Трудовой стаж

Добрый день! Меня зовут Мария. Я являюсь преподавателем. Работаю удаленно. На данный момент работаю онлайн уже около 6 лет. Я начала работать, еще когда была студентом-магистрантом. Преподавала английский и испанский языки в онлайн-школе. Это была частичная подработка, удаленно, официального трудоустройства там не было, подписывался договор, сканировался и отправлялся компании. Работала по 3-4 часа в день, училась и вопрос стажа тогда был не особо важен. Я думала, что это временная подработка до конца учебы. Работа мне нравилась, я так и осталась преподавать. Также потом подрабатывала еще в 2 онлайн школах. Одна из них требовала оформление самозанятости. Я пользовалась приложением, создавала там чеки, были какие-то отчисления. В общей сложности это продлилось около года и в одной школе, для других не было оформления, все шло как неофициальное трудоустройство. В 2022 году я уволилась со всех онлайн-школ, стала работать на себя, как частный репетитор. Сначала заработок был совсем нестабильный, сильно зависел от учеников и уроков, поэтому я не пользовалась приложением, не создавала там чеки и не делала отчислений, соответственно. Теперь планирую возобновить отчисления в налоговую как самозанятая, но у меня вопрос. Есть ли возможность каким-то образом оформить и получить трудовой стаж за прошедшие 5 лет, что я проработала в онлайн-школах? Если да, то какие документы нужны? Куда для этого нужно пойти? Хотелось бы узнать подробно, какие варианты у меня есть. Спасибо!

Исполнилось 55 лет. Имею большой трудовой стаж( работаю с 17.5 лет) поэтому должна выйти на пенсию досрочно, в 58 лет. Работа связана с повышенным шумом и 12 часовым рабочим днем ( на ногах) Физические силы на исходе( Могу ли я расчитаться по собственному желанию в 57 лет и встать на биржу за год до назначения пенсии? И могут ли мне назначить пенсию досрочно?

Здравствуйте. Мой трудовой стаж будет составлять 5 лет с 09.11.2023. Но я ухожу в декрет с сентября. Подскажите как будут начисляться выплаты? В размере 60% до 9.11.2023, а потом будет выполнен перерасчет, так как декрет засчитывается в трудовой и страховой стаж. Или все 1,5 года будут платить только 60% и перерасчета не будет?

Добрый день. Я работаю врачом на 0,5 ставки, при этом заканчиваю обучение по целевому направлению в этом году. 9 августа должна уходить в отпуск по БиР, но при этом обязана сменить место работы с 1 по 30 августа - для начала отработки своего целевого направления. Как будет правильнее поступить: уйти в декрет на старом месте работы, затем уволиться, устроиться в другую больницу и снова уйти в отпуск там? Или же дотянуть до смены рабочего места и уйти в отпуск на новой работе? Может ли это повлиять на оплату пособия по БиР? Будет ли входить отпуск в трудовой стаж, если я поступлю как описала в первом варианте? (Больше интересует, в каком случае будет засчитываться отработка целевого: в первом или втором, или разницы нет?)

Добрый день! Я находилась в декрете 3 года, по окончании декрета меня уведомили о сокращении штата. Мне дали все положенные выплаты. Я встала на биржу труда на следующий день и биржа труда почему-то поставила мне размер выплат по самой минимальной границе хотя я не подхожу под пункты для минимальной выплаты. Мой трудовой стаж более 10 лет с регулярными отчислениями в налоговую кроме времени декрета. Могу ли я оспорить такое решение службы занятости и подать апелляцию ?

В феврале 2016 года устраивался на работу.Дали направление на медицинскую коммисию и испытательный срок на два месяца.Два месяца работал получал серую зарплату.И только после испытательного срока написал заявление о приеме на работу.Это правомерно?Два месяца не вошли в трудовой стаж.

