Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Можно ли требовать от учителя проверки тетрадей, если доплату за это сняли?
Здравствуйте. Подскажите, учитель русского языка отказывается проверять тетради у учащихся 7-го класса, сказала что доплаты у нее сняты за проверку тетрадей, можно ли принимать какие-то меры воздействия или учитель права?
Можно ли привлекать работников учреждений культуры к работе в выходные без оплаты
Выходим на работу в выходные и праздничные дни - без оплаты. Руководство мотивирует свой отказ в оплате сверхурочных тем, что мы работаем в учреждении культуры и просто - обязаны - работать в свои выходные без оплаты. Это правда?
Просто я не нашёл этому положению/ситуации - подтверждения, нигде.
Что делать, если после увольнения нет записи в трудовой книжке?
Я уволился по собственному желанию с 5 сентября, и хочу устроиться на другую работу, но прошедшая организации не увольняет меня, в трудовой нет записи по сей день как мне с этим быть?
Правомерно ли лишение стимулирующих выплат воспитателя из‑за отсутствия средств?
Здравствуйте. Меня зовут Ирина, работаю воспитателем в детском саду 12 лет, имею первую квалификационную категорию. Сегодня сказали что лишают стимулирующих выплат, якобы денег нет в округе. Премий уже давно не выплачивают. Правомерно ли это?
Можно ли потребовать компенсацию за травму, полученную на неофициальной работе?
Добрый день. Подскажите пожалуйста могу ли Я потребовать компенсацию с фирмы, где работаю неофициально, получила травму при выполнение работ, упала с трехступенчитой стремянки, ушиб ноги, начальство после получения травмы отправила на такси домой, на сл. День в травме сказала что упала на улице. Оказазалось перелом лодыжки. Как минимум три недели я не трудоспособна.
Можно ли отказаться от изменения графика работы с уменьшением часов и зарплаты?
Здравствуйте. Я многодетный отец. Младшему ребёнку 3 месяца. Мама до декрета не работала. Пособий по уходу ребёнком мы не получаем. На работе хотят поменять график с уменьшением часов и соответственно меньшей заработной платы. Могу я отказаться?
Правильно ли начислена одна ставка инструктору по физкультуре при таком количестве групп
Добрый день я работаю в детском саду инструктор по физической культуре. На одну ставку у меня 2 группы от2 до 3 лет. 1 группа вторая младшая, 1 группа средняя, 2 подготовительные, 2 речевые группы, 1 группа компенсирующего вида где находятся дети с умственной отсталость и аутизмом. Правильно ли мне насчитали, что у меня одна ставка на такой объем работы?
Что делать при невыплате зарплаты после увольнения за несколько месяцев?
Такая ситуация, мужу на работе постоянно задерживали зарплату, он уволился, но остались невыплаченные деньги за несколько месяцев, сумма не маленькая и пострадал не только он, но еще и пару приятелей. Каковы наши действия сейчас?
Правомерно ли требование работать рентгенолаборантом и в КТ с контрастом без доплаты?
Здравствуйте.Работаю рентгенолаборантом экстренной службы в рентген кабинете.Работодатель заставляет работать в мое дежурство еще и в кабинете компьютерной томографии с введением внутривенного контраста. Аппарат компьютерной томографии находится в другом кабинете. Насколько правомерны действия работодателя. Оплачивать дополнительно работодатель не хочет говорит что по проф стандартам я должна это делать.
Когда работник может использовать дни отпуска, совпавшие с больничным?
Здравствуйте! Работнику с 1 по 17 сентября 2025 г. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск. Со 2 сентября по 30 сентября 2025 г. работник находится на больничном. С какой даты он может использовать дни отпуска совпавшие с днями больничного листка нетрудоспособности?
Законно ли требовать отпуск вахтовика только на межвахте и сокращать его до 40 дней
Здравствуйте!
Работаю в районе Якутия, вахтовым методом. Как я понял мне положен оплачиваемый ежегодный отпуск в размере 52 дней.
Но работодатель дает отпуск только на 40 дней и те необходимо разделить на 2 части и что бы отпуск попадал на межвахту.
Так же дает для заполнения листы опроса (прикрепил файл).
На вопрос работодателю о том почему только на межвахтовый отдых, ответ "Требование организации".
Отпуск в размере 40 дней дают уже 3 года.
Вопрос:
1. Законно ли что отпуск требуют брать только на межвахтовом отдыхе?
2. Законно ли что отпуск дают в размере 40 дней?
3. И что делать в таких ситуациях?
По каким статьям можно уволить работника за неоднократные драки на работе?
Работник устроил неоднократно драку на рабочем месте, по каким статьям можно уволить?
По каким статьям можно уволить за неоднократные драки на рабочем месте?
Работник устроил неоднократно драку на рабочем месте, по каким статьям можно уволить?
Что делать, если при работе без договора требуют вернуть недостачу 350000?
Здравствуйте. Работала в магазине. Ничего не подписывала не каких договаров. Не материальной ответственности. Весь учет велся просто в тетради. Выявили недосдачу в 350.000 . Хозяин угражает полицией и тюрьмой как быть
Кто контролирует исполнение коллективного договора и может ли профком решать ответственность?
При проверке выполнения обязательств по коллективному договору в организации установлено, что отдел главного механика не выполняет ряд обязательств по охране труда. В связи с этим профсоюзный комитет организации обратился в инспекцию труда субъекта Российской Федерации с предложением о смещении главного механика с занимаемой должности. Кто и в каком порядке осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора? Вправе ли профсоюзный комитет сам решать вопросы об ответственности представителей работодателя за нарушение условий коллективного договора?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
