Заработная плата

Приветствую, что делать если заработная плата в трудовом договоре указана ниже выплачиваемой ? (Указано 23 000, по факту платят 84 000) Собираюсь уволится с работы могут ли меня обмануть и выплатить сумму указанную в трудовом договоре ? Какие шаги решения предпринять ?

Здравствуйте. Могу ли я составить два иска 1. о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты 2. в исковом заявлении о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя УКАЗАТЬ в одном из пунктов нарушения закона по выплатам зарплаты, премий и всего остального? ИЛИ таким образом суд завернет оба иска?

Здравствуйте. Являюсь выпускником института МВД(год выпуска 2024), во время обучения идет стаж работы и начисляется заработная плата. На последнем курсе за 6 месяцев до окончания забеременела, по выпуску стала сотрудником отдела территориального органа, ушла в отпуск по беременности и родам от отдела, выплатили пособие. Далее ушла от отдела в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и уже 6 месяцев борюсь с неправильным начислением пособия. Сотруднику,который со мной выпускался(в институте у нас был одинаковый оклад/звание) по выпуску замещаемая должность одинаковая,трудоустроенны в одном регионе,а выплаты отличаются на сумму 10т.р. Подскажите,пожалуйста,как должны начислять пособие ?

Здравствуйте если я трудоустроена у ИП и он меня увольняет заработная плата должна поступать с 1 по 5 июня но до сих пор не перечислены какое правонарушение вы нарушает и в какие органы не нужно обратиться?

Здравствуйте. Брат срочник,согласился на альтернативную службу, подписал контракт. По условиям: служба в части с 8 до 17, отпуск,заработная плата, срок 2 года. Но, после подписания контракта выяснилось,что это не альтернативная служба,а либо отправка на сво,либо в Владивосток,хотя изначально он должен был служить в Абакане. Он ещё не принял присягу, можно ли как-то расторгнуть этот договор?

Здравствуйте. Я вчера написала заявление об увольнении по собственному желанию. Дату увольнения поставили на 16 июня, а 9 июня в компании будет аванс. Вопрос такой, мне аванс придет 9 или в день увольнения?

Здравствуйте уважаемые юристы! Работаю в охране. Головной офис в другом городе. Руководитель просит подписать доп соглашение о повышение заработной платы к трудовому договору в единственном экземпляре,подписанном директором. Получается, что после того как я ставлю свою подпись у меня на руках ничего не остается(ранее было два экземпляра, и один-оригинал всегда оставался у меня). На мой вопрос почему так получилось,лица отвечающие за подписание этого доп.соглашения лишь пожимают плечами или говорят что ничего страшного в этом нет. Еще как вариант предложили мне сделать ксерокопию этого доп.соглашения когда я его подпишу. Я отказался подписывать это соглашение в единственном экземпляре,считаю что это нарушение трудового законодательства. Получается доп соглашение не подписано с моей стороны, опасаюсь,что и повышения зарплаты не будет. Какие должны быть мои дальнейшие действия. Писать ли куда то запрос,претензию,жалобу или что то еще и чем мне это грозит если в определенный срок(если он существует) я его не подпишу?

Добрый вечер. У меня такой вопрос.Работаю в детском саду г.Усинска ,Республики Коми. Подскажите,пожалуйста, стажевая надбавка входит в МРОТ или оплачивается сверх МРОТа? И ещё, недавно было собрание и нам мл.воспитателям сказали ,что с первого июня мы должны убирать коридор,так как коридорная у нас отсутствует, заработная плата у нас от этого не изменится,тоесть эта доплата тоже уйдёт в Мрот ,и как получали 44000руб.так и будем.Законно ли это?

Здравствуйте! Наложен арест на счета и карты. Заработная плата 36000 р. Ходатайство на оставление прожиточного минимума удовлетворено. У меня на иждивении 3 детей. Я в разводе, алименты не получаю. Можно ли что то сделать, чтобы списывали меньше?

Добрый день. Если я на пенсии и работаю, имеется двое детей. 33% алиментов как будут высчитывать? Так как пенсия это социальный фонд, а предприятие отдельно. Или они высчитывают и с пенсии 33%, и с зарплаты 33%. Тогда получится 66%. Как они между собой поделят 33%.