Полагаются ли военнослужащему-участнику СВО 10 дней отпуска на свадьбу?
Я военаслужащий участник сво на данный момент нахожусь в очередном в отпуске . Полагаются ли мне по закону 10 дней к отпуску на свадьбу ?
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если работодатель требует справку из СФР об отсутствии выплат по декрету у матери?Мама была в декретном отпуске вышла раньше срока, вместо нее декрет открыла бабушка. Работодателю бабушки для открытия декрета передали данные ребенка, подтверждение родства, справка с работы мамы о прекращении выплаты и декрета. Работодатель требует от бабушки теперь справку от сфр мамы что она не получает декретные. Что делать?
- Что делать, если не пришла выплата по больничному листу из СФР на почту?Добрый день. У меня есть два закрытых больничных с 1.06 по 17.06 из 17.06 по 22.06. На сегодняшний день выплаты по больничному я так и не получила. Выплата была направлена по почте России 9.07. СФР ответила что отправила выплату на почту. Почему они не сделали этого раньше они ответить не могут. Каждый день я езжу на почту и каждый день мне говорят что денег нет. Я написала на почте заявление на розыск, они его приняли, но номера заявления у меня нет - просто забрали бумагу себе. Также я написала заявление в Роскомнадзор на бездействие почты, что они не ищут деньги. СФР уверяют, что деньги отправлены, разбирайтесь с почтой, платёжные поручения номер пятизначный, они мне называют, но при этом они не могут назвать номер платёжного перевода, а почта уверяет что по фамилии нет перевода, просят 12 значный номер, сфр говорят что у них его нет. Сотрудники почты попробовали обзвонить все почтовые отделения города вдруг платёж перешёл туда. Платежи нигде нет. Я подавала три обращения в СФР, они были зарегистрированы два из них до сих пор висят в работе и кто на них ответил должен сотрудники с сфр мне тоже не отвечают , говорят ждите рассмотрим. На третье моё обращение был обратный звонок от сотрудников СФР, а почему вы не получаете деньги? они на почте! приехала на почту- денег нет. Я осталась без средств к существованию, пошёл второй месяц и что дальше делать никто не знает. Звонки в сфр - говорят что разбирайтесь с почтой, почта говорит что разбирайтесь с сфр. Каждый день звоню в сфр, в надежде, что новый оператор окажется более компетентен и поможет, но нет. И каждый день звоню и езжу на почту, они снова просто смотрят по фамилии и говорят ничего нет. Я прошу поискать может по сумме, может по СНИЛСу, они говорят что могут смотреть только по фамилии или по номеру 12 значному перевода, которого у меня нет. Я в отчаянии, я без средст к существованию, потому что все еще нахожусь на больничном.
- Как уволиться при неофициальном трудоустройстве и получить компенсацию?Меня пытаются уволить на работе, работала я хорошо, все обязанности выполняла по трудовому договору, более того, начальник подтвердил, что по выполнению работы претензий нет, просто ему необходимо переформировать штаб. Устроена я неофициально, зарплату получала в конвертах, есть трудовой договор, но записи в трудовой книжке нет. Трудовой договор полностью формата ТК, то есть там есть наименование трудовой договор, если стороны и рабочие обязанности, график, упоминание отпусков и больничных, контакты и адреса, ФИО обеих сторон. Начальник настаивает чтобы решили все мирно, чтобы я подписала договор об увольнении по соглашению сторон, спрашивает сколько денег я хочу. Я озвучила компенсацию в 3 оклада + отпускные + отработанные дни. Он согласился на 2 оклада. Я заявила ему, что либо 3, либо увольняйте по статье по всем нормам. Насколько реалистично настаивать на 3 окладах? Насколько реалистично выиграть процесс, если обращаться в трудовую инспекцию и налоговую по нарушениям: во-первых, увольнение без официальной причины, во-вторых, во время трудоустройства также были другие систематические нарушения, такие как не оформление сотрудника официально, принуждение сотрудника предоставлять официальные больничные листы (хотя без официального оформления это даже невозможно сделать), зафиксированные в переписках претензии по поводу того, что сотрудник часто болеет, более того, было озвучено, что частые заболевания также часть причины увольнения. Ещё одно важное уточнение: в трудовом договоре официально заработная плата прописана 20.000 рублей, реальная заработная плата была 80.000 рублей и выплачивалась под роспись полностью в конвертах, на банковскую карту не приходила никакая часть.
