Увольнение по собственному желанию

Добрый день. Помогите пожалуйста, ситуация такая. С октября 2018 по июль 2019 я работала в компании менеджером по продажам. В июле 2019 всех сотрудников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Создали новую фирму и пообещали всех перевести в новую компанию с августа 2019г. Я, уволилась, продолжала работать и ждала зачисления в новую компанию, как и обещал работодатель. В итоге работала в новой компании на должности «Менеджер по продажам» с «23» июля 2019г. по «04» сентября 2019г. С графиком пн-пт с 8:30 до 17:30. Обещанный оклад 50000 руб. Трудовой договор в письменном виде со мной не заключен. Доказательством моей работы служит оформленный электронный пропуск в Бизнес центр (арендодатель компании), с фиксированием даты и времени входа и выхода, переписка с клиентами компании с корпоративного адреса, копии выставляемых мною счетов на оплату. «04» сентября 2019г. я заявила работодателю, что хочу прекратить трудовые отношения и попросила выдать расчет с 23.07.19 по 04.09.19. В ответ получила отказ в оформлении трудовых отношений. Работодатель мотивировал отказ нежеланием увеличивать фонд заработной платы во избежание проблем с Налоговой инспекцией. «05» сентября 2019г. мною было направлено письмо в адрес компании с требованием о выплате заработной платы (прикрепляю). «06» сентября 2019г. от работодателя был получен ответ (прикрепляю). В ответе работодателя сказано, что я якобы написала заявление на прием на должность менеджера в компанию от 02.09.2019г., что является ложью и фальсификацией со стороны работодателя. Но так же работодатель признает, что в период с «23» июля 2019г. по «04» сентября 2019г. я присутствовала на рабочем месте, но называет это «эпизодическим появлением с целью ознакомлением с перспективным местом работы». До сегодняшнего дня трудовые отношения не оформлены, расчет не выплачен. Обратилась в трудовую инспекцию 8 сентября 2019г., ответа пока нет.

добрый день! Имеет ли право работодатель требовать заявление об увольнении с открытой датой ? от всех сотрудников, в случае не выполнение предложено уйти самомтоятельно,Это законно?? текс письма !!! - необходимо написать на листе формата А4 от руки самим и собрать со своих подопечных коллективов заявление на имя работодателя на увольнение по собственному желанию С ОТКРЫТОЙ ДАТОЙ. Это не просьба. Это требование Компании и проверка сотрудника на лояльность и готовность добросовестно трудиться. В случае выявления неисполнения сотрудниками служебных обязанностей работодатель имеет право подписать такое заявление и прекратить саботаж и игнорирование обязанностей трудовых отношений путем расторжения трудового договора с работником. В случае несогласия Работника предоставлять подобное заявление Работодатель делает вывод о лояльности и намерениях сотрудника добросовестно выполнять свою работу и предлагает сейчас, не затягивая отношения в кризисную ситуацию со сбором актов о невыполнении должностных обязанностей, расторгнуть трудовой договор — нам не нужны работники, не желающие работать и делать то, что требует работодатель

Здравствуйте. Имею службу в ВС РФ с 1987 - 1997г( капитан запаса , увольнение по окончании контракта) 1998 - 2004г.(служба в ОВД увольнение по собственному желанию) и 2004 по настоящее время работа на гражданке. По достижении какого возраста положена пенсия. С уважением, Андрей.

Добрый день, мне нужна ваша помощь. Дело в том, что я работал на одну фирму (в магазине) пару раз ездил на демонстрации и брал с собой технику, которую они продают, это все было по распоряжению руководства, немного затерся шланг от этой техники, позже я захотел сменить место работы и написал заявление на увольнение по собственному желанию, была проведена инвентаризация в магазине, в ходе которой была обнаружена нехватка товара, при расчете с меня списали сумму за эту нехватку, я доработал 2 недели и мне так и не отдали трудовую книжку, потому что как они объясняют, что главный офис находится в другом городе, спустя 2 недели мне позвонили и сказали, что трудовую можно забирать. Я пришел в магазин на что мне руководитель сказал, что они продали этот демонстрационный аппарат и им пришлось делать дополнительную скидку и мне нужно оплатить эту скидку (2500 руб.), так как он внес свои деньги, только тогда он мне отдаст трудовую книжку. Что делать? подскажите пожалуйста.

пришол на работу отправляют в кадры сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. я отказался сказал что уаольняйте по сокращению,,, а это так и есть,, но работодатель отказывается от такой формулировки. что делать.?

Утеряно заявление об увольнении по собственному желанию, а в журнале регистрации написана не верная формулировка - увольнение по соглашению сторон. Что делать? Как доказать, что заявление было написано по собственному желанию?

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Я решила написать заявление на увольнение по собственному желанию. Последнее что мне платили 65 руб пособие. Какие расчетные выплаты мне положены?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать и к кому обращаться. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, отработала 14 дней. Работодатель уже несколько дней отказывается отдавать расчет за последние 2 месяца и документы. После уведомления об увольнении пропали все договора и документы. Работала в продуктовом магазине, люди видели часто. Сейчас он ссылается на то, что "когда-то скоро" проведет ревизию и отдаст все, но когда неизвестно и он сам не говтрит. На сообщения не отвечает, говорл "жди" и все. Никакой информации. Я сейчас не имею ни денег, ни документов чтобы устроиться на другую работу. Работодатель игнорирует сообщения! А ранее говорил, что если что-то мне не так, то понапишет что-нибудь в трудовой, чтобы меня вообще никто нигде больше не взял на работу и связями своими пугал. Что мне делать?

Доброй ночи подскажите пожалуйста я работаю официально,на данный момент нахожусь на больничном листе. Имею ли я права после больничного написать заявление на увольнение по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели после? Я мать одиночка и так получилось что оставлять ребенка не с кем и поэтому вынуждена уволиться. Ребенку 1,5 года. Спасибо заранее за ответ

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в течении какого времени руководитель обязан мне выплатить расчёт на увольнение по собственному желанию? Администратор магазина говорит что в день увольнения мне точно ничего не светит, а вот интернет говорит об обратном. Спасибо

Добрый день. 31.08 я подошла к руководителю, сказала, что пишу заявление об увольнении по собственному желанию. Руководитель в заявление велел указать дату увольнения 15.09, т.к. нужно отработать две недели. Но рабочих смен на последнюю неделю он мне не поставил. Получается я буду сидеть с 9.09 по 15.09 дома за свой счет по неволе, так еще и без трудовой книги. Это законно?

Здравствуйте, я одинокая мать,имеющая на иждивении ребёнка 15 лет. Работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Куда я могу пожаловаться и на какие авплаты смогу претендовать. Спасибо.