Увольнение по собственному желанию

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Был на должности водитель-монтажник, уходил на больничный и на рулем УАЗА был мастер, машина сломалась, сейчас хотят списать за ремонт с моей зарплаты. За год работы, машина ломалась около 7 раз, так как она уже старая и поломки происходили от изношенности деталей. Организация всегда оплачивала ремонт за свой счет, так как моей вины в этом не было. Сейчас полетел стартер, не авария и тому подобное. Имеют ли они право удерживать с моей зарплаты, за ремонт авто?

Здравствуйте. Я работал в организации с 7 октября 2024 года по 13 марта 2025 года. Я просил отпуск за собственный счет , но мне приписали увольнение по собственному желанию. Уволен с 13 марта 2025 года. Рассчет прислали , но мне кажется меньше чем нужно. Официальный оклад 115000 рублей, рассчет пришел 35000 рублей. Верный ли рассчет или нет?

Здравствуйте. Я работал в организации с 7 октября 2024 года по 13 марта 2025 года. Я просил отпуск за собственный счет , но мне приписали увольнение по собственному желанию. Уволен с 13 марта 2025 года. Рассчет прислали , но мне кажется меньше чем нужно. Официальный оклад 115000 рублей, рассчет пришел 35000 рублей. Верный ли рассчет или нет?

Здравствуйте. Я работал в организации с 7 октября 2024 года по 13 марта 2025 года. Я просил отпуск за собственный счет , но мне приписали увольнение по собственному желанию. Уволен с 13 марта 2025 года. Рассчет прислали , но мне кажется меньше чем нужно. Официальный оклад 115000 рублей, рассчет пришел 35000 рублей. Верный ли рассчет или нет?

Я являлся сотрудником таможенных органов. Выслужил пенсию (20 лет из них 15 лет 11 месяцев календарных и 4 года 2 месяца льготных). Написал заявление на увольнение по выслуге срока службы дающего право на пенсию (подпункт 3 пункта 2 статья 48 ФЗ от 21.07.1997 114-ФЗ). Однако кадры настояли переписать заявление на увольнение по собственному желанию до истечения срока контракта (подпункт 1 пункта 2 ст. 48 ФЗ от 21.07.1997 114 ФЗ), сославшись на то, что с ФТС России нет подтверждения расчета пенсии (при этом сколько ждать месяц, два никто не пояснил четко). Переписал. На момент написания заявления право на пенсию было. В итоге лишился выплат за форменную одежду и конпенсацию за отпуска в количестве 30 дней (в 2025 году его не использовал). Выплатили за отпуск только пропорционально отработанному времени. При этом в приказе на увольнение прописано выслуга составляет 20 лет. В связи с тем, что я имел право на пенсию, могу ли востановить свое право в части выплаты мне компенсаций за форменную одежду и отпуск.

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 13 числа с просьбой уволить без отработки с 14, так как являюсь студенткой ВУЗа . Работодатель поставил резолюцию,,уволить с отработкой 14 дней, дата увольнения 24 числа,,. Пришлось согласиться. 15 числа из-за травмы (бытовой) взяла больничный. 24 мне выслали сообщение, что могу прийти за документами. Я ответила, что прийти за документами могу только 27. Так и получилось. 27 я пришла и в крайне негативной обстановке под давлением подписала документы. Забрала трудовую книжку. А спустя несколько дней обнаружила , что подписала соглашение сторон и уволена не по собственному желанию, а по соглашению. Хотя ранее и намеков на этотне было. Приказ издан 22, а соглашение сторон 24. Получила я все 27. Я не согласна,что меня уволили по соглашению сторон. Хочу, чтобы изменили формулировку на инициатива работника. Подала в суд. Работодатель нагло настаивает, что я полписала все именно 24. Свидетели не хотят идти в суд. Работодатель мстительный. У меня есть подозрения, что работодатель может заявить в суде, что ошибся в дате заключения соглашения сторон. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации?

Добрый день. Я работала супервайзером в магните. Меня отстранили от работы 17.02. И попросили подписать заявление на соглашение сторон. Я отказалась. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но тут начали на меня искать причины писать заявление в полицию. Там я оплатила что взяла бензин воспользовалась в не рабочее время. Сейчас они ищут ещё что нибудь. Но 22.03 будет сокращение. Как быть сегодня 17.03 у меня увольнение по собственному желанию. Может отозвать заявление. И подождать до 23.03. Чтобы уйти по сокращению. Так ещё и заработную плату не выплатили мне. Посоветуете как быть

Добрый день! Я работаю в ООО, 13 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию. С 17 по 28 марта у меня сессия в университете, это мое первое высшее образование в государственном ВУЗЕ. Хотела договориться с работодателем, чтобы меня уволили раньше по согласованию сторон по причине того, что у нас частые задержки заработной платы и я не хочу отрабатывать, потому что уверена, что серую часть зарплаты мне никто не отдаст. Работодатель навстречу не идет. В таком случае, я хочу взять учебный отпуск, но справку вызов смогу заказать только завтра и предоставить во вторник. Как мне законно все это сделать? Регламентируется ли законом, за какое время я должна предоставить справку вызов? Помимо справки вызова нужно ли писать еще заявление на учебный отпуск? и если я предоставлю справку вызов только во вторник, а учеба началась в понедельник, не может ли работодатель мне отказать в выплате?

Моя мама проработала в МНИОИ Герцена 22 года, никаких не было нареканий, но заведующий отделния спланирорвал мамы увольнение , пациент маме дал 1500 рублей на 8 марта как подарок, этот заведущий выдал так, что я как будто вымогаю деньги и занимаюсь вымогательством, вызвал к себе в кабинет собрал консилиум , на маму оказал давление , и заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию, подговорил пациента, в тот день, когда мама пришла домой мы отправили в отдел кадров , что мы отзываем заявление на увольнение по собственному желанию.на следующий день, мама пришла на работу, её он не допустил до работы, пациент этот написал заявление, что к маме никакх претензий не имеет и что это был от него подарок, что мама ничего не вымогала у него, ему это не понравилось , её вызвала сначала главного сестра института Герцена и начала говорить, что она оказала давление на пациента, чтобы он написал заявление , что не имеет претензий, начала говорить , что маме тут всеравно не работать в институте, что она будет теперь за ней слоедить и пытаться на чем то подлавить, далее её вызвал опять глав врач к себе в кабинет и опять созвал консилиум и сказали , что они её уже уволили заднем числом и подписывайте приказ и уходите, на это мама сказала что она отозвала заявление, в ответ на это они сказали , что ничего не видели на почте и что им всёравно они уже уволили, вынудили маму подписать приказ об увольнение и сказали ей что ещё легко отделалась. Такая не справедливость мама проработала 22 года в этой больнице медсестрой, она ветеран труда, никогда не было нареканий, а взяли и просто все подстроили , чтобы маму уволить, не знаем что делать, хотела бы помощь в составе письма, которое отправила бы в прокуратуру и трудовую инспекцию и в минздрав. Восстанавливаться там мама не хочет , так как несправдливо с ней поступили

Работодатель заключил со мной договор об обучении сроком на 3 месяца, по факту обучение длилось 1-1.5 недели, а дальше начиналась полноценная работа, но в ходе работы стали задерживать на 2-3 часа ( могли бы и больше, я просто уже не могла оставаться), вечные оскорбления, задержка зп.. хотела бы уволиться, но в таком случае с меня удерживают сумму обучения 20.000 рублей, могу ли я обойти это как-то?

Здравствуйте! Я пошла в отпуск на 36 дней получила отпускные, отгуляла отпуск 2 недели и написала заявление на увольнение по собственному желанию. В какой срок меня должны уволить и как правильно рассчитать?