Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: транспортная компания, в которой я работаю, является, так скажем посредником между продавцом и покупателем. Я по собственной невнимательности отдала клиенту товар без оплаты. Стоимость товара составляет 5410 рублей. На данный момент на офисе висит задолженность на эту сумму. Телефон получателя отключен, другой возможности связаться с ним нет. Возможно ли что-то сделать в подобной ситуации или стоимость товара придется выплачивать мне?

Добрый день! Мы являемся работодателем работника который безвестно отсутствует с 2021 года, как расторгнуть с ним трудовой договор, имеем ли мы право на подачу в суд о признании его безвестно отсутствующим в качестве заинтересованного лица и уволить его по статье трудового кодекса 83 ТК

Добрый день, после выхода из декрета работаю неполную рабочую неделю уже 3 года, в заявление указано - 20 часов, могу ли я сейчас снова написать заявление и уже указать нужные для меня дни, написать заявление на определённые дни, в которые я буду работать, имею ли я на это право?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как часто можно работодателю проводить контроль знаний (на знание своих должностных обязанностей, трудового договора, правила этикета, правила внутреннего трудового распорядка...). И какими документами это должно регламентироваться. Имею ввиду не аттестацию.

Помогите решить !!! Группа рабочих ( из 17 человек) шахты «Глубокая» обратилась с письмом к прокурору города. Из которого следует, что шахтерам в течение 6 месяцев не выдается заработная плата. Руководство шахты объясняет эту невыплату отсутствием денег на счете в банке. Но как им стало известно, руководители шахтоуправления и шахты, а также посреднических структур (по сбыту угля) строят для себя дорогостоящие коттеджи, совершают заграничные круизы, приобретают роскошные вещи, в том числе престижные импортные автомобили. В связи с чем, они просят прокурорского вмешательства и разрешения конфликтной ситуации. Какие меры реагировании может принять прокурор?

Здравствуйте, ситуация следующая. Работодатель просит на работе быть ответственным за проф.осмотры населения на туберкулез. Я отказалась т к. Это не входит в мои трудовые обязанности. На что он написал мне дисциплинарное нарушение за то что я не выполняю свои трудовые обязанности и замечание ввиде лишения всей премии. А с трудовыми обязанностями я как раз согласно, это я написала в обьяснительной

Здравствуйте, я мать одиночка и решила что с 1 февраля 2025 готова выйти на работу, но работодатель отказывает мне в предоставлении сокращенной смены и 5 дневной рабочей недели, и с полной ставки просят перейти на 0,5 ставки, график работы у меня до декрета был посменный 2/2по 12 часов. Как мне быть в этой ситуации?

Есть ли по государственному заеонодптельству установленные нормативы уборщицы квадратных метров по уборке.Или работодатель в праве сам насчитать сеолько ему забло7орасудиться и 1500 кв.м., и 2000 т.кв.м и 400 кв.м.

Здравствуйте! У меня указан в договоре оклад 30000, а на руки ежемесячно получаю 27000. В бухгалтерии мне объясняют, что это из-за вычета налогов. Правильно ли это? Должно ли это быть указано в договоре?