Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Каковы последствия данного объявления для ООО с точки зрения Центра занятости и ТК?

  Добрый день. ООО малый бизнес в штате 10 человек. Планируем взять на обучение соискателей с дальнейшим отбором и трудоустройством. Поскольку предлагаемая стипендия ученику ниже МРОТ, то в объявлении делаем акцент на обучении, чтобы Центр занятости не расценил это как вакансию. Объявление планируем размещать на странице компании и в соцсетях. Каковы последствия данного объявления для ООО с точки зрения Центра занятости и ТК?

  Показать полностью

  18 мая, 15:17, вопрос №4955791, Ангелина, г. Снежинск

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае?

  Добрый день, вопрос касается декретных выплат. У меня офиц. стаж работы в одной организации 3 года, сейчас планируется реорганизация через увольнение и прием в новую организацию. Увольнение может повлиять на размер выплат (планирую примерно через год уходить в декрет)? Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае? И нужно ли на момент ухода в отпуск по беременности быть официально трудоустроенной для получения максимальных выплат?

  Показать полностью

  18 мая, 15:00, вопрос №4955768, Николь, г. Москва

  5 ответов
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Здравствуйте подскажите пожалуйста входит ли учёба в гражданском вузе в выслугу лет во фсин

  Здравствуйте подскажите пожалуйста входит ли учёба в гражданском вузе в выслугу лет во фсин

  18 мая, 14:47, вопрос №4955668, Артем, г. Воронеж

  1 ответ
• Трудовое право

  Отработала год в школе, ухожу в отпуск с 1 июня, сказали что отпуск у меня не 56 календарных дней, а 52

  Отработала год в школе, ухожу в отпуск с 1 июня, сказали что отпуск у меня не 56 календарных дней, а 52. Хотелось бы узнать почему

  18 мая, 14:32, вопрос №4955643, Тарасова Валентина Викторовна, г. Курск

  1 ответ
• Трудовое право

  Может ли дедушка выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1

  Может ли дедушка выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет сначала на одну внучку выйти на работу, а потом через мечяц выйти в отпуск за вторую внучку и потом выйти из отпуска и работать полный рабочий день ?

  Показать полностью

  18 мая, 14:14, вопрос №4955627, Илья, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени

  Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.

  Показать полностью

  18 мая, 13:36, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Положена ли надбавка 60% к зп при подписании контракта в 2026 году

  Положена ли надбавка 60% к зп при подписании контракта в 2026 году

  18 мая, 12:45, вопрос №4955537, Дмитрий, г. Иркутск

  0 ответов
• Трудовое право

  Я работала неофициально в одной организации, в первый месяц устройства с 19 по 30 марта с меня удержали 2500

  Здравствуйте! Я работала неофициально в одной организации, в первый месяц устройства с 19 по 30 марта с меня удержали 2500 рублей, второй месяц около 6т рублей хотя моей вины в этих недостачах нет, и сказали что списали эти деньги с меня , так как я находилась на точке дольше чем другой сотрудник, объясните правильным ли это является и как мне поступить

  Показать полностью

  18 мая, 12:25, вопрос №4955511, Диана, г. Владикавказ

  2 ответа
• Трудовое право

  Куда можно обратиться и узнать какие и сколько положено в общем и положено ли вообще мне

  Здравствуйте, был на сво , приехал в отпуск положили в психбольницу, там уволили по категории д ( диагноз f32.3, общее заболевание ) Пришел только оклад в двойном размере , больше никакие выплаты не пришли. Куда можно обратиться и узнать какие и сколько положено в общем и положено ли вообще мне .

  Показать полностью

  18 мая, 12:20, вопрос №4955502, Иван, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Кто будет отвечать, если они пострадают от БПЛА (ракеты) в дороге до работы?

  Здравствуйте!Должны ли ехать на работу медицинские работники поликлиники ,если за час до начала рабочего дня объявлен сигнал ракетная опасность, атака бпла, воздушная тревога? Кто будет отвечать, если они пострадают от БПЛА (ракеты) в дороге до работы?

  Показать полностью

  18 мая, 12:14, вопрос №4955497, Мария, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Или как поступить чтоб не потерять выплату больничного?

  Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я беременна на 6 месяце, 10 июня выхожу на больничный (144 дня), недавно узнала, что я уплатила страховые взносы, а не обязательные в прошлом году и чтобы получить больничный по беременности и родам мне необходимо устроиться на работу. В интернете прочитала, чтоб получить больничный от сфр нужно устроиться хоть на неделю на работу и мне его заплатят. Так ли это ? И могу ли я устроиться тогда на неделю к Ип и получить больничный? Или как поступить чтоб не потерять выплату больничного ? Заранее благодарю

  Показать полностью

  18 мая, 11:40, вопрос №4955459, Анастасия, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Могу ли я выехать и заехать снова если у меня будет на руках трудовой договор

  Я гражданка Казахстана , устроилась на работу официально ,но не успела продлить свой срок пребывания.Могу ли я выехать и заехать снова если у меня будет на руках трудовой договор

  18 мая, 10:20, вопрос №4955388, Алина, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Может ли мне начальство заставить отрабатывать проценты за старшенстао после суточной смены?

  Здравствуйте, я работаю медсесьрой в приёмном отделении детской больницы. У меня 2 ставки и плюс проценты за старшую медсестру. Может ли мне начальство заставить отрабатывать проценты за старшенстао после суточной смены?

  Показать полностью

  18 мая, 09:07, вопрос №4955394, Анна, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Не допустили к работе, жду когда составят приказ в которых указаны причины отстранения

  Не допустили к работе,жду когда составят приказ в которых указаны причины отстранения

  18 мая, 08:14, вопрос №4955300, Наталья, г. Екатеринбург

  2 ответа
• Трудовое право

  Работодатель выпустил внутреннее распоряжение о том что сотрудникам запрещается на территории предприятия

  Работодатель выпустил внутреннее распоряжение о том что сотрудникам запрещается на территории предприятия, не находясь на рабочем месте находиться в наушниках , все ознакомились под роспись теперь за это взыскивают денежные средства. Законно ли это ???

  Показать полностью

  18 мая, 08:13, вопрос №4955298, Стас, г. Иркутск

  3 ответа