Ученический отпуск

Здравствуйте! Такой вопрос, я хотела бы узнать, положен ли мне оплачиваемый ученический отпуск, если я учусь очно в одном институте, и заочно в другом, то есть у меня нет диплома о высшем образовании, то есть получается параллельно получаю еще одно образование.

Здравствуйте! проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я поступила в магистратуру на психолого-педагогическое образование заочно, так как являюсь преподавателем техникума без пед образования. ранее было получено высшее образование по специальности Коммерция. торговое дело (обучалась очно, 5 лет). должен ли работодатель оплачивать ученические отпуска (мне предлагают уходить за свой счет, аргументируя тем что это 2 высшее образование) и имеет ли право администрация совсем не отпускать в ученические отпуска? обучаюсь в учебном учреждении, имеющем гос аккредитацию (СГУ). заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Вопрос вот в чем. Я впервые получаю высшее образование в институте, имеющим гос.аккредитацию, на заочном обучении. Параллельно работаю в Пенсионном фонде. Работодатель частично отказался предоставлять ученический отпуск, предложив мне взять очередной отпуск.Мне деваться некуда,сессия уже началась,пришлось согласиться. В итоге,у меня на 8 дней оформлен ученический, и на 9 очередной. на руках имеются заявления о предоставлении отпусков и копия справки-вызова.Подскажите,куда я могу обраться, ведь я понимаю,что работодатель нарушил мои права.Какие нужны документы и доказательства недобросовестности работодателя?

могут ли начальники мои , не уведомив меня , самостоятельно разделить мой законный ежегодный отпуск , из за того , что я ездил на сессию, другими словами . работаю первый год и был на сессии 2 раза по 15 дней , могут ли они на пол года отсрочить мой отпуск, или же они просто разбили мои отпускные дни (их 44) т.е. 30дней было потрачено на сессию ( оплачивали по среднему) они получается просто мои отпуск разбили на этот ученический отпуск. имеют они на это право?

Добрый день! Подскажите как мне оплатит работодатель ученический отпуск если заявление (и справка вызов) написано с 12.01.15. по 05.02.15. В заявлении указано с сохранением средней заработной платой. Не удержит ли мне работодатель из оклада праздничные дни? За ранее спасибо!

добрый вечер!вопрос касается выплаты аванса.с 7 ноября по 1 декабря находилась в ученическом отпуске 2 декабря взяла мамин день.с 3 по 9 декабря была на больничном.10 декабря вышла на работу.15 числа выплата аванса но аванс мне не выплатили законно ли это?я воспитываю ребенка одна.работаю в бюджетном учреждении

Здравствуйте! Подскажите, при каких условиях оплачивается ученический отпуск? Я получаю второе среднее специальное образование заочно. Первых две сессии мне оплачивали на работе, сейчас же сказали, что с 2015 перестанут оплачивать, мол оплачивается лишь получение первого образования. Скажите пожалуйста, прав ли мой работодатель и действительно ли я не имею права на оплачиваемый ученический отпуск?

На работе сказали. что оплатят ученический отпуск ( с 01.12.2014 по 21.12.2914) после его окончания, и предоставления справки-подтверждения. насколько это правомерно? Вроде в законодательстве не сказано такое, а когда уйду на диплом на 4 месяца. тоже оплатят после окончания. а на что жить эти четыре месяца?Как правильно доказать на работе, что они нарушают мои права?

Здравствуйте, работодатель в раздумьях оплачивать ли мне ученический отпуск? у меня есть ВЫСШЕЕ техническое, сейчас учусь на заочном СРЕДНЕ-ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ...(и высшее , и средне профессиональное не по моей работающей профессии) При трудоустройстве оговаривала,что учусь, 3 года оплачивали две сессии в год, а сейчас решили подумать насколько правомерно его мне оплачивать? подскажите как правильно по закону? ведь в ТК РФ говорится об уровне образования, средне-профессиональное (педагогическое) получаю впервые, но после высшего (технического)....

Здравствуйте!Работаю я официально в фирме у нас девушка собралась в ученический отпуск,но проблема в том что наш директор не хочет оплачивать ей этот отпуск,хотя по закону не имеет право! Дак вот у нас проводилось собрание и он сказал что мы должны уговорить её чтоб она пошла в этот отпуск за свой счёт,если мы не уговорим он всех лишит премии!Имеет ли он на это право?