Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Как правило сделатььчто бы мне лади отсрочку я не откащываюсь поатить но мне нужно устроится на работу и начать получать зарплату

  Здравствуйте. У меня действующие займы пока нет просрочек я была в декрете сто взяла сейчас я уволилась . Как правило сделатььчто бы мне лади отсрочку я не откащываюсь поатить но мне нужно устроится на работу и начать получать зарплату

  Показать полностью

  Сегодня в 15:04, вопрос №4980420, Евгения, г. Сочи

  1 ответ
• Трудовое право

  Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога

  Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога.

  Сегодня в 14:56, вопрос №4980416, Инна, г. Мурманск

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  При графике 1/3 начальник настаивает на подработке сутки через сутки ( производственная необходимость, коллега из другой смены на операции)

  Здравствуйте. При графике 1/3 начальник настаивает на подработке сутки через сутки ( производственная необходимость , коллега из другой смены на операции). При этом у меня есть основная смена и на подработки я оформлена по внутреннему совместительству ( оплата - половина тарифа основной смены). Правомерно ли заставлять меня работать сутки через сутки. Отработала 6 смен при таком графике 1/1, при этом предупредила, что больше не смогу в таком графике находиться), правомерно ли ставить прогул, если я не согласна с графиком и меня никто с ним не ознакомил. Просто была в отпуске и по окончании отпуска меня попросили поработать на время отсутствия работника еще и в другой смене.

  Показать полностью

  Сегодня в 14:41, вопрос №4980405, Валери, г. Новосибирск

  1 ответ
• Трудовое право

  Как я могу признать своего ребёнка иждевенцем погибшего супруга на сво, в св о рождении в графе отец прочерк, сына моего воспитывает 6лет, официальный брак

  Как я могу признать своего ребёнка иждевенцем погибшего супруга на сво, в св о рождении в графе отец прочерк,сына моего воспитывает 6лет, официальный брак

  Сегодня в 13:30, вопрос №4980373, Пыко, г. Москва

  5 ответов
• Трудовое право

  Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что

  Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что некого ставить и вообще по трудовому договору я обязана работать за напарника пока тот в отпуске, но, в трудовом договоре нет такого обязательства, как быть в такой ситуации?

  Показать полностью

  Сегодня в 11:39, вопрос №4980320, Катя, г. Томск

  1 ответ
• Трудовое право

  Может ли компания обратиться в суд с заявлением по затраты на билет денежных средств, если я не приехал к ним отрабатывать тоесть работать в эту организацию

  Может ли компания обратиться в суд с заявлением по затраты на билет денежных средств , если я не приехал к ним отрабатывать тоесть работать в эту организацию

  Сегодня в 11:27, вопрос №4980318, Роман, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  264.1 прим укрф за повторное упраление в состоянии опьянения, в виде дополнительного вида наказания назначено

  Здравствуйте,я осужден по ст. 264.1 прим укрф за повторное упраление в состоянии опьянения,в виде дополнительного вида наказания назначено лишение заниматься деятельностью связанное с управлением тс, могу ли я управлять авто в личных целях? По всем базам вод.удостоверение действующее и лишения нет.

  Показать полностью

  Сегодня в 10:13, вопрос №4980283, Артём, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте

  Здравствуйте. У вас работает. Соболев. Вячеслав. Викторович?

  Сегодня в 08:45, вопрос №4980264, Владимир, г. Сургут

  1 ответ
• Трудовое право

  Как мне уйти в отпуск, что бы не была должна при увольнении

  Здравствуйте. Я отработала 7 месяцев воспитателем в детском саду. Как мне уйти в отпуск, что бы не была должна при увольнении. Плсле отпуска собираюсь увольняться

  Сегодня в 08:31, вопрос №4980260, Эльвира, г. Оренбург

  3 ответа
• 1350 ₽

  Приватный вопрос

  Трудовое право

  Сейчас происходит ситуация: начальник мне говорит о том, что я должна работать и в субботу, либо всю неделю

  Приватный вопрос.

  Сегодня в 03:27, вопрос №4980235, Регина, г. Москва

  5 ответов
• Трудовое право

  В таком случае как мне правильно поступить?

  Здравствуйте я работаю вахтовым методом без договора в наличии и вообще без него. 16 июня у меня заканчивается вахта и менеджер говорит мне что расчет за вахту я получу 22 июня. В таком случае как мне правильно поступить?

  Показать полностью

  Сегодня в 01:54, вопрос №4980214, Иван, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Добрый вечер, училась после школы с 1985 по 1990 г после учебы была распределена на завод, но была в декрете с

  Добрый вечер , училась после школы с 1985 по 1990 г после учебы была распределена на завод , но была в декрете с первым ребенком , следом со вторым ,затем завод ликвидировали , вопрос должен ли период учебы входить в стаж?

  Показать полностью

  Сегодня в 00:06, вопрос №4980184, Наталья, г. Омск

  1 ответ
• Трудовое право

  30 лет назад у меня была судимость я работаю в школе поваром директор заставляет убираться

  30 лет назад у меня была судимость я работаю в школе поваром директор заставляет убираться

  Вчера в 22:29, вопрос №4980176, Наталья, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Много лет получала "лужковскую" надбавку

  Я пенсионерка, москвичка. Много лет получала «лужковскую» надбавку. Сейчас не получаю. Почему?

  Вчера в 22:22, вопрос №4980140, Нина Александровна, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно

  Несмотря на то, что работника можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В организации работающей с бюджетными средствами руководители строительных проектов и начальники отделов воспринимают возможность отстранить работника от работы по личным мотивам, как свое право. Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно используется руководителями строительных проектов и начальниками отделов: - Руководитель строительного проекта дает устное указание руководителю службы охраны, соответственно охрана физически не пускает на строительный объект, далее фиксируется прогул и понуждение работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. - Премиальная часть заработной платы неугодных сотрудников урезается полностью. Подскажите какие действия может предпринять сотрудник для того что бы обезопасить себя от создания условий по не допуску на рабочее место с целью создания прогулов Каким образом обезопасить себя от противоправных действий, в корне прекратить подобные действия в отношении себя, а также подскажите есть ли возможность возместить уже уволенным сотрудникам подобным образом сотрудникам компенсацию за незаконные действия работодателя.

  Показать полностью

  Вчера в 22:06, вопрос №4980135, Андрей, г. Москва

  1 ответ