Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Начала процедуру перевода в другой регион, практически собран весь пакет документов, но узнала о беременности, могут ли мне отказать в переводеЗдравствуйте, работаю в системе мвд. Начала процедуру перевода в другой регион, практически собран весь пакет документов, но узнала о беременности, могут ли мне отказать в переводе
- Могу ли я открыть больничный в виду своего самочувствия?Добрый день.У нас проходит реорганизация магазина,меня увольняют со соглашению сторон.Идет ревизия,но появились проблемы по здоровью.Могу ли я открыть больничный в виду своего самочувствия?
- Было ограничение на ось 4 тоны, водитель не заметил знак пришлол штраф 450 тыщ по факту в машине пяти тон было загружено две тонны как быть кто должен платитьБыло ограничение на ось 4 тоны ,водитель не заметил знак пришлол штраф 450 тыщ по факту в машине пяти тон было загружено две тонны как быть кто должен платить
- Подскажите, пожалуйста, если 6.06 наступает 15 лет стажа ОАО ржд, когда я могу написать заявление на увольнение, чтобы не потерять данную выплату?Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если 6.06 наступает 15 лет стажа ОАО ржд, когда я могу написать заявление на увольнение, чтобы не потерять данную выплату?
- Как отказаться от таких подработок, если начальство встает в штыкикак отказаться принудительных от подработок? работаю 5/2. 7,30-13,00. 12,30-18,00, 7,30-18,00 но зачастую этот график бывает 7,30-18,00 каждый день. при этом начальнику был дан отказ в подработке, однако график был составлен все равно целыми днями на зло работнику. а работать лишних пол дня за 0.46 ставки уж совсем не хочется. как отказаться от таких подработок, если начальство встает в штыки
- Может ли общая осведомленность моего вуза засчитана как уведомление?Добрый день! Я соискатель учёной степени кандидата наук. В июне будет предзащита, а защита скорее всего в ноябре-декабре этого года. Мой работодатель (ВУЗ) уведомлен, что в этом году у меня предположительно должна быть защита (я соискатель в другом ВУЗе). Мой работодатель ставил ее в своем плане на этот год даже. НО я не знал, что ровно за год до защиты, я должен письменно уведомить свой ВУЗ именно о том, что хочу взять трёхмесячный отпуск в этих целях. Поэтому уведомления такого прошлой осенью не писал. Да и срок защиты редко бывает известен до предзащиты, и обычно разница между предзащитой и защитой гораздо меньше года. Вопрос: может ли отсутствие вышеуказанного письменного уведомления быть препятствием для предоставления мне трёхмесячного отпуска для подготовки к защите? Может ли общая осведомленность моего вуза засчитана как уведомление?
- Меня отправляют учиться на стропальщика, я работаю монтером пути, могу я отказаться от учебыМеня отправляют учиться на стропальщика, я работаю монтером пути, могу я отказаться от учебы
- Я работаю в больнице, и сейчас мой работодатель обязывает меня работать на два отделения в один день ( тесть яЗдравствуйте, у меня на работе такая ситуация. Я работаю в больнице , и сейчас мой работодатель обязывает меня работать на два отделения в один день ( тесть я должна работать в детском и родильном отделении одновременно) , но оплата будет только за одно отделение. Имеет ли право работодатель так поступить , он ссылается на то что это что я взаимозаменяю другого работника. Получается я буду работать на второе отделение бесплатно.
- Работаю на производстве, недавно работодатель открыл ещё одну производственную площадку(не далеко от моегоЗдравствуйте!работаю на производстве, недавно работодатель открыл ещё одну производственную площадку(не далеко от моего места работы,но по другому адресу) и хочет перевести несколько человек туда( как сказал - "на кого ткну пальцем") Имеет ли он юридически право на это, если мы не согласны?
- Здравствуйте потерял палец на работе оформл как производственный травма нужно консультацияЗдравствуйте потерял палец на работе оформл как производственный травма нужно консультация
- Работодатель не платил за меня страховые взносы, по справке 2-ндфл я имею нулевые доходы за 2025 год, при этом яРаботодатель не платил за меня страховые взносы, по справке 2-ндфл я имею нулевые доходы за 2025 год, при этом я работал и получал заработную плату наличными Из-за отсутствия страховых взносов и соответственном нулевом доходе мне отказали в пособии на детей (являемся многодетными), что делать и куда обращаться?
- Здравствуйте, я студентка и забеременела, в июне оканчиваю учебу, в ноябре рожать, будет ли выплата в данный момент от колледжа которую обещают в 200тысЗдравствуйте, я студентка и забеременела, в июне оканчиваю учебу ,в ноябре рожать, будет ли выплата в данный момент от колледжа которую обещают в 200тыс. Или же нет?
- И имею ли я право требовать сохранения моей должности?Добрый день, работаю в школе уже 5 год, начинала в должности воспитателя, через полгода мне дали класс в связи с нехваткой учителей. А в конце учебного года замдиректора мне заявляет, что я должна освободить место для учителя, которая выходит из декрета. Мне предлагают должность воспитателя. Насколько это правомерно? И имею ли я право требовать сохранения моей должности?
- Здравствуйте, может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов, если график работы 2/2 и по 12часовЗдравствуйте,может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов,если график работы 2/2 и по 12часов
- Здравствуйте, душевая находится далеко от цеха, у нас 12 часовой рабочий день, за какое время можно выходить из цеха в душевуюЗдравствуйте, душевая находится далеко от цеха , у нас 12 часовой рабочий день, за какое время можно выходить из цеха в душевую.
