добрый день. произошла ситуация. приезжаю на работу и мой шкаф в раздевалке занят чужими вещами. мои вещи пропали. как правильно поступить в такой ситуации и при каких обстоятельствах могут открыть мой шкаф без моего присутствие на законодательном уровне?

я работаю учителем в школе на ставку (18 часов). Нахожусь в конфликтных отношениях с Администрацией. Мне предложили отказаться от ведения уроков во 2б классе, в котором возник конфликт. Остается 4 занятия. Я согласилась. Под диктовку секретаря директора я написала заявление с просьбой сократить мою нагрузку на 2 часа с 13 мая 2025, но без указания класса и без указания срока - до конца учебного года. Я поняла, что меня просто перехитрили и теперь собираются перевести на полставки, якобы, по моему собственному желанию. ВОПРОС. Сославшись на какой нормативный акт или Закон, я могу требовать аннулировать мое заявление.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Сейчас беременна вторым. Могу ли я быть одновременно в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и в отпуске по беременности и родам и получать пособие?

Здравствуйте, работаю в продуктовом магазине «ООО ВАВИЛОН» в городе Рославль Смоленской области. Все работники не устроены официально. С этого месяца нас обязали скидываться с нашей зарплаты по некоторой сумме денег(скидываются 16 человек, в этом месяце 500 рублей, далее сумма может быть разной) на оплату просроченной молочной продукции(пока только молочной). За день до истечения срока годности, с этой, собранной нами, суммы, мы должны молочные продукты выкупить и с чеком оставить в холодильнике для просрочки. Заместитель директора обосновала это нововведение тем, что им не хватает средств для закрытия убытка. Разговоры не помогают, в ответ слышим только угрозы, что если не будем платить сами, то будут вычитать из зарплаты. Подскажите, пожалуйста, что нам делать в такой ситуации.

Здравствуйте. Работаю в детском саду педагогом-психологом с 10 октября 2021 года. 4 августа 2025 года должна выйти в декрет. Подскажите пожалуйста положено ли мне 56 дней отпуска или 42 дня по колличеству отработанных дней?

Администрация школы, в которой я работаю учителем английского стремится от меня избавиться, поскольку у меня есть на нее компромат: я отказалась подписать задним числом в декабре новое Допсоглашение от 1-го сентября, согласно которому снизился коэффициент на оплату внеурочной деятельности. Тем не менее с сентября 2024 оплата понизилась. В апреле мне объявили дисциплинарное взыскание, в начале мая выговор и сразу же, без всяких действий с моей стороны новое дисциплинарное взыскание совершенно на пустом месте. УСТНО мне объяснили, что это взыскание с формулировкой "за систематическое нарушение дисциплины" мне выносится за то, что я выставляла оценки за внеурочную деятельность, но расшифровать в тексте приказа отказались. Я собираюсь это взыскание обжаловать через прокуратуру. ВОПРОС. Могу ли я обратиться к директору с заявлением, требующим аннулировать взыскание, или директор не может аннулировать собственное взыскание, вынесенное с грубым нарушением закона?

Здравствуйте, устроилась а работу продавцом, ревизии не было, испытательный срок ещё не закончился, нужно ли мне делать ревизию, подала заявление по собственному желанию за 3 дня, что делать дальше

Муж инвалид 3 группы уволился по собственному желанию, начальник сказал если муж не отработает 2 недели, то начальник не выплатит мужу расчетные деньги. Имеет ли прово так поступить работодатель

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Директор звонит и говорит надо приехать написать заявление об увольнении.что мне делать.?и на какие вырлаты расситывать?

Я работаю в красное белое у меня с зарплаты удержали 40000 за февраль распреды и не обьясняют за что неделю я была в отпуске и работала на 5 магазинах в марте перевелась на другой магазины в той же компании предыдущий с меня удерживают