Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Чем грозит незаконное удержание компенсации за отпуск?
Здравствуйте.Работала продавцом в магазине.После ревизии обнаружилась недостача.подала заявление на увольнение по собственному желанию.Компенсацию за неиспользованный отпуск удержали в счет погашения недостачи.Имели ли право и как правильно составить жалобу в прокуратуру?
Правомерно ли такое увольнение моего мужа?
Здравствуйте. Муж отработал вахтовым методом 2 месяца и уехал отдыхать межвахтовые. Через неделю пришла смс с просьбой написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. Законно ли это? Ведь должна быть компенсация за 2месяца или на испытательном сроке это не работает?
Как правильно оформить увольнение работника?
Здравствуйте. в коллективе сложилась такая ситуация. Я заведующий детским садом.Мой педагог написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала две недели.Сегодня отработала последний день, забрала трудовую книжку. Но настроила родителей,против педагога с которым работала в паре,якобы он не справится , работая ПОКА одна на группе. Родители сегодня же вечером пришли, требуя вернуть педагога обратно. Но мой пед коллектив написал на моё имя заявление (неделю назад), о том,что не хотят работать в коллективе с этим педагогом, так у ней со всем коллективом идет конфликт. И мне в ультимативной форме поставили условие,если приму обратно (место на сегодняшний вечер вакантно), то уволятся все. Ей 54 года, возраст предпенсионный. как быть в такой ситуации.
Куда передадут мою трудовую книжку, если офис в Мурманске закрывается, а юридическое лицо находится в Ленинградской области?
Здравствуйте!
Я проживаю и работаю в городе Мурманск, а юридическое лицо подразделением которого является магазин в котором я работаю зарегистрирован в Ленинградской области. Магазин закрывается (судя по обстановке до закрытия осталось не больше недели, поставки прекращены, товар активно распродается, остальное отгружается на возврат), работодатель склоняет на увольнение по собственному желанию, а у меня такого желания нет, более того он до сих пор не уведомил о закрытии официально. Трудовые книжки в данный момент находится в офисе отдела кадров в Мурманске, если я не напишу заявление по собственному желанию, соответственно меня не уволят и не выдадут трудовую книжку на руки, а так как офис в моём городе закрывается, куда они передадут мою трудовую? И как мне действовать в данной ситуации?
Как считается отработка при увольнении при графике неделя через неделю?
График работы неделя через неделю как считается отработка при увольнении по собственному желанию.учитывается ли суббота,воскресенье.
Как быть, если заставляют меня уволиться по собственному желанию?
Выхожу на работу 2 декабря ребенку исполнилось 3 года 1 декабря ,предприятие находится в стадии банкротства. В отделе кадров просят меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Надо ли писать? Обещают оплатить очередной отпуск за 22 рабочих дня и за один месяц выходное пособие.Денег у предприятие,выплаты предполагаются в первой половине 2020 г. Правомерно ли?
Обязательно ли писать заявление об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли писать заявление на увольнение по собственному желанию, если срок трудового договора и без того истекает?
Оплатят ли мне дорогу при таких условиях?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Тружусь вахтовым методом на Дальнем Востоке. Срок договора - до 31.12.19г. Приступил к работе с 3.04.19г. В данное время нахожусь на вахте. Ситуация такая, что организация, в связи с окончанием трудового договора разгоняет людей, сначала в отпуска, а 31.12.19г., все сотрудники будут автоматически уволены по окончании трудового договора. Вопрос :в праве ли я отказаться от отпуска и написать заявление на увольнение по собственному желанию? Второй вопрос:оплатят ли мне дорогу (нахожусь здесь 1,5 месяца)?
Увольнение в связи с призывом на военную службу
Здравствуйте. Ситуация в следующем: работаю участковым педиатром, в этом году закончил университет. Военкомат призывает в армию, 12 декабря на инструктаж, 15 на сборы. Хочу знать, имею ли я право уволиться по 83 статье ТК РФ 2 декабря? Отдел кадров говорит, если я уволюсь не накануне призыва, то они посчитают это как увольнение по собственному желанию и лишат статуса молодого специалиста и уберут весь мой наработанный стаж с сентября месяца. По итогу вопрос касается сроков- могу ли уволиться раньше назначенной даты по статье ТК РФ?
Как на испытательном сроке уволиться по инициативе работодателя?
Увольняют мужа на испытательном сроке, без причин.
Просят писать увольнение по собственному желанию. Возможно ли это сделать не по собственному желанию, а по инициативе работодателя, т.к. есть кредитные обязательства и в банке, по страховке, не рассмотрят вариант увольнения по собственному желанию.
Что делать, если работодатель нарушает права работников, а жалобы в ГИТ безрезультатны?
Здравствуйте , возникла конфликтная ситуация с работодателем после того как я сообщила о беременности. Сначала директор сказала мне , что любыми способами уволит меня . Далее были угрозы и уговоры об увольнении по собственному желанию. Но я не согласилась увольняться , и мою зп сократили до 11750р. Но и этих денег я не получила отработав октябрь месяц подучила 7000р . Принесла заявление на облегчённый труд со справкой из мед учреждения . Сейчас на мое место поставили другого работника а мне другую работу так и не предоставили. Обращалась в инспекцию по труду результата нет . Что делать дальше ?
Могу ли я забрать заявление об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Могу ли я забрать заявление об увольнение по собственному желанию? Как правильно это сделать? Заявление лежит у директора. Заявление было написано на 27.12.2019г. Заранее спасибо
Что делать, если обвиняют по статье 337 часть 3?
проходил службу по контракту и в очередной раз написал рапорт на увольнение по собственному желанию так как нужно было сидеть с ребёнком которому на то время было 3 года так как жену отправили учиться от мвд. Командование не подписала рапорт и я самовольно уехал предупредив их сейчас мне предьявляют статью 337 ч 3 что мне делать
Могут ли уволить по другой статье, если останутся невыполненные задания за мной?
Здравствуйте. Написал заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой две недели руководитель заявление подписал . Могут ли уволить по другой статье если останутся не выполненные задания за мной ?
Могу ли я не отрабатывать две недели после увольнения?
У меня такая ситуация, я работала не официально, никаких документов не подписывала. Решила уволиться, и с главным поваром договорились , что можно не отрабатывать а деньги получить потом,аванс как обычно, через 2 дня она звонит и говорит что начальство сказало, написать заявление на увольнение по собственному желанию, я написала. а вечером в этот же день звонит и говорит что начальство обязует меня отработать 2 недели. Можно ли не отрабатывать и не будет ли у меня никаких проблем? Аванс они должны были бы отдать 25 числа, но раз такая ситуация я не хочу даже забирать его, лишь бы не отрабатывать.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы