Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Можно ли пенсионеру 70 лет уволиться без двухнедельной отработки?
Имеет ли право 70летний пенсионер уволиться без отработки 14дней?
Законно ли требовать увольнение по собственному при закрытии компании под угрозой статьи
Здравствуйте, месяц назад нам сказали что наша компания по доставке воды закрывается, и нам нужно писать заявление по собственному желанию естественно ни каких выплат не будет, а если не напишим то уволят по статье
Можно ли не отпускать в оплаченный отпуск и как уволиться без отработки?
Здравствуйте! Имеет ли право начальство не отпускать подчиненного в отпуск, если все задачи по работе выполнены и сами отпускные уже выплачены? И как сделать, чтобы не отработать 2 недели и сразу уволиться во время отпуска? Заранее спасибо!
Как уволиться на больничном без отработки и какое заявление подать?
Здравствуйте. На данный момент нахожусь на больничном. Хочу уволиться. В июне по графику был положен отпуск, но я была после операции, на больничном. Какое заявление можно и лучше написать, чтобы не отрабатывать?
Что делать работнику при закрытии аптеки ИП и отказе от перевода на другую работу
Супруга работает фармацевтом-провизором в частной аптеке. Аптеку содержит индивидуальный предприниматель (ИП), у него свое ООО.
Недавно ИП уведомил супругу, что закрывает аптеку и открывает в этом месте пункт выдачи заказов Озон. При этом он уточнил, что свое ООО пока закрывать не будет.
Супруге было предложено перейти на работу из аптеки в пункт выдачи заказов, но она отказалась, так как хочет продолжить работу по своему профилю. После этого ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию либо по соглашению сторон работника и работодателя.
Законны ли в данном случае действия ИП по отношению к работнику? Должен ли он выплачивать какую-то дополнительную компенсацию работнику, помимо оставшейся зарплаты за отработанный месяц и выплаты за неиспользованный отпуск? Как работнику в данном случае правильно уволиться, чтобы получить все положенные по закону права и выплаты?
Стоит ли увольняться по собственному при сокращении филиала ради получения премии?
Здравствуйте! у нас проводят сокращение филиала в городе, говорят пишите заявление по собственному, иначе не заплатят премию(премия должна быть завтра) премия в этом месяце небольшая, скажите стоит ли соглашаться? Или лучше уволиться по соглашению сторон с компенсацией? Если для меня риски какие-то?
Что делать, если после отзыва заявления грозят увольнением за неоформлённую удалёнку?
Добрый день. На работе случилась следующая ситуация. Я написал заявление на увольнение, на следующий день прошло заседание по сокращению штата. Как оказалось, я попадаю под сокращением. Я соответственно отозвал свое заявление на увольнение по собственному желанию. В итоге мне сказали, что тогда меня уволят по статье за то что на меня не было оформлена удалённая работа, у меня был гибридный график работы, я работал из дома и одновременно из офиса. Такая договорённость была достигнута с моим начальством в устной форме, есть переписки и другие факты, что я работал. Что в данном случае делать?
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если порядок не прописан в документах?
Порядок увольнения не прописан ни в Трудовом договоре, ни в Правилах внутреннего трудового распорядка (их содержание неизвестно, т.к. не дали на ознакомление, хотя подпись об ознакомлении со списком ЛНА стоит). Вопрос: обязан ли в таком случае сотрудник отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному?
Приватный вопрос
Трудовое правоОбозначили дату но у меня в эту дату попадает отпуск и сказали переписать заявление на отпуск с последующим увольнением
Приватный вопрос.
Можно ли получить оплату дороги в Мурманске после увольнения при позднем подаче заявления
Работаю в государственном детском саду, хочу написать заявление об увольнении с 16 августа, нахожусь в оплачиваемом отпуске, но вернусь только 23 августа, оплатят ли мне дорогу ( работаю в Мурманске, дорога за 2023-2025 года) , если напишу заявление на оплату через неделю после увольнения. Спасибо
Скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию мне работодатель сказал отработать 2 недели в последний день я не вышел на работу, могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию мне работодатель сказал отработать 2 недели в последний день я не вышел на работу, могут ли меня уволить по статье?
Что будет, если не отработать две недели после заявления об увольнении?
Я написал заявление об увольнении но сказали отработать две недели я не могу их отработать и какие последствия могут быть
Нужно ли отрабатывать 14 дней для получения зарплаты при увольнении в К&Б?
Я работаю в К&Б с 4 июня, хочу уволиться, мне сказали, что если я не отрабатываю 14 дней, то з/п за этот месяц мне не платят
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
Здравствуйте, я написала заранее заявление на увольнение по собственному желанию 3 июля, последний день 1 августа. Могу ли я как-то изменить дату на раньше? Например на 17 июля, т.к этот день считается последний с отработанными 2 неделями.
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
Можно ли писать заявление по собственному при массовом сокращении?
Я попала под массовые "сокращения" в компании, начальство просит писать заявление по собственному.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы