Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Обязательно ли сотруднику отрабатывать две недели при увольнении?
Здравствуйте, обязательно ли отработка 2 недели при увольнении?
, вопрос №4213344, Вика, г. Москва
Можно ли не отрабатывать две недели при таком трудовом договоре?
Скажите пожалуйста при таком трудовом договоре имею ли я право не отрабатывать две недели
, вопрос №4213110, Юлия, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Что делать, если работодатель хочет аннулировать увольнение из‑за переплаты отпускных?
Сотрудник в отпуске. До окончания отпуска написал заявление на увольнение. Заявление подписал работодатель, но ошибку нашла бухгалтер переплаченные отпускные. Просит вернуть. Говорит, что анулирует заявление.
, вопрос №4212321, Александра, г. Москва
Можно ли требовать 80 часов работы после двухнедельной отработки при увольнении?
Здравствуйте у меня работает сестра в магазине монетка и она захотела уволится ей сказали 2 недели отработать она отработай и теперь ей говорят что она должна ише 80часов отработать так как там пришла новенькая девочка и она не знает как работать
, вопрос №4211888, Николай, г. Краснотурьинск
Что делать маме‑одиночке при сокращении отдела и требовании отпуска за свой счет?
Добрый день! Я работаю в медицинской организации оператором ЭВМ уже 5 лет, являюсь мамой одиночкой ребенка до 14 лет.После отпуска вышла на работу и в первый день мне говорят, что наш отдел сокращают, и предложили работу администратором. Я отказалась, так как это совсем другая специфика работы.Вынудили написать заявление за свой счет.Какие мои дальнейшие действия? Законно ли всё?
, вопрос №4211380, Юлия, г. Москва
Нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении
Здравствуйте! Обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?
, вопрос №4208623, Валерий, г. Норильск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно ли подписывать трудовой договор с неверной датой и условиями работодателя?
Добрый день, Работодатель не заключил с работником трудовой договор, работник неоднократно просил заключить с ним договор, на что работодатель отвечал, что он еще не готов. Спустя месяц работодатель просит работника написал заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя это тем, что месячный план выполнен только на 70%, но работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, о чем сообщил работодателю. На следующий день работодатель отправляет работнику трудовой договор с датой заключения позже на неделю фактической, а также регламент, в котором присутствует система штрафов и оклад отличающий от оклада прописанного в договоре. Должен ли работник подписывать данный договор и регламент. И если работодатель исправит ошибки в договоре и регламенте, работник должен ставить, подписывая договор и регламенте, дату фактического ознакомления?
, вопрос №4203952, Лена Беккер, с/с. Березовский
Можно ли 16‑летнему работнику отказаться от двухнедельной отработки при увольнении?
Мне 16 лет и я работал в «Теремке», я рассчитывал доработать до 28 числа и уволиться, я не знал что при увольнении 2 недели отработка и не помню чтобы меня предупреждали. Так вот, могу ли я отказаться от этой отработки и не отрабатывать?
, вопрос №4202602, Артемий, г. Москва
Как получить компенсацию проезда после увольнения, если работодатель отказывает?
Добрый день. Работаю по вахтам, организация возмещает стоимость проезда на поезде, во время отдыхающей вахты уволилась по собственному желанию, организация отказывается возмещать деньги за проезд, так как я уволена на данный момент, хотя этот вопрос задавала ещё до увольнения, тогда в ответ я получила молчание, что делать?
, вопрос №4200194, Эльвина, г. Москва
Можно ли уволиться за один день при наличии двух несовершеннолетних детей
У меня такая ситуация, я хочу уволиться с работы, у меня есть 2 несовершеннолетних ребёнка. 3 года и 2 года. Как я могу уволиться? И могу ли я уволиться 1 днём?
, вопрос №4199827, Анастасия, г. Москва
Нужно ли несовершеннолетнему сотруднику отрабатывать две недели при увольнении?
я несовершеннолетний работник вкусно и точка. мне 16 лет. проработала больше года и хочу уволиться. мне не дают написать заявление пока я не выйду на смену, чтобы отработать ее и уже после написать. и говорят, что я должна две недели еще отработать после заявления. разве я как несовершеннолетний должна отрабатывать?
, вопрос №4197631, Ксения, г. Москва
Какой срок отработки при расторжении договора на временные работы до 2 месяцев?
Здравствуйте, у меня заключён трудовой договор на время выполнения временных (до 2-х месяцев) работ. Подскажите пожалуйста какой срок отработки предусмотрен при расторжении данного трудового договора, работодатель говорит 2 недели, в тк РФ прописано 3 дня, кому верить
, вопрос №4194616, Алсу, г. Оренбург
Могут ли заставить заново писать заявление об увольнении и повторно отрабатывать?
Не указала в заявлении об увольнении от 09 июля по собственному желанию причину переезда и уже отработала некоторое время, дата увольнения 26 июля. Могут ли заставить заново писать заявление и снова отрабатывать?
, вопрос №4189955, КСЕНИЯ, г. Москва
Можно ли увольняться раньше, если заключён контракт на год?
Заключил контракт на год меня отпустят или нет
, вопрос №4189921, Александр, г. Москва
Можно ли уволиться после добровольно заключенного контракта по окончании его срока
А если добровольно я заключил контракт то получается по окончанию я не могу уволится?
, вопрос №4188606, Алексей, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.08.2024