Здравствуйте, нужен ли дополнительный приказ для бухгалтерии о выплате единовременнного пособия при сокращении? Издан приказ об увольнении с формулировкой пункта: "Бухгалтерии произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск к количестве х дней". Бухгалтериия начислила только за неиспользованный отпуск и заработную плату за отработанное время, но единовременное пособие нет, ссылаясь на отсутствие упоминания о выплате единовременнного пособия при сокращении. В ТК нет требованиий об издании дополнительного приказа. Нарушила ли приказ бухгалтерия не выплатив пособие в день увольнения или бухгалтерия не обязана выплачивать если в приказе написано "окончательный расчет" без "выплатить единовременное пособие при сокращении в размере среднего месячного заработка"?

Здравствуйте,с 07.04.25 по18.04 25 была на больничном.С 17.04.25по 30.04.25 пошла в отпуск 2 дня больничного наложились на отпуск.Отгуляла отпуск пришло время майских праздников мне работодатель эти 2 дня ставит 2 мая и 3 мая.когда мне выходить на работу 5 или 7 мая

Помоги разобраться в ситуации. Я преподаватель в ВУЗе на основном месте работы, являюсь внутренним совместителем по государственному заданию как младший научный сотрудник. Меня руководитель государственного задания отправляет в командировку на средства государственного задания, при этом администрация ВУЗа заставляет меня писать заявление на отпуск без сохранения ЗП как преподаватель. Согласно ТК РФ - правильно ли поступает вуз или всё таки это нарушение ст.128, 155, 22, 166, 167, 60.1 ?

Здравствуйте! Закрывают завод. Он переезжает на другую территорию. Ездить туда не смогу. Предлагают написать по собственному. Если не напишу, уволят по статье? Или по сокращению с выплатами? Чтобы переехать с заводом, также надо написать по собственному и заявление о принятии на работу уже там. Если не писать заявление, завод щакроют, что ждет меня?

Здравствуйте, я работал в РЖД, все было нормально, после чего я решил уволиться так как был еще студентом и нужно было учиться, но меня не уволили, сказали просто будешь числится у нас, ну хорошо, и на протяжении полугода я получал зарплату и не работал(так как просто числился), и теперь они требуют вернуть все деньги, но а я не хочу возвращать, так как у меня их нету и это не моя ошибка, помогите пожалуйста

хотела написать заявление об увольнении в «Пятерочке». директор сказал, что 5 мая заявка не будет принята, а только 12 мая, и срок отработки увеличится до 26 числа, а мне уже нужно уезжать из города 20 числа. что делать?