Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Сразу после больничного подать заявление на увольнение по собственному желанию, могут ли заставить отрабатывать ещё две недели
Сразу после больничного подать заявление на увольнение по собственному желанию, могут ли заставить отрабатывать ещё две недели
Как лучше уволиться при начале банкротства работодателя и отсутствии отпуска с 2023 года?
Здравствуйте. Работаю с октября 2023 года и не разу не брала отпуск. Сейчас мне сказали что организация будет банкротом и с 5 июня блокируются счета, и начинается процедура реорганизации и банкротства. Мне предложили уволиться по собственному желанию с 1июня. Как лучше сделать уволиться самой и ждать когда они сами сократят?
Или он просто пишет заявление на увольнение по собственному желанию?
У мужа случился тяжелый инсульт 22 февраля. До сих пор не работает правая сторона. Вчера терапевт сказала, что 22 июня она закрывает больничный. И начинает собирать документы на оформление инвалидности. То есть 23 он должен выйти на работу, что невозможно. Пока оформляется инвалидность должен ли продлиться больничный? Или он просто пишет заявление на увольнение по собственному желанию??? Спасибо
Как уволиться несовершеннолетней с ПВЗ Wildberries, если работодатель не отпускает?
Здравствуйте, такая ситуация. Мне 17 лет, устроилась работать менеджером на пвз ВБ. Сначало начиналось всё хорошо, но сейчас я поняла, что работать я там не могу и не хочу (на это есть и свои причины, а не просто капризы). Я проработала там неделю, уже не выдерживаю. Работаю одна с 9 до 9 на !!ТРИ!! пункта выдачи. Написала по поводу увольнения — отпускать не хотят, якобы у ни там все сложно и тд и тп. Мне сказали инвентаризация и 14 смен условия увольнения. Инвентаризация вообще без проблем, ладно, ещё можно. Но насколько мне известно (недостоверно), то так как я работаю меньше 3х месяцев — я должна отработать 3 смены и уйти. Опять же, это недостоверно, я не уверена в этой информации. Что мне делать? К кому можно обратиться за простой консультацией по этому поводу и как мне вообще быть? Я не выдерживаю такой нагрузки ни эмоционально, ни физически. Кажется, ещё чуть чуть и сведу счёты с жизнью. Помогите пожалуйста!!
Могут ли уволить по статье после согласованного увольнения по собственному?
Добрый день! Был конфликт с непосредственным руководителем по поводу задержки запплаты. Пришлось поскандалить, после чего зарплату заплатили. Но начальник затаил обиду на меня, видимо. В итоге я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его подписал с отработкой в 1 неделю. А на следующий день после этого непосредственный начальник заявил, что я должен выполнить отчет за 4 года работы, что он не доволен результатами моей работы и что он уволит меня по статье, просто так легко не отпустит. Сегодня он потребовал с меня объяснительную по рабочему вопросу, который я не могу объяснить, потому что это было решение уволившегося бывшего начальника, которое я исполнял. Мне осталось дорабоать 3 дня до согласованного ранее срока увольнения. Каждый день я слышу угрозы уволить по статье и с меня требуют какие-то нелепые обьяснительные. Имеют ли право они отменить согласование моего заявления и уволить меня по статье? Как мне вести себя, чтобы на меня не повесили статью, как угрожают?
Если я буду в отпуске за свой счет, я смогу уволиться без отработки?
Здравствуйте! Если я буду в отпуске за свой счет, я смогу уволиться без отработки?
Какой период отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока?
Здрасте. Какой период отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока?
Добрый день, что делать, если после отработанных 14 дней, работодатель не хочет увольнять, и отдавать трудовую книжку?
Добрый день, что делать, если после отработанных 14 дней, работодатель не хочет увольнять, и отдавать трудовую книжку?
Могу ли я встать на биржу труда и получать пособие?
Добрый вечер! 4 месяца назад я уволилась с работы по собственному желанию.Могу ли я встать на биржу труда и получать пособие?
Можно ли отцу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на сокращенном дне
Добрый день, работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с упавшей эффективностью работы из за ухода за ребёнком. Собственно вопрос - ребёнку 2 года, могу ли я как отец написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком, но при этом остаться работать по сокращённому рабочему дню? Жена официально работает, в отпуске не находится.
Как вообще происходит весь этот процесс увольнения в таком случае?
С января по март проходила обучение по ученическому договору, в котором сказано что я обязана отработать в компании 18 месяцев. Я отработала только 2 месяца, начинаю с 10 марта , и приняла решение уволиться.
Значит теперь я должна возместить компании стоимость обучения по ученическому договору. Но сейчас такой возможности нет, платить не отказываюсь, но только смогу это сделать в течении 2-3 месяцев после увольнения.
Имеет ли право компания не принять моё заявление, и не уволить меня, и ждать и требовать пока я выплачу полную стоимость?
Или же они могут меня уволить, а затем подать в суд для взыскания?
Как вообще происходит весь этот процесс увольнения в таком случае?
Обязана ли я 2 недели отрабатывать или могу отработать всего 3 дня?
Я работаю в магазине Зоозавр (Детский мир) неделю, хочу уволиться. Обязана ли я 2 недели отрабатывать или могу отработать всего 3 дня?
И удержать с меня денежные средства при расчёте?
Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На работе мы посменно используем автомобиль для объездов территории. За 9 дней до дня увольнения, в мою смену, приезжает работодатель и начинает не заходя и не здороваясь осматривать машину и находит на ней царапины. Потом спрашивает меня откуда они и требует писать по этому поводу объяснительную. Машину мы при смене не осматриваем а просто передаём по смене за неё не расписываемся ни в каких журналах. Расписываемся только при устройстве на работу в том что принимаем машину за содержание запаска и т.п.. Вопрос: имеет ли работодатель требовать с меня возмещения ущерба. И удержать с меня денежные средства при расчёте? Р. S. За 5 дней до обнаружения царапины работодатель забирал и возил машину на ТО и это было не в мою смену. Заявление на увольнение мной уже было написано и передано работодателю.
Можно ли уволиться за несколько дней до отпуска, если меня не включили в график?
Работаю полгода, попросила отпуск. В график отпусков меня не вписывали, завтра надо писать заявление на отпуск, а я думаю, что хочу уволиться.
Точно знаю что морально будут давить, можно ли за несколько дней до отпуска написать заявление об увольнении..?
Сколько прочла, не поняла ответы юристов и статьи..(
Восстановят ли на работе после увольнения, если отозвать заявление при беременности?
Здравствуйте, возникла такая ситуация.
Проработав 5.5 лет в компании я уволилась по собственному желанию в середине апреля. Несколько дней назад узнала, что нахожусь в положении, на момент увольнения была беременна (ни я, ни работодатель в апреле об этом не знали).
Восстановят ли меня на работе, если я отзову заявление?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы