Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Нужно ли заново проходить аттестацию при переводе с воспитателя на старшего воспитателя?с должности воспитатель перевели на должность старшего воспитателя в детском саду, заканчивается срок аттестации, аттестационная комиссия разъясняет, что по должности старшего воспитателя нужно начинать заново,т.е с первой категории(4 года отработала с высшей категорией)
- Может ли военнослужащий МЧС взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением довольствия?Я являюсь гражданским сотрудником муж сотрудник МЧС т.е. военнослужащий, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет получать выплату и продолжать служить и получать денежное довольствие? Мне при этом нужно увольнятся или выходить на работу, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком без оплаты.
- Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату более полугода?С января 2026 года не выплачивают зарплату. В мае подали в суд по поводу задолжности, ждём решения. В июне обещали выплатить зарплату за май, но так и не выплатили, что делать? В инспекцию труда звонили и они сказали что знают, что зарплату не выплачивают! Что нам делать? Пол года без зарплаты!
- Можно ли расторгнуть целевой договор по соглашению сторон при отсутствии вакансий?Здравствуйте. В 2021 году был заключен целевой договор с организацией. Сейчас я закончила обучение и пришла в организацию с целью трудоустройства. Мне сказали, что на работу меня взять не могут, т.к. у них нет вакантных мест и нужно расторгнуть договор обоюдно. Я на самом деле тоже отрабатывать не хочу. Мне юрист организации объяснил, что в течении недели он подготовит документы, меня вызовут повторно для их подписания. Мне нужно будет написать заявление на отказ, они его одобрят, мы подпишем обоюдное соглашение и я смогу не отрабатывать и не выплачивать штраф университету. Такое разве возможно? Там в договоре написано, что нельзя расторгнуть по соглашению сторон. И почему я должна писать заявление, если это у них нет рабочих мест?
- Должен ли фельдшер со скорой помощи получать аккредитацию по лечебному делу?Работаю на здравпункте фельдшером с акредитацией скорой помощи меня взяли на это место. Но работодаоь требует получить акредитацию лечебное дело. Как мне быть ? Это не быстро и как бы изначально у меня лечебное дело диплом
- Что делать, если работодатель заставляет скрывать нарушения пожарной безопасности?Что делать, если работодатель закон не соблюдает. Заставляет меня не фиксировать правонарушения в области пожарной безопасности
- Что делать, если уволили после трех дней работы без оформления трудового договора?Пожалуйста объясните устроился на работу приступил к труду договора нету,пообещали через неделю привезти,но проработав три дня испытательный срок я не прошёл и уволен завтра не выходи,сказал непосредственный руководитель.Что делать в данном случае.Нету понимания а имею ли я вообще право приступать к работе?
- Законно ли требование работодателя выходить в дополнительные смены при графике 2/2?Здравствуйте. Я работаю медсестрой в частной клинике, график у нас 2/2, но почти каждую неделю просят выходить дополнительно, потому что «некому работать». Иногда это ставят просто в чат, без приказа, и говорят, что если не выйду, то будут проблемы с руководством. Оплачивают эти смены как обычные, хотя по факту получается переработка.Подскажите, пожалуйста, законно ли это и могу ли я отказаться от дополнительных смен, если заранее график уже был утвержден?
- Имеет ли право супервайзер требовать увольнения при переводе в другой магазин одной сети?Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю в магните и планирую переводиться в другой магазин, но в другом магазине другой супервайзер. Имеет ли право супервайзер требовать уволиться и заново устроиться если компания одна..
- Можно ли уволить педагога, который находится на длительном больничном?Добрый день! Приняла на работу педагога дополнительного образования 1 сентября 2025 года по трудовому бессрочному договору. С середины января 2026 сотрудница находится на больничном. Один сменяется другим, от разных врачей без перерывов. Я могу с ней что-то сделать (уволить), или нет?
- Может ли мигрант с патентом работать продавцом-кассиром в Свердловской области?может ли мигрант с патентом из средней Азии работать в свердловской области в сфере торговой сети, например продавец кассир?
- Может ли дедушка уйти в декрет, продолжая работать, пока мама ухаживает за ребенком?Здравствуйте Может ли уйти дедушка в декрет но продолжать работать, а мама ухаживать за ребёнком Если да то плюсы и минусы данной ситуации Как лучше поступить
- Может ли работодатель уволить по статье без доказательств и оснований?Может ли работодатель написать статью без доказательств, оснований и тп
- Что делать при увольнении с неофициальной работы без объяснения причины?Что делать, если уволили с неофициальной работы без объяснения причины?
- Можно ли работать клиническим психологом в медучреждении с дипломом педагога?Добрый день, не могли бы помочь разобраться в аналогичном вопросе, образование высшее, ,, Педагогика и методика дошкольного образования,, с дополнительной специальностью: ,, Педагогика и психология,, В дипломе уеазано 118 часов Могу ли я пройти повышение квалификации,, Клиническая психология,, и работать в медучреждении с детьми дошкольного возраста? СВЕТЛАНА