Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию во время декретного отпуска?
Здравствуйте, какие денежные средства я могу получить от работодателя в случае увольнения по собственному желанию во время декретного отпуска?
, вопрос №4359824, Дарья Позднякова, г. Москва
Прав ли работодатель, если требует заявление об уходе по собственному желанию при закрытии кафе?
Здравствуйте!!! Работала в кафе поваром 4 года в этом году с декабря месяца нет людей(посетителей). Нас посадили дома. А вчера сообщили что кафе закрывается. Сказали чтоб пришла написала заявление по собственному желанию!!! Прав ли работодатель что заставляет писать заявление по собственному желанию??? Спасибо.
, вопрос №4357581, Ирина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Что делать, если новый начальник на работе вынуждает уволиться?
Добрый день! Проблема состоит в том, что на работе возникла ситуация, когда пришедший новый начальник вынуждает уволится с работы.
, вопрос №4355399, Евгений, г. Москва
Можно ли требовать оплату за сборку электрощитов, если это не указано в трудовом договоре?
Я работаю электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд.Пенсионер. В энергетике с 1973г. Техникум. 4я группа. Была необходимость переноса силового щита с улицы во внутрь здания.Я предложил сделать эл. шкаф меньшего размера, с новыми современыми компонентами. И сделал. Меня похвалили. Позже началась реновация производства и понадобилось сделать расчет и собрать еще несколько более сложных эл. шкафов. Я собрал часть, узнал стоимость сборки в аккридитованной организации и попросил заплатить мне половину этой стоимости. Мне отказали, сославшись, что я делал это в рабочее время. Я написал заявление по собственному.Мастер подписал, главный инженер подписал, а зам директора вызвал к себе вместе с мастером. Попросил не уходить, сказал, что очень ценят меня, договорились об оплате, что буду делать в рабочее время, но не в ущерб производству. Я за десять дней доделал шкафы. Они пошли в отказ можем заплатить только за разработку и за расчеты кабелей и автоматов, а сборка, это ваша работа, хотя трудовом договоре и должностных инструкциях о монтаже щитового оборудования ничего не сказано.Я сказал, что ээто работа элетромонтажника. Отказ они могли сделать сразу, подписать заявление и все. А они дождались, когда я все собрал.До меня на этом предприятии эл.персоналом не было собрано ниодного эл. шкафа, а штат 5 человек, и остальные работы я выполнял не хуже, а порой и лучше других. может я не прав, ведь у нас кто не работает - тот ест.Файлы собранных шкафов могу переслать только Вацап или Вайбер.
, вопрос №4349327, Юрий, г. Ульяновск
Могут ли заставить беременную написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Добрый день, я беременна на раннем сроке, но меня хотят заставить написать заявление по собственному желанию уволиться, имеют ли они на это право
, вопрос №4346665, Светлана, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Законно ли лишать стимулирующих надбавок и давить на увольнение по собственному?
Мой работодатель хочет меня уволить и всеми путями пытается заставить написать заявление по собственному. И тем самым второй месяц лишает меня стимулирующих надбавок, выплачивая голый оклад. Законно ли это.? И что делать в такой ситуации?
, вопрос №4342287, Алексей, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли уйти с дежурства в школе в 00:00 после окончания отработки 31 декабря?
Я работаю сторожем в школе. Я решил уволится. Отработка у меня заканчивается 31 декабря. но дело в том что мне выпадает дежурства 31 декабря.Могу ли я покинуть место работы в 0.00 часов 1 января.
, вопрос №4342243, Николай Осиновский, г. Красноярск
Как официально уволиться с завода дистанционно без личного присутствия?
Здравствуйте! - работал на Са ом консервном заводе. Ушёл в отпуск и уехал в Сочи. Понравилось и остался в Сочи. Работать хочу тоже в Сочи. Каким образом мне официально уволиться с Саранск ого завода? 1700 км плюс обратно столько же - это 6ть дней на поезде! - мне отдел кадров говорит, что только личное моё присутствие должно быть...
