Требуют подписать ознакомление с приказом, где меня назначают ответственным (уволился прежний ответственный) за ведение воинского учёта. Никаких компетенций в данном вопросе у меня, начальника производственного управления, нет. Правомочно ли решение руководства возложить ведение воинского учёта на меня?

Здравствуйте! Планирую уволиться из школы,находясь в ежегодном отпуске с 30.06 по 26.08. Когда мне лучше написать заявление об увольнении? Полагается ли мне компенсация за неиспользованные дни отпуска,если напишу заявление 5.08? Отдел кадров говорит написать заявление в последний день отпуска

Муж трудоустроен официально в частное охранное предприятие, охранников , о че есть запись в электронной трудовой. Руководство предприятия находится в Ставрополе, а объекты на которых работают охранники в Ростове на Дону и соответственно работники проживают в Ростове на Дону. Регулярно задерживают заработную плату, при чем часть переводят на банковскую карту, а часть наличкой (старший группы записывает в тетрадь и под роспись выдает). Расчетных листков никаких нет, трудовой договор с указанием зар платы у работника отсутствует. Хочет уволится, но не хочет терять зарплату за отработанный период. Что можно предпринять и с чего начинать?

Здравствуйте. Наш тренер по боксу имеет непогашенную судимость за тяжкий вред. (Секция детская) Работает пол года точно. Можно ли написать на работодателя жалобу то что она взяла его на работу с детьми. И что ей будет? Справку о судимости она запросила только через полгода.

Здравствуйте, сегодня пришёл график за сентябрь, меня он удивил, пока не подписала, первая неделя 6 рабочих дней и два выходных, далее 5/2 , имели ли право так файл прекрреаила, моя фамилия Буткус Людмила, за ранее спасибо

Здравствуйте.Я работаю на хлебокомбинате кондитером при 5 дневной рабочей недели с 8.00 до 16.00.Работадатель хочет временно перевести на другое место работы, где 6-дневная рабочая неделя с 7.00 до 14.00 хлебобулочником. Меня не устраивает график работы и в должности такой не работала. Могу ли я отказаться и как правильно это сделать, чтоб не было выговора. Я предпенсионер и у меня двое несовершеннолетних детей.

Здравствуйте! Подскажите как можно поступить в моей ситуации. Руководителя уведомила за 2 недели о своем увольнении по собственному желанию. 31 июля в трудовую (электронную) внесена запись об увольнении, но на руки в день увольнения документы не получила. Сегодня 5 августа документы до сих пор не подписаны. Секретарь обещает завтра, но доверия уже нет

Добрый день, работала в организации, к моему личному номеру привязали почту и скайп, там были переписки по работе. На данный момент не работаю в этой организации, но по детализации посмотрела, что с моего номера продолжают входить в скайп. При этом когда я уходила, мне ограничили доступ к корпорат почте и сл-но к скайпу. Насколько правомерны действия бывшего работодателя на то, что он продолжает использовать скайп, привязанный к моему личному номеру?