный фонд за справкой о трудовом стаже - но там же говорят только с 2002 года есть данные, а до этого? Некоторых предприятий нет, хотелось бы полное перечисление мест работы в трудовой а не общий стаж. 2 со справкой в мфц идти.

Здравствуйте.Скажите пожалуйста если я ещё не подписала трудовой договор и трудовой книжки нет,могу ли я уволиться. Дело в том что я когда устраивалась на работу договор между нами словесно был один, когда вышла на работу без моего согласия устроили на спасибо за ответ

Добрый день, помогите разрешить следующую ситуацию. Работник пришел за трудовой книжкой в конце рабочего дня. Компания работает до 17 30. Работник пришел в тот момент, когда сотрудники отдела персонала закрывали кабинет. В итоге трудовую отдали в понедельник. Работник грозиться написать жалобу в трудовую инспекцию. Вопрос как поступить работодателю в данной ситуации? Ответ прошу нормативно обосновать, а также по возможности привести пример из судебной практике.

Работодатель не возвращает трудовую книжку Добрый день , находясь в отпуске, мною было написано заявление на увольнение , от работодателя в устной форме поступила угроза, что не вернет мне документы: труд.кн и сертификат специалиста.Заявление было написано в связи со сменой пмж, смогу ли дистанционно пожаловаться в труд.инс. тк билеты уже на руках и не успеваю

Здравствуйте! Пришла на новую работу, взяли без стажировки, написала заявление, но в заявлении сказали не ставить дату, так как еще не знают, на какое число меня оформлять. Никакого трудового договора не подписывала, только заявление о приеме на работу и увольнение. Отдала трудовую книжку. Проработала 1 день и поняла, что не мое это. Директора в этот же день предупредила, что увольняюсь. На следующий день приехала, написала заявление, в трудовой они ничего не записали. Вопрос, когда буду устраиваться в другое место, надо ли мне говорить, что я работала в другом месте всего 1 день?

Добрый вечер подскажите-трудовая книжка у работодателя,сказали что оформлена я с 1 июня,но заявление о приёме на работу и ТД не подписывала.Сейчас хочу уволиться,в праве ли работодатель заставить отработать две недели?

Добрый вечер. Написала заявление о приеме на работу со 2 сентября , подала пакет документов. Заявление писала 25, но вскоре передумала по семейным обстоятельствам. Могу ли я забрать свое заявление, отменить решение? Трудовую книжку еще не подавала, только заявление о приеме на работу. Спасибо!

Возникла такая проблема. Учусь в институте на очном отделении, получаю пособие по потери кормильца. Хочу устроиться на работу, но по ФЗ 173 "О трудовых пенсиях в РФ" не могу работать официально. Если заключить трудовой договор, без оформления трудовой книжки, узнает ли в этом случае налоговая и пенсионный фонд о доходах? И каким образом они могут узнать о получении дохода физ лица?