, вопрос №4340447, Валерий, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Если сотруднику предлагают три должности в филиалах Москвы и МО, при отказе от перевода какие будут последствия для сотрудника и какие выплаты ему полопаются
Добрый день. При закрытии филиала не было официального уведомления работников, всем предлагают перевод в другие филиалы или увольнение по собственному желанию. Если сотруднику предлагают три должности в филиалах Москвы и МО, при отказе от перевода какие будут последствия для сотрудника и какие выплаты ему полопаются.
, вопрос №4337757, Наталья, г. Якутск
С сегодняшнего дня я написала заявление на увольнение по собственному желанию
Добрый день. С сегодняшнего дня я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я нахожусь на больничном листе в данный момент. Работодатель отказался принимать заявления, объясняя это тем, что после больничного я должна выйти, написать заявление и отработать две недели. Я сегодня отправила заявление по почте заказным письмом с уведомлением, так как считаю, что работодатель не прав. Кто прав в данной ситуации?
, вопрос №4336665, мария, г. Санкт-Петербург
Что делать, если уволился из‑за закрытия компании и приставы удерживают пенсию?
компания закрывается где я работаю и мне пришлось уволиться с их слов по собственному желанию у меня пенсия и долги у судебных приставов они снимут все как дальже жить тогда
, вопрос №4329012, ЕВГЕНИЙ БАСАРГИН, г. Санкт-Петербург
Не дают уйти в оплачиваемой и неоплачиваемой отпуск, Работаю в компании полтора года устроился в мае 2023-м году, потратил 28 дней своего отпуска, Сначала трудового года то есть с мая 2024 г
Не дают уйти в оплачиваемой и неоплачиваемой отпуск, Работаю в компании полтора года устроился в мае 2023-м году,потратил 28 дней своего отпуска, Сначала трудового года то есть с мая 2024 г. ещё не уходил в отпуск, Сказал начальству что мне нужно 14 дней отпуска так как мне купили билеты, но меня не отпускают в отпуск ссылаясь на то что я подставлю команду потому что ухожу в сезон, По трудовому договору мы Предупреждая об отпуске за короткий промежуток времени, также после оплачиваемого отпуска мне нужно ещё две недели не уплачиваемого по семейным обстоятельствам, но начальство требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, если я не уйду то будут положены Штрафы по вознаграждению, вознаграждение в компании считается все проценты с продаж и они оплачиваются в конверте а официально я получаю деньги только за выход Вопрос в том как мне уйти в отпуска или уволиться по соглашению сторон
, вопрос №4326220, Никита, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не уволить, если пропущена последняя смена при отработке?
Здравствуйте, уволился с работы, отработка 30 дней, последняя смена в воскресенье , я не вышел заболел, работодатель грозит, что не уволит и придется отработать эту смену все равно. Но в понедельник я буду считаться уже уволенным. Вопрос может ли работодатель не уволить меня, хотя последняя смена в воскресенье??
, вопрос №4325999, Валерий, г. Коломна
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли уволить беременную сотрудницу при дистанционной работе и отсутствии явки в офис?
Здравствуйте! Я беременна, срок 29 недель, трудоустроена официально, но работаю дистанционно в другом городе. В договоре не прописано никак, что я работаю дистанционно. Поступила пока неофициальная информация о том, что новое руководство планирует всех дистанционников уволить одним днём, по собственному желанию. Проконсультируйте, пожалуйста, какими правовыми документами я могу апеллировать. И могут ли меня как дистанционника уволить, типа, что я не явилась в офис, например.
, вопрос №4323910, Александра, г. Иркутск
Если ч напишу и отправлю его сегодня то в какой день со мной должны рассчитаться?
Здравствуйте. Я не могу разобраться с сроком отработки после заявление на увольнение по собственному желанию, во время испытательного срока. Если ч напишу и отправлю его сегодня то в какой день со мной должны рассчитаться? График 5/2
, вопрос №4322683, Анатолий, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.12.2024