Защита прав работодателя

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

• Защита прав работодателя

  Как составить заявление о согласии родителей на занятия в спорт.секции

  Добрый день! Преподаю капоэйру детям. Процесс максимально безопасный - но травмы возможны везде и у всех по простой неосторожности и активности самих детей. Вопрос: 1. Как грамотно составить заявление о согласии родителей, о том, что они понимают риски и не имеют претензий в случае травмы по вине ребенка или других детей. Что ключевое важно указать, чтобы, не дай бог, но все же, в случае травмы по неосторожности ребенка, ко мне не было претензий? Обычно родители адекватные, но люди всякие бывают. 2. Какую юридическую силу имеет вообще такая бумага? Что нужно, чтобы имела? Если не имеет, как себя защитить? 3. Какой срок действия такой бумаги? Как часто ее нужно подписывать?

  Показать полностью

  11 сентября 2019, 14:36, вопрос №2506310, Анастасия, с. Севастополь

  1 ответ
• Защита прав работодателя

  Привлечение к работе мигрантов с патентом, но без оформления по ТК

  Здравствуйте, мой МУЖ является ИП, у него работает кассир без трудового договора. Мой муж на время отъезда на месяц, оставил кассира за главного, тот же нанял 4 мигрантов себе в помощь, и как на зло пришли ФМС. И теперь моего мужа вызывают в суд, и ему грозят огромные штрафы как на юр.лицо. Что можно сделать, ведь на работу мигрантов взял кассир, если мы оформим договор поручения, то возможно, что штраф выпишут кассиру, как физ.лицу?????

  Показать полностью

  11 сентября 2019, 14:19, вопрос №2506281, Валентина, г. Ростов-на-Дону

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работодателя

  Как можно доказать, что сотрудник не выходил из декрета?

  Здравствуйте! Компания досрочно закрыла договор с сотрудником, который занимал декретную должность, под предлогом что выходит декретница. По факту она не вышла. Более того - рабочее место было полностью разобрано. По словам коллег с апреля по август 2019 данная сотрудница не работала. Был подан иск на возмещение оплаты труда за данный период, на что пришел ответ, что якобы данная сотрудница выходила на работу в апреле, проработав неделю, снова была отправлена в декрет. Вопрос. Как можно доказать что её там небыло?

  Показать полностью

  10 сентября 2019, 22:33, вопрос №2505469, Татьяна Романовна, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
• 289 ₽

  Вопрос решен

  Защита прав работодателя

  Законно ли выговор и лишение премий директору за прием учителя со справкой о судимости?

  Здравствуйте. Я директор сельской школы, сложно доступный район. Взяла на работу учителя, через месяц пришла справка о судимости, где было уголовное преследование. Наказание 5000 руб. штрафа. ОК пропустил эту справку. Через месяц позвонили и сказали, что это нарушение. Но выехать из села непредстовлялось возможным. Это было в апреле, а выехать можно было только по реке в июне. Учитель в июне собрал документы и отправил их в республиканскую комиссию по делам несовершеннолетних. 15. 08.19 пришел ответ, что учитель может работать без ограничений. А мне за это нарушение 02.09.19 вынесли выговор в связи с ненодлежащим исполнением обязанностей директора. Это законно? И лишили премий и стимулирки на год. Это законно?

  Показать полностью

  10 сентября 2019, 17:11, вопрос №2505065, Виктор, г. Иркутск

  8 ответов
• 289 ₽

  Вопрос решен

  Защита прав работодателя

  Нужно ли иметь какие-то бумаги на аппарат или купленные смеси?

  Здравствуйте. Растолкуйте, можно ли продавать по закону РФ спортивное питание через автоматический аппарат Похож на кофейный - внутри смешивается вода и, в сухом состоянии: bcaa(аминокислота) или белок или претрен (за него волнуюсь больше всего, т.к. он по сути энергетик, но если что, его можно не продавать, хотя с iherb доставляют без проблем) Сами препараты фирменные, заводские, покупаю в магазине через интернет. Нужно ли иметь какие-то бумаги на аппарат или купленные смеси?

  Показать полностью

  07 сентября 2019, 21:52, вопрос №2501812, Роман, г. Ростов-на-Дону

  3 ответа
• Защита прав работодателя

  Является ли коммерческой тайной отправка договора ДДУ контрагенту по запросу?

  Добрый день. Контрагент запрашивает договор доверительного управления. Является ли эта информация коммерческой тайной?

  03 сентября 2019, 17:53, вопрос №2496378, Олег, г. Ижевск

  1 ответ
• Защита прав работодателя

  Тяжелые работы после 3 группы инвалидности

  Добрый день. Вопрос по инвалидности. У нас работал сантехник, у него появились боли в спине, он 4 месяца был на больничном, делал операции, получил 3 группу инв-ти на год. Сейчас год прошел и он хочет вернуться на работу, после окончания срока инв-ти на экспертизу в бюро МСЭ не явился. Как мне обезопасить себя от того, что он трудоустроится, через месяц схватится за спину и заявит о производственной травме?