- Как эмансипироваться в 16 лет при наличии неофициальной работы?ситуация: мне 16, работаю с 12 лет. общепит, завод, сейчас в гостиничном деле работаю администратором. по 14 часов, то есть, опыт есть, могу работать. но неофициально все. хочу судиться с матерью абьюзером, чтобы в 16 от нее сепарироваться. она очень пагубно влияет на мое псих. состояние, ведет сеья в большинстве случаев иррационально, отбирает деньги, ограничивает меня в некоторыз вещах. прикрывается любыми манипуляциями тем, что она мой законный представитель. я трезво оцениваю свои возможности и их не хватит чтобы прожить с этим человекои еще 2 года, поэтому хочу судиться. меня волнует именно работа, она есть у меня но неофф, я могу нацти дистанционную вакансию официальную, ее примут? вообще что мне делать?
- Можно ли работать в полиции, если есть погашенный штраф за мелкое хулиганство?Здравствуйте могу ли я работать в полиции если была статья 158 административный штраф погашеный за хулигаство
- Правомерен ли отказ СФР во включении периода обучения в ПТУ в лицевой счет?СФР не хотят учёбу в ПТУ 1980-1983 включить в лицевой счет чтоб я визуально видел, а то тол ько одни нули видно) правомерно сфр отказывают мне? Есть такой закон чтоб включили учебу в лицивой счет.
- Может ли работодатель индексировать зарплату на 0,01% раз в два года?Может ли мне мой работодатель индексировать зарплату на 0,01% раз в два года?
- Или правомерно мне работать с 10 до 17?Здравствуйте. Я являюсь опекуном ребенка инвалида ( 4 года). Работаю в офисе в Москве. График работы с 9 до 18:15. Один час обед. Сейчас я написала заявление, что хочу работать с 10 до 17. Но почему-то мне говорят, что так нельзя…. Вот что пишет наш ОК Если 10:00-17:15 - то это 6,25 рабочего времени (общее время 7,25 часа минус 1 час обеда=6,25). Нужно либо 9:00-17:00, либо 10:00-18:00 с понедельника по пятницу, итог 35 рабочих часов в неделю. Или просто из текущего режима работы убрать по 1 часу ежедневно, например, с понедельника по четверг 09:00-17:15, пятница 09:00-16:00, или с понедельника по четверг 10:00-18:15, пятница 10:00-17:00 Они правы??? Или правомерно мне работать с 10 до 17?
- Можно ли уволиться со службы по контракту при наличии троих несовершеннолетних детей?. Мой муж находится на сво , подписал контракт в феврале , у него трое несовершеннолетних детей , двое его дети от первого брака и один наш общий Который родился после того как он подписал контракт, возможно ли увольнение?
- Как правильно рассчитать непрерывный и северный стаж при переводах в РЖД и ФПК?Здравствуйте!Считаю что наши кадры, неправильно считают мои стажи. С апреля 2007 года работала проводником, сначала РЖД, в 2010 проводники стали относиться к ФПК, в декабре 2015 уволена переводом и принята в РЖД ( вокзал).Как считать непрерывный стаж в отрасли? Они указывают только время работы на вокзале. И северный стаж так же. ( Бурятия, Северобайкальск приравнен к районам крайнего севера). Жила всю жизнь и работала здесь.
- Что делать, если после выплаты кредита продолжают приходить требования по неустойкам?Добрый день, у меня такой вопрос. Я брал кредит в 17 году 500000 что то платил потом перестал не помню правда сколько и какое время, потом долго официально не работал, два года назад я устроился официально на работу и мне начали приходить исполнительные листы сначала на 600000, потом еще и еще. Я работал каждый день без выходных ивыплатил их, и теперь снова начали приходить уведомления сначала 114000 якобы деньги обесценились я и их оплатил, а сегодня пришло ещё на 505000 за всякие разные не устойки, подскажите как успокоить уже этот рэкет
- Как обжаловать служебную проверку и НСС сотруднику МВД после ДТП из-за поломки авто?Обжалование служебной проверки и НСС для сотрудника МВД при ДТП из-за поломки авто»
- Какая продолжительность рабочей недели у логопеда в центре соцобслуживания без лицензии?Принимаем на работу в Центр социального обслуживания населения логопеда в реабилитационной отделение. Лицензии на педагогическую деятельность нет. Какая у логопеда будет продолжительность рабочей недели? На какой закон (приказ) нам опираться при трудоустройстве?
- Может ли муж работать начальником управления спорта, а жена тренером?Может ли муж работать начальником управления физической культуры и спорта а жена тренером
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).