Заявление на увольнение

Я - учитель .Отработала учебный год и вышла в отпуск, получив отпускные. Написала заявление на увольнение в середине отпуска. Мне сказали, что я должна вернуть часть денег в бухгалтерию. Отпуск с 1 июля по 25 августа. Разве я должна возвращать отпускные деньги?

Здравствуйте! Устроилась на работу 05.07.2023 , отгуляла основной отпуск С 01.04.2024 по 14.04.2024 и сейчас отгуливаю с 08.07.2024 по 19.07.2024. Но написала заявление на увольнение и приказ об увольнении будет с 19.07.2024. Подскажите, вычтут ли с меня сумму за неотработанные дни при увольнении?

Здравствуйте!!! Отработал вахту 2 месяца решил уволится написал письменное заявление на увольнение по собственному желанию отработал 14 дней которую назначили при увольнение!!! По итогу звоню в бухгалтерию и в офис организации они не только не выплачивают расчёт но и не берут билеты домой что мне делать я уже не знаю факт того что они обманули уже есть нахожусь на базе уже 3дня хотя даже не числюсь тут с того дня когда последний раз отработал

Здравствуйте. Работаю менеджером-кассиром в ресторане. У нас в ресторане работают обычно два менеджера одновременно. Когда работала в паре, мой напарник рассказал, что взял из кассы "взаймы" 2000 рублей. Сама я этого не видела. Попросил прикрыть его, сказал, что вернёт, я согласилась. Через несколько дней, когда мы пересчитывали сейф, там был недостаток 8000 рублей. Я спросила, брал ли он эти деньги, он ответил, что нет. Тогда я ему сказала на следующий день решить вопрос по недостаче с руководителем, рассказать ему об этом. Сама я этого при нём не упомянула. Через еще пару дней, когда я была на работе, мы не считали сейф и я не уточнила информацию, по поводу недостачи, знаю только, что касса у нас сошлась. После у меня был выходной, мне позвонил управляющий и спросил, знаю ли я, что напарник взял деньги. Я сказала, что знаю. После чего сообщил, что из кассы пропали 58000 рублей, начальник вызвал полицию, второго менеджера повезли в участок. Оказалось, что он взял все эти деньги, при этом сообщил всем, что я знала об этом. Но я знала только про 2000 рублей и не сообщила руководству о недостаче 8000, попросив его сделать это устно. Теперь начальник думает, что я вместе с ним обокрала его кассу. А тут ещё, как назло, я в ближайшее время должна была перейти на другую работу в другой ресторан (заявление на увольнение написала заранее, отработала к этому моменту неделю из двух). В данный момент второго менеджера отпустили под подписку о невыезде, но он куда-то пропал. Начальник сильно злится и требует, чтобы ему вернули его деньги. Не хочет отпускать меня с работы, говорит, что если проработаю до конца сентября, он не будет меня ни в чём обвинять. Что мне грозит во всей этой ситуации? Как быть? Ведь я ответственна за кассу.

Здравсвтвуйте. Работаю менеджером-кассиром в ресторане. У нас в ресторане работают обычно два менеджера одновременно. Когда работала в паре, мой напарник взял из кассы "взаймы" 2000 рублей. Попросил прикрыть его, сказал, что вернёт, я согласилась. Через несколько дней, когда у меня был выходной, мне сообщили, что из кассы пропали 58000 рублей, начальник вызвал полицию, второго менеджера повезли в участок. Оказалось, что он взял все эти деньги, при этом сообщил всем, что я знала об этом. Теперь начальник думает, что я вместе с ним обокрала его кассу. А тут ещё, как назло, я в ближайшее время должна была перейти на другую работу в другой ресторан (заявление на увольнение написала заранее, отработала к этому моменту неделю из двух). В данный момент второго менеджера отпустили под подписку о невыезде, но он куда-то пропал. Начальник сильно злится и требует, чтобы ему вернули его деньги. Что мне грозит во всей этой ситуации?

Здравствуйте. Я работаю официально. На словах сказала что буду увольняться, но заявления не подвала. Мне нашли замену, а я передумала увольняться. Могут ли меня принудительно заставить написать заявление на увольнение?

Добрый день. Такая ситуация. Я устроилась на работу по трудовому договору найма 11.02.2024. В договоре прописан испытательный срок - 3 месяца. Месяц назад мне позвонил руководитель и сказал, что мне продлевают испытательный срок до середины июля. Я никакие документы не подписывала при этом. Сегодня мне позвонили и сказали, что меня увольняют и что завтра нужно прийти утром подписать заявление на увольнение по собственному. Нужна помощь эксперта. Так как я не подписывала ничего дополнительного, мой испытательный срок закончился месяц назад, как я понимаю. В договоре только написано, что « По результатам вашей работы в период испытательного срока Руководство оставляет за собой право пересмотреть Условия дальнейшего сотрудничества Соответствии с трудовым законодательством РФ.» Меня интересует, могу ли я завтра не подписывать заявление и могу ли я с них получить денежную компенсацию. Я знаю что так делают люди, когда их увольняют неожиданно, а они не хотят.

Здравствуйте, работаю на должности главного механика являюсь материально ответственным лицом. На писал заявление на увольнение за две недели как пологаеться, на это период взал дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Директор говорит что меня не уволит пока я не спишу запчасти за квартал (хотя списание занимается бухгалтер я ей только информацию даю на какую технику что идёт?). Подскажите что делать в такой ситуации?

Добрый день! У меня оформлен отпуск ежегодный с 17.07.2024. Но мне предложили работу на другом предприятии. Могу ли я написать заявление на увольнение и отработать только дни, которые остались до отпуска?

Здравствуйте. У моего мужа такая ситуация: устроился на работу в ж/д 8 декабря 2023 года на специальность монтер пути, в 2024 году 16 января его отправляют на обучение повышение разряда со второго на третий, он отучился. Сегодня он пошел подавать заявление на увольнение, но как выясняется, что по ученическому договору он должен возместить 40 т.рублей за обучение,иначе они пойдут в суд. Этот ученический договор он в глаза не видел и не подписывал, когда его отправляли на обучение. Но когда он написал заявление, ему дали этот договор там прописано «Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до исполнения ими принятых обязательств», подписи его там нет Правильно ли я понимаю, что он может не выплачивать?

Здравствуйте. У моего мужа такая ситуация: устроился на работу в ж/д 8 декабря 2023 года на специальность монтер пути, в 2024 году 16 января его отправляют на обучение повышение разряда со второго на третий, он отучился. Сегодня он пошел подавать заявление на увольнение, но как выясняется, что по ученическому договору он должен возместить 40 т.рублей за обучение,иначе они пойдут в суд. Этот ученический договор он в глаза не видел и не подписывал, когда его отправляли на обучение. Но когда он написал заявление, ему дали этот договор там прописано «Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до исполнения ими принятых обязательств», подписи его там нет Правильно ли я понимаю, что он может не выплачивать?