  Показать полностью

  03 сентября 2019, 13:56, вопрос №2495956, Александр, г. Москва

  6 ответов
• 400 ₽

  Вопрос отозван

  Защита прав работодателя

  Составление договора ТК

  Добрый день! Нам необходима услуга по составлению договора по ТК (консультант). Имеется вариант договора ГПХ, его нужно переделать в вариант по ТК. Возможно ли предоставление этой услуги в ближайшее время?

  Показать полностью

  02 сентября 2019, 11:40, вопрос №2494321, Антон Сергеевич Попов, г. Дмитров

  3 ответа
• Защита прав работодателя

  Ремонт телефонов на дому

  здравствуйте, я занимаюсь ремонтом телефонов у себя на дому. какую мне дать гарантию клиенту, что я не украду или не обману его?

  01 сентября 2019, 18:00, вопрос №2493679, Сергей, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работодателя

  Как поступить, если бывший сотрудник намеренно не получил остаток зарплаты и пожаловался в прокуратуру?

  Добрый день. Я директор компании. Месяц назад у меня уволился сотрудник, который не пришёл за остатком зп, по непонятным мне причинам и в итоге обвинил нас в том что мы удерживаем его зп, хотя мы ему много раз звонили и приглашали в офис. Зп не получил, не расписался в ведомости и написал заявление в прокуратуру. Сейчас прокуратура требует предоставить документы, которые все в порядке кроме того, что в ведемости нет его подписи. Как поступить в сложившейся ситуации? Благодарю.

  Показать полностью

  01 сентября 2019, 09:13, вопрос №2493186, Алмаз Касимов, г. Ижевск

  1 ответ
• Защита прав работодателя

  Составление соглашения о неразглашении конфиденциальной информации

  Добрый день! Меня зовут Александра, хотела бы проконсультироваться с Вами и уточнить, сколько будет стоить следующая услуга: Составление соглашения о неразглашении конфиденциальной информации Опишу Вам ситуацию: У нас в компании имеются удалённые сотрудники, работающие с нашими алгоритмами\программами\владеющие данными для входа в некоторые корпоративные сервисы и т.д. С помощью составленного соглашения о неразглашении мы хотели бы обезопасить себя от распространения коммерческих тайн организации

  Показать полностью

  30 августа 2019, 14:51, вопрос №2491450, Александра, г. Санкт-Петербург

  3 ответа
• Защита прав работодателя

  Разглашение коммерческой тайны

  Добрый день. Если сотрудник отправил по ошибке отправил организации счет, предназначенный для другой организации. Будет ли это считаться разглашением коммерческой тайны?

  29 августа 2019, 21:38, вопрос №2490607, Олег, г. Ижевск

  1 ответ
• Защита прав работодателя

  Как сократить отдел, если начальник вышла из декрета и в декрет собирается

  Некоммерческая организация. Принято решение сократить один из отделов и, соответственно, должность начальника отдела. Женщина находилась в декретном отпуске. Процедура уведомления соблюдена, она выходит на работу, но через месяц становится понятно, что она беременна. Справки еще не предоставила, То есть работать ей предстоит еще 5-6 мес. Для некоммерческой организации это большая нагрузка. Можно ли как-то решить вопрос с переводом на нижеоплачиваемую должность или какой-то другой вариант.

  Показать полностью

  28 августа 2019, 09:07, вопрос №2488170, Елена, г. Ставрополь

  1 ответ
• 1000 ₽

  Вопрос решен

  Защита прав работодателя

  Как правильно принять на работу иностранного гражданина

  Добрый день. При приеме на работу для принятия решения необходимо посмотреть специалиста в работе. При проведение пробной стрижки,парикмахера который не является моим сотрудником, пришли сотрудники ФМС. Вменяют штраф за привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан.Какие документы должны быть у меня в такой момент? На что я имею право? Я не могу начать оформление сотрудника без проверки его профпригодности, хотя бы один день. Как защитить юрлицо в такой ситуации?

  Показать полностью

  27 августа 2019, 13:27, вопрос №2487116, Елена, г. Москва

  8 ответов
• Защита прав работодателя

  Сколько длится расследование на предприятии со смертельным исходом? В течении какого времени должны предоставить акт на расследование и его результаты?

  здравствуйте. 30.07.2019 у меня на работе погиб муж, мне бы хотелось узнать сколько дней длится расследование и в течении какого периода должны предоставить акт на расследование?

  26 августа 2019, 17:26, вопрос №2485998, Анастасия, г. Мариинск

  1 ответ