Уведомление о сокращении

Добрый день вручили уведомление о сокращении штата, сказали подпишите это просто формальность, оказалось я подписала, о том что с уведомлением ознакомлена и на перевод согласна, у нас большая сеть филиалов по району. Ездить мне не удобно у меня маленькие дети. Могу ли я передумать в течении этих двух месяцев и напасать, что не согласна на перевод и хочу что бы уволили по сокращению.спасибо

22 декабря 2017г я подписала уведомление о сокращении.через 2 месяца должны уволить т е 22 февраля2018г. Сейчас с 29декабря нахожусь на больничномПредложили операцию .оплотят ли мне больничный.и уволят ли меня если я буду еще на больничном .

Здравствуйте. Вручили уведомление о сокращении моей должности. В данный момент прохожу заочное обучение в заведении МВД, получаю первое высшее образование. Могут ли меня сократить в данном случае?

Здравствуйте! Я состою на должности инспектора ДПС ор дпс гибдд... С февраля 2016 года ушла на больничный по беременности и родам, а в последствии и в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На данный момент ребенку 1 год и 8 месяцев. Недавно мне сообщили, что в связи с указом президента рф, все должностя первого взвода нашей роты дпс будут сокращены и моя должность в том числе. Как сообщил начальник отдела кадров, так как я нахожусь в "декретном "они вручает мне уведомление о сокращении, выведуд меня в распоряжение начальника и предложат список других свободных должностей (например дознание, так как я окончила высшую школу полиции) и выходить мне по окончании декрета на новую должность. Но дело в том, что я не хочу никуда переводиться, мне очень нравится работа в ГИБДД и я бы хотела продолжать работать именно в этой службе, кроме того у меня идет выслуга лет 1 год за полтора... И на сколько мне известно, в других взводах тоже есть свободные места, но их мне почему то не предлагают, конечно возможно что они тоже попадут под сокращение. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации? Могу ли я до окончания декрета находится в распоряжении начальника и отказаться от всех предложанных должностей, пока мне не предложат перевестись в ГИБДД (если какая нибудь должность освободиться до конца декрета)?

Технический персонал нашей школы получил уведомление о сокращении штата работников школы, было собрание, где им объяснили все процедуру сокращения, предложили им перейти в другую организацию с их согласия. Они все поставили подпись на этом уведомлении, что их ознакомили. В течении двух месяцев им было сказано, что если они не подпишут согласие о переводе в другую организацию, то их уволят. Сейчас по устному заявлению работодателя им сказано, что сокращения не будет, что все остается на своем месте. Должен ли работодатель отозвать официально уведомления? И не получится так, что если они не подпишут в уведомлении строку о переводе, их уволят?

Можно ли сократить многодетную маму (детям близнецам по 3 года 8 мес и 9 лет). Работаю в ржд мастером. Есть работающий муж. На участке две ставки мастера. У старшего мастера два ребёнка и жена в декрете. Сегодня предложили добровольно написать заявление на перевод инспектором (зарплата на порядок ниже). При этом уведомления о сокращении не было. С первого февраля, как мне сказали, должности мастера не будет. Помогите разобраться! Как поступить?

Мой муж получил уведомление о сокращении. Последний рабочий день должен был быть 27 декабря. 25 ноября он заболел, предстоит операция. Больничный приблизительно будет около 6 мес. Сократить по приказу должны были 5 должностей( 4 сократили с «живыми» людьми, 1 человек уволился и сократили пустую единицу). В период пока муж на больничном уводился ещё 1 сотрудник( он хотел уйти вместо мужа по сокращению, но руководство не разрешило), так же за этот период уведомление о сокращении получил ещё 1 человек. Сама я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком( но на данный момент трудоустроена), у мужа есть сын от первого брака. Он учится в институте на2 курсе. Платно. Есть ли какая то возможность признать сокращение незаконным?

Здравствуйте! 14.11.17 получила уведомление о сокращение 22.01.18. На данный момент я нахожусь на 7 неделе беременности, т.е. в момент подписание не была в положении. Подскажите, пожалуйста, на что я имею право? Может ли организация меня сократить? Смогу ли я уйти в декрет с этого места работы?

Доброго времени суток! 24 ноября мне вручили уведомление о сокращении, на словах пообещав место в другом учережении, сегодня мне было предложено остаться и даже предложили должность на категорию выше ( Опять же пока на словах) дали время подумать до вечера чтобы я сделала выбор . Но я бы хотела уйти под сокращение отказавшись от предлагаемых мне вариантов. Могу ли я это сделать? Мне намекнули что сократится я не имею права И что никто ничего выплачивать мне не будет, так как сократили должность а не меня и что нас просто отделяют с сохранением должности и окладов

Выдано уведомление о сокращении оклада Здравствуйте! На работе выдали уведомления об изменении условий трудового договора (о сокращении окладов, переводе на другую должность). Насколько правомочно это действие? Организация муниципальная. Причина изменения: в связи с указанием собственника о необходимости снижения затрат предприятия, в том числе расходов на оплату труда, для минимализации убытков предприятия и во исполнении решений, принятых на заседании комиссии по утверждению плана фхд на 2018 год. Данные изменения затронули не всех сотрудников, а выборочно. Так же при изменении должности с начальника ЖЭУ на управляющего участком в дальнейшем возможно снижение заработной платы?

Я , будучи работающим пенсионером и имеющим стаж работы на одном предприятии более 24-х лет, причем - в районе, приравненному к Крайнему Северу - получил уведомление о сокращении моей должности. Теперь предстоит вовремя зарегистрироваться в качестве безработного в ЦЗН. Как думаете- откажут? и на каком основании?

Добрый день. 22.11.2017 года я подписала уведомление о сокращении моей должности в организации, связанной с массовым сокращением штата, ввиду с изменением структуры организации (реорганизации) и её переименованием. Затем, когда узнала, что в дальнейшем мне должность, соответствующая моей квалификации и опыту работы, предложена не будет, я написала заявление на досрочное сокращение с 18.12.2017. Но узнала, что 30.10.2017, когда уже было известно о массовом сокращении численности, начальник принял временного работника ИТР на постоянную работу, решила отозвать заявление о досрочном сокращении. Как это возможно сделать по закону? Выплаты ещё не получала. Спасибо