Здравствуйте,я уволилась с военной службы по состоянию здоровья,без право на пенсию. Календарная Служба 17лет,гражданский трудовой стаж 7лет,образование среднее техническое 2года.Как посщитали общий стаж?(25лет)

Здравствуйте! Человеку 26 лет, трудовой стаж чуть больше года. Стал инвалидом 3-ей группы. Какой размер выплат будет ему положен на 02.02.23? Очень много статей с непонятными терминами и трудно понять всё-таки окончательную сумму. Проживает человек в Тамбовской области. Если не трудно, то прошу назвать окончательную сумму в цифрах

Пенсия. Описание ситуации. Двадцать первого ноября 2022 г. мною были запрошены "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица". Эти сведения, заверенные электронной подписью, были мною получены по состоянию на 01 октября 2022 года. В сведениях на эту дату указан стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) 42 лет 11 месяцев 20 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК) равный 166,617 балла (Приложение 1). Так как право на пенсию возникает при трудовом стаже 42 лет ( информация от клиентской службы ПФР) и за каждый год работы сверх этого стажа предусмотрены коэффициенты увеличения фиксированной выплаты и ИПК, то мною было принято решение о продолжении работы с целью применения этих коэффициентов к моей будущей пенсии (Приложение 2). На 26 января 2023 года мой фактический стаж составил 43 лет 3 месяца 16 дней (результат получен суммированием последующего периода работы к данным от 01 октября 2022 г.). То есть, относительно стажа 42 лет было дополнительно отработано 1 год 3 месяца 16 дней, условие применения повышающих коэффициентов к пенсии, по моему мнению, было выполнено. Поскольку бухгалтерия предприятия обязана подавать данные в ПФР не позднее первого марта 2023 года, то обратился в бухгалтерию о предоставлении моих данных в ПФР заранее. В бухгалтерии мне ответили, что досрочно данные они подают по запросу из пенсионного фонда при назначении пенсии. Для консультации обратился по телефону (т. к. до отделения 76 км) в отделение пенсионного фонда с вопросами о фактическом стаже (запросе) и применении коэффициентов. Сказали, что никаких сложностей с этим не будет, а "коэффициенты применяют давно". На основании полученной информации 26.01.2023г. подал заявление через сайт ПФР о назначении пенсии (Приложение 3). В этом заявлении отметил пункт "о" заявления, что не согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. 30.01.2023 года получил на свою электронную почту "Справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах" с расчётом назначенной пенсии (Приложение 4). Расчёт выполнен без соблюдения условия пункта "о" заявления о назначении пенсии: не применены повышающие коэффициенты; в п.14, п.15, п. 16 Справки не включены в стаж два дня и два месяца работы (ноябрь, декабрь 2020г.); отсутствует стаж за 2022 год и январь 2023 года. В справке также не указан ИПК, который был применён для начисления пенсии. В связи с данной ситуацией записался на прием в клиентскую службу ПФР с целью получения информации по возникшей ситуации (Приложение 5) и получил такой ответ, что ситуацию они возьмут на контроль и возможно выполнят перерасчёт пенсии в августе 2023 года и, "пишите письма". То есть возникла неопределённость - то ли пересчитают, то ли нет. Полагаю, что при начислении пенсии нарушены мои законные права и интересы. На основании изложенного прошу: 1. Решить мою ситуацию с учётом сроков подачи апелляции в ПФР. 2. Согласовать со мной стоимость работы по решению ситуации. 3. Телефон для связи 8 924 135 1816. Дополнительная информация к ситуации: в ноябре, декабре 2020г. предприятие находилось в простое по вине работодателя, работникам выплачивалось 2/3 средней заработной платы, эти месяцы почему-то не включены в стаж ( согласно письма Минтруд России от 10.04.2019 №14-2/В-260 (?) время простоя в этой ситуации входит в трудовой стаж); с 01 ноября 2022 года запущена процедура ликвидации предприятия (Приложение 6), объявлен простой по вине работодателя с выплатой работникам 2/3 средней заработной платы до увольнения 28-31 января 2023 года с последующим обращением работников в службу занятости (причина по которой мною было подано заявление о назначении пенсии 26.01.2023г., а не 24 февраля 2023г. - окончания "пенсионного года") .

Здравствуйте! 29 мая 2022 года папе исполнилось 60 лет(он 1962 года). Трудовой стаж - 40 лет, если учесть ещё службу в армии - 2 года, будет стаж 42 года. Вопрос:”В каком году мой папа может выйти на пенсию,сколько ему тогда будет лет?