Здравствуйте.
У меня вопрос возник с расторжением трудового договора.
Работодатель обязан выплатить полную сумму за отработанные часы в день увольнения? Договор могу прикрепить если он поможет.
Спасибо.
Никита!
Да, такая обязанность предусмотрена статьёй 140 Трудового Кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Никита!
Да, обязательно. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику ТК или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ (ст. 84.1 ТК РФ).
Обращайтесь pravoved.ru/lawyer/1213967/, помогу произвести расчет и, если надо, составить иск.
